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標(biāo)題: 如何婉拒公司委派培訓(xùn)？ [打印本頁(yè)]

作者: babe8706 時(shí)間: 2017-2-14 21:41
標(biāo)題: 如何婉拒公司委派培訓(xùn)？
目前公司委派外出培訓(xùn)，為期2個(gè)月，但是要與公司簽訂5年服務(wù)合同，否則賠償20W，請(qǐng)問(wèn)有沒(méi)有類似經(jīng)歷的社友？如何才能婉拒培訓(xùn)？

作者: 周震 時(shí)間: 2017-2-15 09:11
這么好的事，鍍金啊 ~
以后想跳槽可以表現(xiàn)差點(diǎn)，開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)玩笑，領(lǐng)導(dǎo)受不了就把你開(kāi)了，還得賠你

作者: 黃粱美夢(mèng) 時(shí)間: 2017-2-15 09:17
討價(jià)還價(jià)，要求大幅降低賠償金！那樣公司就知道你或有其他想法，會(huì)另派包子去

作者: forbetter 時(shí)間: 2017-2-15 09:23
2個(gè)月，五年， 20W 一看就是坑爹的！

作者: 田航ouc 時(shí)間: 2017-2-15 09:55
絕對(duì)大坑，有相關(guān)法律的，這種培訓(xùn)的賠償金是有規(guī)定，服務(wù)期限也是，你可以了解下，這個(gè)應(yīng)該是不合法的，樓主不是在外企吧，一般韓企日企只有長(zhǎng)期培訓(xùn)才會(huì)簽訂合同的

作者: 默笑滄海 時(shí)間: 2017-2-15 10:46
假如你想要提高的話去比較好，你要是不去，這個(gè)企業(yè)你就混不下去，以后領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)防著你了，你只能淪為打雜角色。

作者: forbetter 時(shí)間: 2017-2-15 10:59
本帖最后由 forbetter 于 2017-2-15 11:03 編輯

田航ouc 發(fā)表于 2017-2-15 09:55
. D1 D. Q7 X" _1 i9 R絕對(duì)大坑，有相關(guān)法律的，這種培訓(xùn)的賠償金是有規(guī)定，服務(wù)期限也是，你可以了解下，這個(gè)應(yīng)該是不合法的，樓 ...

如果這位朋友確定，這是違法的，那么放心的去簽好了。

將來(lái)勞動(dòng)仲裁時(shí)，本身違法的合同是不成立的。

或者這就是一塊“試忠石” ，公司也知道沒(méi)什么卵用。

當(dāng)你想走的時(shí)候，他能拿走你的當(dāng)月工資以外的錢嗎？

不過(guò)，要是每個(gè)月要扣錢的話就要當(dāng)心了。

作者: 挨拍的5 時(shí)間: 2017-2-15 11:09
要看下賠償?shù)慕痤~和簽訂的合同期限是否符和你取得收益，我們公司培訓(xùn)2個(gè)月會(huì)要求多簽2年
至于這個(gè)培訓(xùn)值不值得賠20W，看你怎么看了
你們公司有法律顧問(wèn)么？可以找他們咨詢，實(shí)在不行建議你找相關(guān)律師事務(wù)所咨詢下

作者: 魍者歸來(lái) 時(shí)間: 2017-2-15 11:23
先弄本勞動(dòng)法詳解讀讀吧，這個(gè)是不合法的

作者: 三腳貓 時(shí)間: 2017-2-15 11:33
目前公司委派外出培訓(xùn)，為期2個(gè)月，但是要與公司簽訂5年服務(wù)合同，否則賠償20W，

公司可以這樣要求的
企業(yè)出錢是要賠償?shù)?font class="jammer">. {5 C4 `+ L) B( J( m9 `7 Z9 m+ p
賠償20W,可以再談的
不是一次賠償20W，而是每服務(wù)一年,減20%賠償,五年之后不用再賠償

作者: wu__xy 時(shí)間: 2017-2-15 11:36
我們這里去島國(guó)培訓(xùn)一年才要求簽3年賠償金才3W。。。在島國(guó)一年的掙工資都比這賠償金高多了。。。

作者: 拼搏人生 時(shí)間: 2017-2-15 13:38
我們是賠償培訓(xùn)所產(chǎn)生的全部費(fèi)用。不想去就跟他談條件，他漫天要價(jià)，你就地還錢

作者: 菜鳥(niǎo)0001 時(shí)間: 2017-2-15 14:31
可以慢慢談條件，我也遇到過(guò)，不過(guò)有點(diǎn)不一樣，當(dāng)時(shí)說(shuō)派去日本培訓(xùn)，去逛了一圈4天就回來(lái)了，說(shuō)和我簽協(xié)議，必須待三年，還得負(fù)責(zé)培訓(xùn)新人。不然賠償培訓(xùn)一切費(fèi)用（差不多2萬(wàn)多），沒(méi)給好處，就去打了一下醬油，啥也沒(méi)學(xué)到。我就和人事慢慢談了，最后不了了之！
不過(guò)你這個(gè)很顯然是個(gè)機(jī)會(huì)啊，可以把賠償款談低了，其實(shí)如果能學(xué)到東西，在公司以后能有發(fā)展還是不錯(cuò)的

