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機械社區

標題: 機械人，應該如何得體跳槽？ [打印本頁]
作者: 心琪    時間: 2017-6-24 09:03
標題: 機械人，應該如何得體跳槽？

跳槽，

幾乎是如今每個職場人都要經歷的事情。

可是，

有的人做到了瀟灑轉身，有的人卻越跳越慘，

這是為什么呢？


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(, 下載次數: 367)


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在之前的文章中，我們多多少少已經了解到員工離職的原因，跳槽的原因……


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那當你選擇跳槽時，


$ d! ?  d7 y7 v8 v9 W: ~

你是否知道如何得體跳槽呢？

# I) T- m3 T  G$ h2 M

在這里，讓我分享一些建議給你，帶你跳出跳槽路上的那些“坑”！


6 G2 c/ C/ r; @) B7 ]4 b7 }2 K1 |0 ^8 o. I3 s; d
1、據不完全統計，至少有70%的人跳槽，是在非理智情況下做的決定；
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2、不以職業發展為核心的跳槽都是耍流氓，你應該選擇更加興旺的行業、優秀的團隊、能夠發揮自己擅長的工作；

0 p( t! |% S* J% Z9 z9 x( ^  i  D
3、跳槽之前一定要認真思考四個問題：現在的工作是真的沒有價值了嗎？辭掉現在的新工作是否是我能夠承受的？新工作能為我帶來什么？新工作中的不足之處我看到了嗎？

2 v3 K7 e: v( V; s4 B5 V
4、選擇跳槽的最佳時機，是在自己完成了一個階段性任務、立下點兒功勞之后；
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5、具體的辭職時間，最好是在一個月中的下半月。這樣至少不會讓你的社保中斷；
9 d# C8 i: Z4 d& D
6、當你跳槽時受到原公司挽留，要提一個讓人無法拒絕的理由；
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7、正確的辭職對象應該是自己的直屬上級；

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8、如果決定辭職了，與原單位商定好，給自己留30天的緩沖期，當辭職后，領導讓你對公司或者團隊提一些“寶貴的意見”時，不要提；
: p  @/ s/ |6 U) j9 W2 ^6 N, ?
9、即使跳槽，也要處理好與原公司的關系，維持情感；
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10、如果你下定決心跳槽，記得問問自己，是否具有別人無法拒絕你的一技之長。

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" I6 n: v$ Q0 T3 e0 ?' z8 _/ b  l) E

我們身處職場，靠跳槽解決的問題畢竟是少數的，

更重要的是不斷地自我修煉。


( p0 S! N; s4 f- \0 Z6 q0 `" V

2017已經過去了一半，你準備好時時提升自己、完善自己，讓自己有一個更好的跳槽平臺了嗎？


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作者: xiaobing86203    時間: 2017-6-25 13:02
深度好文，給贊了
作者: xiaoyu028    時間: 2017-6-26 15:22
不錯。。謝謝
作者: 藍色格    時間: 2017-6-26 15:43
8、如果決定辭職了，與原單位商定好，給自己留30天的緩沖期，當辭職后，領導讓你對公司或者團隊提一些“寶貴的意見”時，不要提；
. a  ~% m; [# g( R0 J, A
9 {0 Z& }4 i& z+ J9 l% u$ Q- D為什么？
作者: 永遠的皇帝    時間: 2017-6-26 16:44
學習了
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作者: 3120342996    時間: 2017-6-26 17:09
藍色格 發表于 2017-6-26 15:43! a1 C# D) T; z& S
8、如果決定辭職了，與原單位商定好，給自己留30天的緩沖期，當辭職后，領導讓你對公司或者團隊提一些“寶 ...
- p1 j* y& C0 S6 }% `1 r( J# z
留緩沖期：一方面是為了公司的交接，屬于正常流程（從為了公司考慮）；另一方面是為自己能夠在辭職之后，能夠重新找一份工作，留夠充足時間，以避免辭職立即離開，影響自己找工作（從自己考慮）；兩者可以協調
8 B  W6 J) O9 d$ l$ T$ h; A“寶貴意見”，文中的寶貴意見是加引號的，也就是指兩方面，一方面是指：當你提寶貴意見的時候，是否有涉及到其他人的利益關系問題（或者換一個說法，就是批評公司里的同事，當然你的批評肯定是站在可觀角度的，那個人也確實有做的不夠到位的地方，你提出了你的看法），那個看法確實也是有利公司發展的，但是即便如此，也不要提，因為你的意見，當你離開之后，一定會傳到同事的耳朵里，以避免自己離開了，還被嚼舌頭；另一方面，寶貴意見就是比較中肯的一些話，那些話提了也改變不了公司的現狀，我們都知道良藥苦口，但是不苦的藥，作用也不會有，這兩點其實是有一些共同點的5 D! I7 Z0 l' B2 M, H- x
作者: 探根究底    時間: 2017-6-26 20:26
藍色格 發表于 2017-6-26 15:433 d) k' _& T; [% H+ u- c( z* H7 R
8、如果決定辭職了，與原單位商定好，給自己留30天的緩沖期，當辭職后，領導讓你對公司或者團隊提一些“寶 ...

