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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 為什么大企業(yè)面試都是邏輯思維題 [打印本頁]

作者: caozejun007 時(shí)間: 2017-5-4 15:00
標(biāo)題: 為什么大企業(yè)面試都是邏輯思維題
如題:一直在小企業(yè)做機(jī)械設(shè)計(jì)好幾年，突然想去企業(yè)坐下。畢竟小企業(yè)做設(shè)計(jì)更加考慮的是成本和能力，而且都基本是本專業(yè)的事。今天突然去了一個(gè)大點(diǎn)企業(yè)面試，進(jìn)去所有題目都是邏輯思維題目，好像趣味題。第二個(gè)是英語。因?yàn)檫壿嬵}目沒過，所以沒下文。我就納悶，不是應(yīng)該考我們的專業(yè)題的嗎？

作者: caozejun007 時(shí)間: 2017-5-4 15:02
苦逼的工科人員，這樣多年更加關(guān)注的是材質(zhì)剛度強(qiáng)度那些，突然不適應(yīng)大點(diǎn)公司了。

作者: xueqingchao 時(shí)間: 2017-5-4 15:06
我之前去一家港企面式, 要開卷測(cè)智商, 不知什么目的, 當(dāng)時(shí)無心做題, 搞了一個(gè)60分, 面試人員還問我分?jǐn)?shù)為什么這么低.

作者: caozejun007 時(shí)間: 2017-5-4 15:11

xueqingchao 發(fā)表于 2017-5-4 15:065 u0 u& c6 m: ?8 e
我之前去一家港企面式, 要開卷測(cè)智商, 不知什么目的, 當(dāng)時(shí)無心做題, 搞了一個(gè)60分, 面試人員還問我分?jǐn)?shù)為什 ...

有點(diǎn)失落感，被一個(gè)MM面試的，她說必須60分才能面試，我邏輯題目考了55。挺失落的，畢業(yè)好多年了，在原公司也混的不錯(cuò)，還好沒辭了工，要不真的是倒霉了。呵呵！

作者: 老鷹 時(shí)間: 2017-5-4 15:12
看看基本素質(zhì)和潛力。

作者: pokerkings 時(shí)間: 2017-5-4 15:28
前公司在面試時(shí)要做一套測(cè)試題，共100道題，可以測(cè)試應(yīng)聘者的性格、思維方式、工作態(tài)度、適合的工作內(nèi)容等。
后來入職后與同事聊起這個(gè)事，大家匯總的結(jié)果是：準(zhǔn)確率大約能達(dá)到90%我個(gè)人的測(cè)試就很準(zhǔn)，似乎這套測(cè)試題比我更了解我自己。

作者: caozejun007 時(shí)間: 2017-5-4 15:43

蛤蟆要起飛發(fā)表于 2017-5-4 15:28
2 a4 h' d/ E3 l& Z9 b2 P前公司在面試時(shí)要做一套測(cè)試題，共100道題，可以測(cè)試應(yīng)聘者的性格、思維方式、工作態(tài)度、適合的工作內(nèi)容等 ...

那種題目估計(jì)還好點(diǎn)。我剛?cè)サ念}目更多的是一口井蝸牛今天爬1米，晚上下降0.5米，怎么爬上30米井口。都是些腦筋急轉(zhuǎn)彎題目，但是也需要腦筋。這些估計(jì)比較多的是奧林匹克數(shù)學(xué)題。

作者: caozejun007 時(shí)間: 2017-5-4 15:46
忘記把題目拍下來了

作者: wxg263 時(shí)間: 2017-5-4 15:50
樓主回憶幾個(gè) 出來看看

作者: caozejun007 時(shí)間: 2017-5-4 16:13
1.雞跟兔子，看頭是6，數(shù)腳是20。雞和兔子各幾個(gè):我選答案是2-4。 2.一個(gè)商品賣150，賺百分之20，賺百分之40，賣多少錢。我選175。 3.2+4+6+8+10……+194+196+198+200等于多少。這題我做錯(cuò)了，我選1100。 4:那個(gè)是1-8層樓，有ABCDEFGH家公司，必須是D在四樓，B在六樓。F在E下面。這題太多的假如了，我全錯(cuò)。5.有一只蝸牛，想從30米深的井底爬出井口。白天爬了3米，晚上又滑下2米。像這樣爬，它幾天才能爬出井口呢？后面2題是:藝術(shù)需要什么才能欣賞，這個(gè)簡(jiǎn)單。還有一題是甲說太陽能好，乙說煤好。太陽能好是資源取之不盡，煤好是煤礦資源豐富。問題是甲乙說這個(gè)主要從哪方面考慮。下面的考慮有4部分，1.污染。2.商業(yè)經(jīng)濟(jì)3甲乙兩人都無知4能源好壞

