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機械社區

標題: 老板與打工者的思維 [打印本頁]
作者: 韓寒11    時間: 2017-2-5 21:02
標題: 老板與打工者的思維
           很多人都有創業的激情和發財的夢想，但成功的是極少數，更多的人是失敗了。為什么?你到底適合給老板打工，還是自己創業？下面就盤點老板與打工者的6個思維區別，看看你是否具有做老板的潛質！/ S% N3 T7 F" z( B) h( J

% T8 J3 y  }, p' {2 T- X+ k2 V5 _思維一, x$ ~- V: R+ x0 n- ]

& q6 P6 i* L5 v$ w" F1 E2 o) h打工者：沒人干過這種事，沒有先例可循，萬一砸了怎么辦?4 c1 ]+ Z6 b& j7 y& A

  J6 s2 N% l3 d% t# R老板：沒人干過怕什么?這樣才沒人跟你搶市場嘛，頭道湯味道最好，先人一步的生意最賺錢，統吃整塊蛋糕，市場才大嘛!
( {' X' Z2 ?4 K9 Y, n3 N* i3 H/ ]' ]6 F- s& p/ e9 B# O
/ ~7 S5 y/ V8 n  T" P3 ?. y7 a

* x+ L: Z; C$ i4 ?' u$ P0 e思維二
" s# C: W; w4 ~+ j4 M打工者：創業需要有人幫助。沒有好搭檔怎么辦?與他人合作，往往會出現利益糾紛，有時候還會傷了朋友和氣。
4 [# c! r- m+ u% X9 z, F- l8 Y0 C) Z+ ?; b+ K7 `+ ]4 X
老板：誰是最好的創業搭檔，當然是家人!利益關系可以把我們緊緊擰在一起，力往一處用，勁往一處使，齊心協力，沒有不成功的。: h: ^& K# c$ h3 {2 y( e& A. I8 \

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5 g8 b' k2 U+ t; i* e; t思維三. u, A) Z2 h/ @0 p' E7 D7 V- X2 Q

+ |. h* t5 ~; j打工者：沒有資金、沒有技術、沒有人才、沒有一點優勢，怎么創業呢?
& c4 M4 P  R! d7 s3 \
2 r4 x1 S5 T3 M- d老板：沒有優勢怕什么，向別人借唄!借個老母雞，還能下一個金蛋呢!- R' j6 x9 V! u$ z' n: u
  ~/ }; y7 |. t: K, @

- G# ~1 s; ]- N) Z# h9 b( v1 ~+ n1 z4 d
思維四* t" F3 }/ ~" S- Z6 S9 H/ ~( a

7 p' D7 d5 K) p( R6 B! t打工者：做生意就要想著怎樣賺錢，能賺一塊是一塊，只要是自己的利益，就要據理力爭。4 c9 ?" H' L3 n/ N
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老板：做生意不能老想著自己賺錢，能賺10塊錢的生意，賺6塊錢就行了。其他4塊分給別人賺，要舍小我求大我。這樣，別人在賺錢的時候也會想到你，你的賺錢機會就會越來越多。
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8 R3 y( e6 L7 E* w4 [' c' i" r1 x/ Y思維五4 h. y& {; Z" z: D3 m5 D
5 F5 n9 E0 V3 {0 E& N
打工者：創業太辛苦了，與其辛辛苦苦地拼命，不如安安逸逸地生活。( j) L+ D/ {9 Q$ V1 x  G

  m  m$ R4 R7 i" c老板：不吃苦怎么可能成功?吃得苦中苦，方為人上人。白天當老板，晚上睡地板。
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思維六4 }& s8 j3 F) @