( j. H+ Q; }; s, d; p  W, X都要走了，還得罪人，多不好。
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作者: albert.tang    時間: 2017-6-26 20:38
都是套路
作者: 喜鵲QX    時間: 2017-6-26 21:47
說得比較在理！
作者: 五面怪    時間: 2017-6-27 12:18
點個贊  +1
作者: 木木2017    時間: 2017-6-27 13:44
理性分析，不能盲目
作者: 陳杰111    時間: 2017-6-27 17:18
藍色格 發表于 2017-6-26 15:43
$ L. [- f  V0 ?8、如果決定辭職了，與原單位商定好，給自己留30天的緩沖期，當辭職后，領導讓你對公司或者團隊提一些“寶 ...
& L) z/ U9 q4 S; {! O
我猜是給自己留后路。畢竟人不在公司，人脈還是在的！& z, _, T/ {* ^. [
作者: 爆米豆    時間: 2017-6-27 19:29
不錯，具有一定的指導性，對想跳槽的人來說很有幫助
作者: 只有快樂    時間: 2017-6-27 21:08
如果不是最后的廣告，我會干了這碗毒雞湯的
作者: 果果0122    時間: 2017-6-28 17:54
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: 神猴哥    時間: 2017-6-30 09:01
受教了，謝謝
作者: 北極猩    時間: 2017-6-30 13:38
不錯，受教了. H9 K& w: \2 T
作者: 風頌yhx    時間: 2017-7-1 19:11
滿滿的都是套路啊！
作者: 王成_svZ8m    時間: 2017-7-2 09:48
工資是一大方面
作者: 無根浮萍    時間: 2017-7-2 21:27
謝謝分享
作者: 迷茫的小鮮肉    時間: 2017-7-3 11:04
偷換概念，' Q+ V! _. k' w% E$ W+ ~
然后，洗腦7 p& o/ f$ w1 n7 G2 @
最后，軟文廣告
作者: aa529319735    時間: 2017-7-3 15:50
很有深意的文章
作者: 眼看心會    時間: 2017-7-3 16:37
學習了  第八條
作者: 可樂要加冰    時間: 2017-7-4 13:03
人際交往也是一門學問啊
作者: jiangsuwanhua    時間: 2017-7-6 09:42
這個推廣做的不錯！！
作者: ntliubo    時間: 2017-7-6 14:51
這個廣告打的有水平
作者: miss蒼天有淚    時間: 2017-7-7 12:11
我想說跳槽是為了學到更多的東西，不一定說你有能力才能跳槽吧。
作者: 武漢老虎    時間: 2017-7-23 12:42
想跳就跳，別管這么多。
作者: 這是個梗    時間: 2017-8-8 16:08
廣告打得666
作者: 月光狼人    時間: 2017-8-26 09:12
2、不以職業發展為核心的跳槽都是耍流氓，你應該選擇更加興旺的行業、優秀的團隊、能夠發揮自己擅長的工作；
% a: h; r1 E' _. H& d" s- m: Q6 k5 Z, _# R! U7 W% |9 q- `# N+ Q4 m! S& [
3、跳槽之前一定要認真思考四個問題：現在的工作是真的沒有價值了嗎？辭掉現在的新工作是否是我能夠承受的？新工作能為我帶來什么？新工作中的不足之處我看到了嗎？" h4 E$ v3 r2 a0 B9 W  |# K, Z
這兩條很好，感覺自己工作就沒有價值，沒有職業發展了
作者: 耳總不是胖聰    時間: 2017-9-22 16:24
很好
作者: 你的，。我的    時間: 2017-10-20 11:25
然而我本來就會編程，也沒什么實際用處
作者: zrongyi7    時間: 2017-11-17 11:07
說的有理
作者: 三國霸主YS    時間: 2017-11-24 14:50
早點看到就好了，跟傻子一樣辭掉了2個比較好的工作，現在越混越慘了
作者: zidaneyc    時間: 2017-11-28 16:50
學習
作者: wangwei13    時間: 2017-12-6 13:53
贊！
作者: 滾刀魚    時間: 2017-12-11 14:47
藍色格 發表于 2017-6-26 15:43
' T8 C$ i" {( W% D+ C8、如果決定辭職了，與原單位商定好，給自己留30天的緩沖期，當辭職后，領導讓你對公司或者團隊提一些“寶 ...