作者: caozejun007 時(shí)間: 2017-5-4 16:16
還有考英語題目的，當(dāng)然那些英語要是剛畢業(yè)，我敢說可以考及格，都是語法使用。畢業(yè)幾年我都忘記了。沒有專業(yè)題。

作者: 廣州粵研鐘彥華 時(shí)間: 2017-5-4 16:32
好像有些公司招流水線上的工人就考腦筋急轉(zhuǎn)彎的題，再就軍訓(xùn)看你體能和反應(yīng)快不快

作者: 未來第一站 時(shí)間: 2017-5-4 16:57
技能可以培養(yǎng)。

作者: xiaobing86203 時(shí)間: 2017-5-4 17:20
這些的題目感覺很奇葩啊，類似于腦筋急轉(zhuǎn)彎

作者: 淡然 時(shí)間: 2017-5-4 17:24
可能主要是考驗(yàn)應(yīng)聘者再學(xué)習(xí)的能力和綜合能力。

作者: caozejun007 時(shí)間: 2017-5-4 17:45

淡然發(fā)表于 2017-5-4 17:24& Y* s" A7 b& d. u0 ^7 a6 e, N( ~
可能主要是考驗(yàn)應(yīng)聘者再學(xué)習(xí)的能力和綜合能力。

是的。怪不得我想了想，難怪大公司里都是年輕人多。但是做設(shè)計(jì)的不是越老越強(qiáng)嗎？至少經(jīng)驗(yàn)這塊占據(jù)了很大成分。去大廠其實(shí)我也是想混混，小公司真刀實(shí)彈累呀！還是大公司摸魚好。嘿嘿！

作者: daoimg 時(shí)間: 2017-5-4 20:01

caozejun007 發(fā)表于 2017-5-4 17:451 \6 ]* h7 m4 ^4 G
是的。怪不得我想了想，難怪大公司里都是年輕人多。但是做設(shè)計(jì)的不是越老越強(qiáng)嗎？至少經(jīng)驗(yàn)這塊占據(jù)了很大 ...

請(qǐng)問你在哪里上班？

作者: 韓寒11 時(shí)間: 2017-5-4 20:50
有些大公司的專業(yè)技術(shù)要求不是很高的，但是對(duì)人員的素質(zhì)要求卻很高，所以出的題目是以邏輯思維為主吧

作者: caozejun007 時(shí)間: 2017-5-4 20:58

daoimg 發(fā)表于 2017-5-4 20:013 ?. q8 i0 _9 J9 D) R- U
請(qǐng)問你在哪里上班？

廣東東莞

作者: 濱賓風(fēng) 時(shí)間: 2017-5-4 21:12
哪些題目應(yīng)該有考察性，有些東西細(xì)致點(diǎn)，可以考察一個(gè)人的能力等等各個(gè)方面。

作者: 藍(lán)衣服稻草人 時(shí)間: 2017-5-4 21:12
其實(shí)這種題很有趣，就是看看你能不能短時(shí)間內(nèi)找到一些靈巧多變的思路去解題，做起來其實(shí)也都不難，可能就是好久沒有做了不習(xí)慣
以后類似這種企業(yè)的面試要是可以的話，還是可以先準(zhǔn)備一下

作者: 專業(yè)醬油男 時(shí)間: 2017-5-4 21:48
考察個(gè)人的基本素質(zhì)與思考能力了，大公司很多對(duì)專業(yè)要求并不是首要考慮因素

作者: W節(jié)奏 時(shí)間: 2017-5-5 08:20
以前也有這樣的面試。可能是覺得如果人的智力沒有問題的話，公司是可以把你培訓(xùn)好的。

作者: wgary 時(shí)間: 2017-5-5 08:23
有必要的，其實(shí)換你招人就知道了為什么

作者: caozejun007 時(shí)間: 2017-5-5 09:00

W節(jié)奏發(fā)表于 2017-5-5 08:20
3 k1 p# e* H+ w( ~7 @以前也有這樣的面試。可能是覺得如果人的智力沒有問題的話，公司是可以把你培訓(xùn)好的。

