面壁深功 發表于 2017-6-13 05:18
制造業的精十分需要切身感受和技能傳承。
五面怪 發表于 2017-6-13 08:08( N. ]( S2 d+ a' A/ E! @5 N
雙元制是非常好的，曾經接觸過部分人去趟德國回來就喊“采用雙元制”模式培育學生.......
所謂的校企合 ...
專業醬油男 發表于 2017-6-13 08:37
任何國家，其工業的強盛一定會有內在的原因。
xxxxxxx、、、 發表于 2017-6-13 08:38
唉 ，中國制造業是，要求你過來就能干活，除非大企業才會培養人。
xiaobing86203 發表于 2017-6-13 10:01
中國應該多向德國學習學習
肉絲兒1 發表于 2017-6-13 10:21' ?. N; j& r, Y5 ?+ e9 X9 w% |) d
只有羨慕的份兒了。。。。
淡然 發表于 2017-6-13 14:520 E( ~8 |, z5 n f
這種方式比較好，中國現在的私營企業在員工培訓和再學習方面不舍得花錢，只想短平快賺錢。
喜鵲QX 發表于 2017-6-13 22:127 Q5 ]- a; G8 V
完整的系統培訓？國內的很多私企是做不到的哦！
wxg263 發表于 2017-6-14 11:34) N6 Z6 g: k6 {4 m- M+ D6 {
在國內一切為錢導向的 沒有內在基本制度支撐， 什么其他制度都是浮云，
浩浩乎 發表于 2017-6-14 12:18+ _/ G6 x, D9 ~; U g, b# w ?& c
國內人才多得是，有錢還怕招不到，培養個屁，培養了還跑。
ntliubo 發表于 2017-6-14 13:16* l9 Z+ s2 i, L5 x+ _4 f
在中國很難實現！
韓寒11 發表于 2017-6-14 15:18
錢不是萬能的，但是沒錢真的是萬萬不能
wxg263 發表于 2017-6-15 08:09
你錯了，人民的基本生活醫療住房沒有保障的情況下才非常需要錢，
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