作者: babe8706 時(shí)間: 2017-2-15 20:21

周震發(fā)表于 2017-2-15 09:115 @4 N' v5 H" J. i8 N5 x* {4 s* y
這么好的事，鍍金啊 ~
8 k1 ?1 H4 s6 {3 B以后想跳槽可以表現(xiàn)差點(diǎn)，開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)玩笑，領(lǐng)導(dǎo)受不了就把你開(kāi)了，還得賠你

2個(gè)月，談不上鍍金，聽(tīng)之前同事說(shuō)去了要是去干活的，公司也想用這個(gè)方法栓人吧

作者: babe8706 時(shí)間: 2017-2-15 20:22

菜鳥(niǎo)0001 發(fā)表于 2017-2-15 14:31$ E0 M) Z, |5 j3 a
可以慢慢談條件，我也遇到過(guò)，不過(guò)有點(diǎn)不一樣，當(dāng)時(shí)說(shuō)派去日本培訓(xùn)，去逛了一圈4天就回來(lái)了，說(shuō)和我簽協(xié)議 ...

學(xué)不到什么東西的，去了主要時(shí)間還是干活，閑暇時(shí)間參觀下工廠

作者: babe8706 時(shí)間: 2017-2-15 20:23

田航ouc 發(fā)表于 2017-2-15 09:55
d( ?) _8 A2 F" n v" u絕對(duì)大坑，有相關(guān)法律的，這種培訓(xùn)的賠償金是有規(guī)定，服務(wù)期限也是，你可以了解下，這個(gè)應(yīng)該是不合法的，樓 ...

是在外企，感覺(jué)是個(gè)坑。之前有同事提前辭職就賠償?shù)?br />

作者: babe8706 時(shí)間: 2017-2-15 20:23

默笑滄海發(fā)表于 2017-2-15 10:461 E3 _" [: x8 M4 x/ z
假如你想要提高的話去比較好，你要是不去，這個(gè)企業(yè)你就混不下去，以后領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)防著你了，你只能淪為打雜角 ...

您所提的這些，也正是目前我所糾結(jié)的事情。。。

作者: babe8706 時(shí)間: 2017-2-15 20:24

forbetter 發(fā)表于 2017-2-15 10:59$ |! d+ r5 N+ {% M4 _' z( m5 o
如果這位朋友確定，這是違法的，那么放心的去簽好了。' t; _" l! T% N: b3 v2 Y0 p

, T' j3 c4 D. [將來(lái)勞動(dòng)仲裁時(shí)，本身違法的合同是不成立的。 ...

并不是每個(gè)月扣錢的，是最后辭職時(shí)候一起算的。。。

作者: babe8706 時(shí)間: 2017-2-15 20:25

三腳貓發(fā)表于 2017-2-15 11:333 M! Q4 s" V$ F/ Q
目前公司委派外出培訓(xùn)，為期2個(gè)月，但是要與公司簽訂5年服務(wù)合同，否則賠償20W，' k2 U: U' i* L1 U |
4 H. {/ `" n) O1 x) W- H1 B% T u
公司可以這樣要求的

賠償金是這樣算的，每年減少20%

作者: albert.tang 時(shí)間: 2017-2-15 21:48
2個(gè)月的培訓(xùn)就想把人栓5年，太不把勞動(dòng)法當(dāng)回事了。

作者: 孟德?tīng)査锅F 時(shí)間: 2017-2-16 10:00
看了有人說(shuō)不合法那就放心了，只要不賠錢愛(ài)怎樣怎樣

作者: 海慕之 時(shí)間: 2017-2-16 10:18
這類合同不違法，如果出現(xiàn)糾紛，可以討論權(quán)利義務(wù)是否對(duì)等合理

作者: 菜鳥(niǎo)0001 時(shí)間: 2017-2-16 13:44

babe8706 發(fā)表于 2017-2-15 20:22
1 K9 Z& i1 s4 u6 e6 l4 B+ }學(xué)不到什么東西的，去了主要時(shí)間還是干活，閑暇時(shí)間參觀下工廠

拿就要看你選擇了，如果學(xué)不到東西。能加資歷加工資嗎？如果沒(méi)有，拿就早做打算了！

作者: 所羅門_x 時(shí)間: 2017-2-16 14:06
樓上說(shuō)的都有可能，具體問(wèn)題具體分析，你覺(jué)得這培訓(xùn)沒(méi)有價(jià)值，建議直接了當(dāng)和公司講，找理由不頂事，人家又不是傻子，還不如君子坦蕩蕩！

作者: 五面怪 時(shí)間: 2017-2-16 18:47
什么培訓(xùn)啊，培訓(xùn)兩個(gè)月、賠償金20W，太離譜啦吧！

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