畢業(yè)7年了，這個(gè)職位的薪水比我現(xiàn)在還低了3K。主要是這個(gè)公司漂亮的MM多。就這個(gè)目的。嘿嘿😁

作者: siweijay001 時(shí)間: 2017-5-5 09:04
是新科吧？

作者: 所羅門_x 時(shí)間: 2017-5-5 09:50
說明外企很聰明！人家要的不是書呆子！

作者: universal 時(shí)間: 2017-5-5 11:27
難道搞工科的不該邏輯思維好嗎？

作者: caozejun007 時(shí)間: 2017-5-5 15:44

universal 發(fā)表于 2017-5-5 11:273 d% c5 ` N; h2 D
難道搞工科的不該邏輯思維好嗎？

剛畢業(yè)時(shí)候估計(jì)都會(huì)做，做了幾年，估計(jì)會(huì)有職業(yè)病，輕重而已。這就是為什么看圖就可以感覺設(shè)計(jì)可靠不可靠

作者: 肉絲兒1 時(shí)間: 2017-5-5 16:41
進(jìn)去基本都是從零培訓(xùn)，知識(shí)水平要求就不會(huì)很高，重要的是學(xué)習(xí)能力和思維敏捷

作者: 孟德爾斯鳩 時(shí)間: 2017-5-5 18:09
因?yàn)閺募寄芸床怀鲆粋€(gè)人聰不聰明吧

作者: 715840386 時(shí)間: 2017-5-5 22:02
表示沒面過樓主這么大的公司

作者: 中軸線！ 時(shí)間: 2017-5-6 11:29
考過公務(wù)員的就知道這類題目了！大公司選拔人才，學(xué)歷是門檻，先刷掉一部分，然后面試再刷掉死讀書的，最后留下的就是所謂的素質(zhì)教育人才，技術(shù)，人品，思想，齊發(fā)展的。短短半天的面試，根本看不出一個(gè)人的具體情況，所以說，從公司角度講，他需要在短時(shí)間內(nèi)，測(cè)試你各方面的情況，畢竟單單有技術(shù)，思想覺悟不夠高，即使進(jìn)去了，也難融入進(jìn)去，或者進(jìn)去了，就壞了“”一鍋粥“”！

作者: 刁刁的 時(shí)間: 2017-5-6 15:32
類似于行政能力測(cè)試

作者: sbor2b@qq.com 時(shí)間: 2017-5-8 16:55
做任何事情，都需要邏輯性，這是基本也是起碼的要求吧
個(gè)人觀點(diǎn)，除開專業(yè)性特別強(qiáng)的崗位（研究方向或者小眾方向），大部分崗位新入職后，都是從新開始的，
簡(jiǎn)歷的篩選說明你滿足了基本要求，（培養(yǎng)起來很快），然后就是適應(yīng)性選擇。
雖然不能完全代表你完整個(gè)人能力：勤懇、務(wù)實(shí)什么的，但是思維邏輯關(guān)聯(lián)著你的辦事效率。
這種現(xiàn)象，外企尤甚

作者: 歐陽鋼鐵 時(shí)間: 2017-5-8 23:11

caozejun007 發(fā)表于 2017-5-4 16:130 l. s; _# e- F) x( Q! @
1.雞跟兔子，看頭是6，數(shù)腳是20。雞和兔子各幾個(gè):我選答案是2-4。 2.一個(gè)商品賣150，賺百分之20，賺百分 ...

一只蝸牛從30米深的井底向上爬，它白天爬上來3米，晚上又滑下2米，當(dāng)它爬到（30-3）米處時(shí)，再爬1天，就能爬到井口，所以只要求出它爬山（30-3）米，需要多少天，再加上1天即可，因它白天爬上來3米，晚上又滑下2米，所以它一天一夜就爬（3-2）米．據(jù)此解答，所需天數(shù)為（30-3）/(3-2)+1=28天。

作者: 五星利中國 時(shí)間: 2017-5-9 10:51

caozejun007 發(fā)表于 2017-5-4 16:13
8 ~4 m2 o. Y( B! j1.雞跟兔子，看頭是6，數(shù)腳是20。雞和兔子各幾個(gè):我選答案是2-4。 2.一個(gè)商品賣150，賺百分之20，賺百分 ...

這5道題,如果讓目前小學(xué)6年級(jí)水平在班級(jí)前10名的學(xué)生做,可以100%做對(duì).

作者: 師妹小 時(shí)間: 2017-5-9 15:59
因?yàn)樾」咀⒅毓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)和已有的辦事能力，大公司注重潛力，愿意培養(yǎng)人才

作者: caozejun007 時(shí)間: 2017-5-11 23:32
嗯！各位都說的有道理，學(xué)到了很多。感謝各位。

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