& H# m1 `+ b* n) D- o6 M. o+ r打工者：看看那些富人，總是有那么多的人幫助他。而我，父母無權沒勢、家族沒有背景，朋友也不富裕，沒有一個人可以幫助我，怪不得我一直這么貧窮。
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3 f5 M1 E; D3 ]2 G老板：從來就沒有什么救世主，靠山，山會倒;靠人，人會跑;靠自己最好。靠自己才能自己主宰自己的命運。
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作者: 小河HH    時間: 2017-2-5 21:33
人與人之間的差距主要還是思維，然后導致完全不同的結果。
作者: albert.tang    時間: 2017-2-5 21:58
打工的命了
作者: 工人師_OgIOQ    時間: 2017-2-5 22:16
中國具備‘長期低薪化發展嗎？’答案是否定的，并且非常明確，沒有這個社會條件，完全沒有，為什么，中國的重要或主要的工業原料是進口的，鐵礦石可以漲到每噸190米，紅毛不會管你許多事情，你愛買不買，當需求下降以后，也許到30米，依然還是你愛買不買，此時，你沒有需求，雖然便宜你也沒法買，因為買了沒地方擱，哈哈，你不買，他就關礦裁員，因為早期賺的多，社會福利好，被裁掉的家伙，有些旅游去了，有些轉向澳洲房地產了，因為此時國人又跑過去買他們房子了，這跟紅毛控制礦產資源無關，即使他把礦賣給你，會怎么樣？賣給中國的礦山多了，哪個是贏利的？哈哈，因為我們沒有發展到會贏利的時代，你根本不懂怎么到世界去賺錢，或者壟斷，或者死亡，這才是我們的選擇，賺錢不是選項，國內鋼鐵行業，產能巨大，但你即使煉10億噸鋼，利潤不及國外一個大型礦企，你舉數千萬人之力，都沒戲，中國自己有鐵礦，但品位低，選礦工藝復雜，需要大型化，紅毛又跑過來了，大型液壓鏟是他們的，大礦車是他們的，大型半自磨機是他們的，許多大設備都是他們的，他們又把你銀子卷走了  n( s$ W: \$ _& I' c
3 J" y; K! w+ c% V8 C0 X1 ]
為什么我們會是‘非穩態化高薪社會’，沒有其它模式，問題就在這里，你玩東西，要獲利才能維持生存，其結論就是或者你控制原料，或者控制產品價格，當兩頭都不控制的時候，你就只能隨波逐流，長期低薪化，是要條件的，比如你有個手藝，做鐵壺，你自己感覺未必需要賺好多錢，就可以按你自己的意愿長期玩下去，長期做那個鐵壺，可以把手藝留給你兒子，世代相傳，' `: w+ k" A0 w% x
中國現在是沒有’手藝‘這個概念的，所以，你無論維持自己的’低薪化‘，或者有，或者沒有，你無法把控你自己，也許你自己感覺6000塊還不錯，但這6000塊未必一直都會有，
0 c" j1 @2 C- `% U: H因為社會發展速度飛快，你在潮頭，一定是高薪化的，絕對不可能是低薪的，因為人家玩不了你的東西，他們或者選擇跟你一樣的高薪，或者選擇沒有，而這個高薪化一定是非穩態的，這是我們經濟模式所決定的，我們是’短周期經濟‘
) G; }' e, V" x6 n# V" v" d你自己不能決定許多東西，這就是社會大潮，你被挾裹在里面，不能自主，短周期，就是一個一個的大潮把你推起來，你或者在潮頭，選擇高薪，選擇巨額利潤，或者你選擇在谷底，什么都沒有，就只有這兩者你可以選擇
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作者: 所羅門_x    時間: 2017-2-6 08:21
這能當笑談
作者: 海慕之    時間: 2017-2-6 08:49
不與朋友做生意好像是創業之后的老板說的吧
作者: 韓寒11    時間: 2017-2-6 12:19
小河HH 發表于 2017-2-5 21:33' k( O% C" h% d1 q. G  @+ Q: H
人與人之間的差距主要還是思維，然后導致完全不同的結果。
( Y8 a7 z. i. g3 z3 t
有些事情只有做了才知道結果，不做是什么結果也不知道的: B' ?! [, G7 ]& a9 i9 E. g2 N
作者: 韓寒11    時間: 2017-2-6 12:22
海慕之 發表于 2017-2-6 08:49, o/ l- d; ?" V3 @$ n4 W2 x
不與朋友做生意好像是創業之后的老板說的吧

5 ?+ I7 F  a. {* u* B) ^! s朋友之間還是不要做生意的好
" `5 L# |4 S, }3 C% r: ?/ k3 z
作者: 韓寒11    時間: 2017-2-6 12:23
albert.tang 發表于 2017-2-5 21:58! r" o- x$ U) W  _6 C2 C
打工的命了

$ n# z, w" T' R7 u. z對啊，當個高級打工仔也是不錯的
. Y. e5 W* |8 N" L) _
作者: 韓寒11    時間: 2017-2-6 12:25
所羅門_x 發表于 2017-2-6 08:213 e  y1 H4 a- P1 h
這能當笑談

  |7 ~+ z2 s8 Q! ?2 [; c" m1 Q一笑解千愁
9 F) c# V6 l  ]! D8 i
作者: 明月win    時間: 2017-2-6 17:30
講的還是比較有道理的，員工和老板的想法差別還是挺大的。
作者: albert.tang    時間: 2017-2-6 20:37
看問題的立場不同，結論自然也就會不一樣。
作者: 韓寒11    時間: 2017-2-6 20:40
明月win 發表于 2017-2-6 17:30
$ p' X# j* G2 Z# q. y講的還是比較有道理的，員工和老板的想法差別還是挺大的。
2 S0 M& b. E  S7 y2 m; i) H2 N0 c
老板思考問題的角度和想法還是與員工有本質上的區別的
作者: 韓寒11    時間: 2017-2-6 20:41
albert.tang 發表于 2017-2-6 20:37
& ^% Y! e  K" o7 N& P9 k* `/ @: J看問題的立場不同，結論自然也就會不一樣。

7 X# C# g! ~/ u- b2 ?格局決定一個人的成敗
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