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標題: 加班的企業不一定是好企業,不加班的企業一定不是好企業 [打印本頁]
作者: albert.tang 時間: 2016-11-9 20:55
標題: 加班的企業不一定是好企業,不加班的企業一定不是好企業
現象:( v. R6 U) g; m* O/ {+ n
加班:工作時長≥8小時
工作時長=工作量÷工作效率
一、為什么會存在加班的現象?
1、分配的工作量太大。
2、工作效率不達標。
工作量大的情況分為兩類:
1、總量增速大,公司業務發展速度快
2、有效人手少,平均工作量就大了
工作效率不達標也有兩種情況:
1、新手,還沒有成為熟練工
2、能力不勝任
此處忽略部分喜歡看員工呆在公司不干活但也不讓人回家的企業!
二、不加班的企業是你想留/去的企業?
1、人均工作量少。
1.1 總量萎縮、持平或增速小。=====》意味著公司業務發展沒有超過行業平均水平
1.2 人多,總量有富余。 =====》 必然存在大量的人浮于事
2、工作效率高
這是唯一一個靠譜的可能性。你的水平遠遠超過平均水平,值得祝賀!
但是,如果你如此優秀,靠譜的企業一定會給你升職,換個方式增加工作量!
三、好的企業為啥一定是加班的?
首先,好的企業一定是持續發展的企業,增速高于行業平均增速。
1、業務增長速度快
2、人員的招聘速度跟不上業務增長速度
(為啥VC、PE一出,獵頭公司就火的不得了?!)
3、人員效率成長速度跟不上業務增長速度
注定要加班!
尤其是被VC\PE催著成長的公司!——有錢、有期權的公司!
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來源于網路
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作者: 喜鵲QX 時間: 2016-11-9 21:51
樓主分析得很精辟,學習。
作者: 糊涂張狗蛋 時間: 2016-11-9 21:58
只想知道VC和PE什么意思.....
作者: 五面怪 時間: 2016-11-9 22:23
分析的有道理!加班中ing.......
作者: 沙縣小吃 時間: 2016-11-9 23:29
1,小民企,從不加班,實際工作時間每天半小時
8 G& z' s/ o: M) `4 ~1 t' x2,歐企,100%加班,離職后我一個人的工作分給了三個人去做' S4 @4 P% @3 v
3,美資500強,內耗巨大,實際工作量不到2的一半,加班時間150%
# ?& i" p' w0 ~$ Q9 l4,現在無業。。。。# v* f2 \, U* A4 U
樓主你說哪個好?
作者: 面壁深功 時間: 2016-11-10 07:09
是啊,那么多富豪同學,為何該我累
作者: 313319402 時間: 2016-11-10 08:20
1. 每天7個小時開發工作,1個小時空余可以學習。月薪8000' r2 S1 B% f; U% l* l& s5 b# Y O' q
2. 每天12個小時開關床子。月薪50000 m2 B6 e3 M* K+ i
樓主選擇哪一份工作?
作者: albert.tang 時間: 2016-11-10 08:27
沙縣小吃 發表于 2016-11-9 23:29
6 T7 M8 k Y; y7 G1 v- W) \1,小民企,從不加班,實際工作時間每天半小時2 Y+ G0 d0 r6 [# U0 z
2,歐企,100%加班,離職后我一個人的工作分給了三個人去做 ...
% V- `3 }; F" @3 F% k) a4 B
1、這工作適合養老. y$ ]# v" t! y5 d+ i3 o( J
2、累且心里不平衡是你離職的原因嗎?/ ]- F3 k; k/ l7 }
3、不累且有大把的加班費賺,何樂不為
, q2 z5 Y' A. n. X$ k7 ^
4、不用上班更不用加班
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; I) j+ o0 Y9 h m- M+ h% D6 f5 c: r3 [8 J% J0 T( g
$ T' o N2 e A& x O
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作者: albert.tang 時間: 2016-11-10 08:32
+ ?0 z& {$ Q2 J: E, J風險投資VC(Venture Capital);私募股權投資PE (Private Equity)
, p* z# _1 T, |/ E8 Q/ d
作者: 我走更遠 時間: 2016-11-10 08:49
這個說法太絕對了吧;據說歐美的國家的國內企業,是不鼓勵加班的,即使你的主動加班,也一般沒有加班費,老板會認為你的能力不足,正常上班時間內無法完成工作,要通過加班來完成。
! b5 p7 Y r' y當然,國內的歐美獨資企業可能不一樣。
作者: 旗桿ah 時間: 2016-11-10 08:51
313319402 發表于 2016-11-10 08:20
9 b$ x4 \# B! E. Q$ d, c: n1. 每天7個小時開發工作,1個小時空余可以學習。月薪80008 q& K. v( f9 U" k+ Q8 ]# z' ?0 A" O2 l
2. 每天12個小時開關床子。月薪5000 s4 Z, W! _: N, D
樓主選擇哪 ...
! {5 H1 Q7 e$ k$ `. ?! o4 d
讓我選我肯定會選1
4 a$ a9 n( I" K$ {* x
作者: albert.tang 時間: 2016-11-10 08:53
313319402 發表于 2016-11-10 08:20
7 |' F! W7 }$ ?: K1. 每天7個小時開發工作,1個小時空余可以學習。月薪8000
- W8 d8 b1 W, K& G6 u3 x) {2. 每天12個小時開關床子。月薪50000 {5 f6 _6 s4 O/ v2 [( K/ Y
樓主選擇哪 ...
- z( g- A" N% a& F9 x7 U% ^9 l如果選擇1的話,最后1小時如果你也用在工作上,能拿到10000。6 f# Y6 K) H: n8 e5 S! ^
選擇2的話,干8小時你只能拿到3000。- s" u0 b U& j
怎么選擇明白了吧?6 }. Q/ c4 a7 @
作者: albert.tang 時間: 2016-11-10 08:56
% b4 e1 l! P, `! ]) {
因為國內的歐美企業大多是中國人在管理
" v! I; `: h8 w* g5 |
作者: 我就是我212 時間: 2016-11-10 08:59
lz講的在理,加班的企業不一定是好企業,不加班的企業一定不是好企業
作者: huanghuang 時間: 2016-11-10 09:13
不加班企業,不過效益非常好(醫療器械)
作者: 淡然 時間: 2016-11-10 09:42
我覺得企業業績越不行,越容易加班。精簡人員,降低成本后的結果,加班,老板又不給加班費。
作者: universal 時間: 2016-11-10 10:02
我只知道效益好就盲目提升產能的企業是白癡企業,完全不同意樓主觀點。
作者: 沙縣小吃 時間: 2016-11-10 11:12
7 E, t- G+ I5 Z2 U加班費是什么東西?從來沒聽說過
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作者: 313319402 時間: 2016-11-10 12:24
+ P1 L* D( I' |- m最后有小時用在工作上,十年后還是10000
作者: albert.tang 時間: 2016-11-10 14:59
' z' O1 @1 m& {" A* N# i4 I% f8 Y每天最后一小時不干活,你老板知造嗎?學習充電應是8小時工作以外的事情。
1 K7 ]. @( m) h# D9 s
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