xueqingchao 發(fā)表于 2016-12-30 16:265 B% `! l9 a* J9 O, d9 d9 O
一個人如果有一個好的態(tài)度和一個好的習(xí)慣, 我想命運(yùn)一定不會太差,收入一定不會太低;
未來第一站 發(fā)表于 2016-12-30 16:27
干技術(shù)的，在哪都一樣，干啥首先要有個想法，把事情干好，都是為提高自己，覺得自己的能力夠了該學(xué)的都學(xué)了 ...
原始人的錘子 發(fā)表于 2016-12-30 16:335 G& `% u- X7 s' C X6 V
你朋友看來面試能力不行啊。。能干八千的活兒，才找到個三千的。& V5 D2 G' \! y" X' V" w
這個不知道是老板好說，還是你朋友真的不 ...
lose2836 發(fā)表于 2016-12-30 16:33
備用方案做好，但是不會拿出去給領(lǐng)導(dǎo)。現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)心里戰(zhàn)術(shù)玩的非常好，不斷的壓榨你的潛力。適當(dāng)時候，慢慢給 ...
Cavalier_Ricky 發(fā)表于 2016-12-30 20:00
現(xiàn)有能力+忠誠心+上進(jìn)心+溝通能力。。。
好多好多同類話題的帖子中，不難發(fā)現(xiàn)，好多好多搞技術(shù)的，認(rèn)為 ...
小河HH 發(fā)表于 2016-12-30 20:46
做技術(shù)最大的優(yōu)勢就是，學(xué)到的是自己的，且多勞多得。
albert.tang 發(fā)表于 2016-12-30 22:33
在其位就要謀其政，拿著賣白菜的錢操著賣白粉的心也不現(xiàn)實。
zhuzhout 發(fā)表于 2017-1-2 06:585 U# S# M2 j2 h% T8 s, Y& i* }- t
當(dāng)一切不透明時，心里感受最重要
masterzhuce 發(fā)表于 2017-1-1 00:52
沒能耐的員工抱怨工資低。。沒錢的老板抱怨員工不努力。。
峰哥手一抖 發(fā)表于 2017-1-2 18:392 K) D- x3 }$ M7 W. h
講真、一個好公司是不會出現(xiàn)這種情況的！
韓寒11 發(fā)表于 2017-1-2 18:51
公司很多，好的公司可不多
峰哥手一抖 發(fā)表于 2017-1-2 19:24
親眼目睹了公司為了節(jié)省成本扣除工人工資后產(chǎn)生的影響，本來能拿到手的單因為員工態(tài)度消極而沒有拿到
旗桿ah 發(fā)表于 2017-1-3 09:25- T& \ d9 }' i8 m
除了自己有上進(jìn)心，需要在老板面前表現(xiàn)出自己的能力和價值遠(yuǎn)高于現(xiàn)在拿到的薪水外，老板是個怎么樣的人也是 ...
沒事點三下 發(fā)表于 2017-1-3 09:49+ O/ s# ]- _; \. v* d- n
這種老板多的是
* {- w9 v9 g" ^ {5 M- T旗桿ah 發(fā)表于 2017-1-3 10:14
我現(xiàn)在老板就是，當(dāng)時我剛進(jìn)公司交接的時候，交接的那個人就和我說，讓我裝的笨一些，別什么都干，不然什 ...
挺胸往前沖 發(fā)表于 2017-1-4 10:44! x$ E+ l1 g# d, o( P
做任何工作都一樣，覺得老板的薪水低于自己的能力，要么另謀高就，要么和老板談漲薪水，最討厭那種“我的能 ...
挨拍的5 發(fā)表于 2017-1-4 12:575 o" x0 Y' R* \* x) g! W; ~2 N( i' T
中國工人的個人能力是很強(qiáng)的，比歐美企業(yè)普遍都強(qiáng)，積極性也高，但是團(tuán)隊合作或者對工作的傳承性方面就差很 ...
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