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機械社區

標題: 年底了，一張圖告訴你：應該離職了 [打印本頁]

作者: albert.tang 時間: 2016-12-7 08:59
標題: 年底了，一張圖告訴你：應該離職了
(, 下載次數: 152)

1.一直沒漲過工資
2.好建議從未被采納
3.在這里不能學習進步
4.公司里都是老板的子弟兵
5.自己是個外人，不被信任
6.很厭煩現在的工作
7.老板總是忽悠你，不守信
8.論資排輩
9.只讓馬兒跑，不給馬兒吃草
10.有才華卻無法施展
11.老板聽別人的假話也不聽你的真話
12.老板強迫、引誘你干壞事
13.你的人格不被尊重

作者: freedom3936 時間: 2016-12-7 09:13
排排隊自己對應幾條

作者: 鑫森淼炎垚 時間: 2016-12-7 09:14
說的符合實際啊。

作者: xueqingchao 時間: 2016-12-7 09:17
好參考,圖文并茂!

作者: 上海狐飛 時間: 2016-12-7 09:19
比馬哥的兩條多很多了

作者: 泛中流 時間: 2016-12-7 09:28
我很贊同。。。

作者: 云在何 時間: 2016-12-7 09:34
中了無數條

作者: 未來第一站 時間: 2016-12-7 09:36
論資排輩

作者: 我就是我212 時間: 2016-12-7 09:45
中了

作者: albert.tang 時間: 2016-12-7 09:46

云在何發表于 2016-12-7 09:34, C' ~: I$ M9 `9 N0 P8 k7 Y: t+ \
中了無數條

哈哈，啥想法？

作者: LIUYASHAN 時間: 2016-12-7 09:48
我們公積金沒有按規定交，只交最少的還打個折。其實按規定交所有人加起來每月也只多交兩千多塊錢。老板說多交兩千多還不如我找個小姐呢，我哭笑不得

作者: 慕圣 時間: 2016-12-7 09:50
無數條

作者: klzy321 時間: 2016-12-7 10:08
中了4， 7條。要離職嗎？

作者: 云在何 時間: 2016-12-7 10:10

albert.tang 發表于 2016-12-7 09:46
' t7 h$ `7 Q: e* t哈哈，啥想法？

畢業后就留小城市了，沒啥遠大的想法。每次想鼓起勇氣做點改變的時候，就會遇到公司調整，對未來還存有一絲絲幻想，然后繼續循環。。現在又到年底，只能期待明年公司合并情況能好點了。就像溫水里的青蛙一樣，哪天就熟在鍋里了。。

作者: UGAIHAOWY 時間: 2016-12-7 10:12
前部門領導老是畫餅，整個公司很沉悶，技術人員都是差不多先生，要不是近期換了崗位，應該走掉了

作者: 挺胸往前沖 時間: 2016-12-7 10:20
看完這圖，還有不辭職的嗎？

作者: 慢慢成長 時間: 2016-12-7 10:31
說道心坎里了啊

作者: zxc881211 時間: 2016-12-7 10:59
很傷心啊！

作者: pain 時間: 2016-12-7 11:01
誰的職場不委屈，能為了一點事就拍屁股不干了，只能是玻璃的心，小孩的性格。
要分清什么是能讓步的，什么事不能讓步的。
我們公司有200以上，有三分之一到一半是多少帶點親戚的，也沒覺得怎么著，做出的產品在行業內良好的口碑。

作者: 遺城落夢Ω 時間: 2016-12-7 11:13
有多少人中了上邊兩條或以上者還在堅持的？什么原因？

作者: 所羅門_x 時間: 2016-12-7 11:37
1 3 4 5 7 9 10 11 12 13臥槽，看看大部分都被我那以前的老板占有了，看來那是果斷離開是對的。

作者: 面壁深功 時間: 2016-12-7 12:04
多少條符合？

作者: 貝克焊條 時間: 2016-12-7 12:56
沒有發展的空間。。。

作者: 夜。涼如水 時間: 2016-12-7 13:10
如果像你這樣說，大家不用找工作了，都回家呆著吧

作者: 提拉米蘇蘇 時間: 2016-12-7 13:17
中槍很多條

作者: 老人與海221 時間: 2016-12-7 13:33
啥話別說了,我這會就寫辭職報告去

作者: 放下 時間: 2016-12-7 14:13
感覺有點道理！

作者: 生存于山水 時間: 2016-12-7 14:35

作者: lgliang_429 時間: 2016-12-7 15:22
怎么沒人號召全國總罷工呢

作者: LIUYASHAN 時間: 2016-12-7 15:39

LIUYASHAN 發表于 2016-12-7 09:486 c- g4 ]* F5 S$ s& \
我們公積金沒有按規定交，只交最少的還打個折。其實按規定交所有人加起來每月也只多交兩千多塊錢。老板說多 ...

我們老板是日本人，公司八個中國人，一個日本人（不是老板）常駐，老板經常從日本過來。

作者: 一重科技 時間: 2016-12-7 17:01
哈哈，說的挺實際的，確實啊！

作者: albert.tang 時間: 2016-12-7 17:02

云在何發表于 2016-12-7 10:10
* ^% {& a! N% c7 h ^/ P: ~畢業后就留小城市了，沒啥遠大的想法。每次想鼓起勇氣做點改變的時候，就會遇到公司調整，對未來還存有一 ...

好糾結的選擇題，錯誤的堅持和盲目的放棄都不是明智之舉。

作者: Mechanical.Mr. 時間: 2016-12-7 17:18
論資排輩

作者: albert.tang 時間: 2016-12-7 17:35

pain 發表于 2016-12-7 11:01
/ x1 U0 m; ` ]5 i9 ^! @" r誰的職場不委屈，能為了一點事就拍屁股不干了，只能是玻璃的心，小孩的性格。
5 E0 p, Q u# x! y1 b: e要分清什么是能讓步的，什么 ...

心態很重要

作者: 醉霎飲 時間: 2016-12-8 08:34

云在何發表于 2016-12-7 10:10" c8 }' p6 y, ~$ b% c- ]: J
畢業后就留小城市了，沒啥遠大的想法。每次想鼓起勇氣做點改變的時候，就會遇到公司調整，對未來還存有一 ...

小城市的可怕之處就是退無可退。人家仗著地理之勢，硬壓你的價，很多珠三角7、8K的人，回到自己所在的小城市，也就只能拿個3k;

人家只需要這個級別的技術人員，牛逼了養不起也沒必要，你牛逼你要么出去外面飄著，要么回到這里拿個底薪，做這行的歸鄉人多，反正你家里老小都在縣城，不怕招不到人；

作者: 醉霎飲 時間: 2016-12-8 08:35

albert.tang 發表于 2016-12-7 17:02
2 v& L! N4 T3 k- W2 w; q2 {好糾結的選擇題，錯誤的堅持和盲目的放棄都不是明智之舉。

表示遇到這種問題從來都是被推著做決定的

作者: llw4517 時間: 2016-12-8 16:54
想換是想換，但是合適的不好找啊

作者: albert.tang 時間: 2016-12-8 19:23

醉霎飲發表于 2016-12-8 08:35
, d5 W4 U- p+ [5 h6 u/ E1 E表示遇到這種問題從來都是被推著做決定的

都是有惰性的，不是被逼到份上不愿做出改變。

作者: albert.tang 時間: 2016-12-8 19:24

llw4517 發表于 2016-12-8 16:540 W9 c$ T# ~" J5 q
想換是想換，但是合適的不好找啊

是的，現在整個形勢都不太好。

作者: 伯南克 時間: 2016-12-9 14:36
這能有什么辦法，小公司都這樣！

作者: nieting1203 時間: 2016-12-9 16:56
一直沒漲過工資
在這里不能學習進步

作者: albert.tang 時間: 2016-12-9 20:13

nieting1203 發表于 2016-12-9 16:56. J6 I0 [8 u! \: F5 L
一直沒漲過工資
3 [* R8 o" D& x在這里不能學習進步

應該有其它讓你留戀的地方。

作者: nieting1203 時間: 2016-12-13 09:49

albert.tang 發表于 2016-12-9 20:13- d7 p8 L' s* _7 B N) V
應該有其它讓你留戀的地方。

毫無留戀，暫時沒碰到更好的機會而已
要說僅剩的那么點留戀，就是在這邊沒人管，工作比較扯淡，閑了沒事了可以看書學習

作者: albert.tang 時間: 2016-12-13 19:18

nieting1203 發表于 2016-12-13 09:49
& G9 @' F, e- E6 C毫無留戀，暫時沒碰到更好的機會而已* J: ?, y7 e) i6 A# Z
要說僅剩的那么點留戀，就是在這邊沒人管，工作比較扯淡，閑了沒事 ...

這也不錯，利用這段時間充充電。

作者: 落雪clq 時間: 2016-12-14 15:17
中了

作者: 華子324 時間: 2016-12-14 15:25
中了很多離職報告已交馬上就走了

作者: 諸行無常 時間: 2016-12-14 15:37
全中了，怎么破解。

作者: albert.tang 時間: 2016-12-14 18:25

華子324 發表于 2016-12-14 15:25
1 G7 L6 `& P# _4 J" X中了很多離職報告已交馬上就走了

樹挪死人挪活，下家找好了吧，祝順利！

作者: 老農問天 時間: 2016-12-14 22:36
看樣子，我早該跳槽了。

作者: 新新額 時間: 2016-12-14 23:12
在深圳一家號稱世界500強的臺資企業工作。入職時候答應6個月轉正，現在9個月了不明不白的轉正了，可是當初承若的加工資的事沒戲了，問經理經理說不知道，要我問課長一個推一個心頭碎了，看看年底績效能發多少，不行年后就散人。

作者: mosquita 時間: 2016-12-15 11:24
有道理

作者: mj_01 時間: 2016-12-18 21:33
我覺得所有的公司都有這些現象，完全沒有這些現象的公司恐怕全中國找不出幾個來。

作者: albert.tang 時間: 2016-12-18 22:47

mj_01 發表于 2016-12-18 21:337 l9 d- I ~0 M: [; J) H& L
我覺得所有的公司都有這些現象，完全沒有這些現象的公司恐怕全中國找不出幾個來。

程度不一，有的可以接受可以忽略，有的可能就無法接受了。

作者: 韓寒11 時間: 2016-12-18 23:07
三分之二的條款都對上了，看來真的應該考慮辭職了，希望明年能辭職換個工作，立此帖為證

作者: weald 時間: 2016-12-19 06:41
一條都對不上的很難

作者: 老男孩老burden 時間: 2016-12-19 08:52
其實隨便哪家企業，或多或少都有這種情況。。看你愿不愿意忍受罷了。

作者: koks 時間: 2016-12-19 09:09
中招了

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