3 `% e6 G& t3 k! X! k, E6 P% d這是一個完美的陷阱。
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作者: 瑣羅亞斯德    時間: 2018-1-1 10:45
不錯不錯
作者: Enjoy_glU1D    時間: 2018-1-25 14:14
贊
作者: 微光axi    時間: 2018-1-31 22:15
滾刀魚 發表于 2017-12-11 14:470 L/ |. ]$ z5 {% x, `- k
這是一個完美的陷阱。

: V4 V5 x0 L/ N& m5 j那說啥啊，就說都挺好的，我也很遺憾離開公司？
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作者: 滾刀魚    時間: 2018-2-1 09:00
微光axi 發表于 2018-1-31 22:15
! n; {/ t8 m4 k4 [3 {( u2 s: i那說啥啊，就說都挺好的，我也很遺憾離開公司？

* p9 H4 U+ E, c/ c嗯吶，你說對了，就說一些不痛不癢的話，就可以了，說：公司其實各方面都挺好（潛臺詞：什么破公司，哪都好，我能走嗎？），只是現階段公司的各方面和我的個人需求不太匹配（潛臺詞：老子就是不想干了！），希望公司有更大的發展（潛臺詞：這跟我有毛的關系。），我出去長長見識，鍛煉鍛煉，將來有機會，公司需要我，我還會給公司出力（潛臺詞：永別啦！不要再見了！）0 y7 a$ C) e. [; R
其實公司也是跟離職員工客氣客氣，員工都在離職了，這個時刻的意見，公司也不會當回事的。8 i* C9 B5 t' v! W/ [

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作者: 微光axi    時間: 2018-2-1 19:16
滾刀魚 發表于 2018-2-1 09:00
- H! G; o% h$ x  ~' z' y嗯吶，你說對了，就說一些不痛不癢的話，就可以了，說：公司其實各方面都挺好（潛臺詞：什么破公司，哪都 ...

4 }1 H" p! Y/ _  S# q5 q臨走的時候戲精上身，再來一波熱淚擁抱，吃個分手飯拍照留念，滿分. T/ ^# Z9 D/ @1 l% j* H
作者: WDSWDS    時間: 2018-2-9 15:40
點個贊  +1
作者: xiangrikuib11    時間: 2018-2-13 17:22
有道理！+ ?$ ]' u6 W; w- b
作者: 相親并不相愛    時間: 2019-6-6 11:15
藍色格 發表于 2017-6-26 15:43
7 T% M7 J! T& B- `! e% ^8、如果決定辭職了，與原單位商定好，給自己留30天的緩沖期，當辭職后，領導讓你對公司或者團隊提一些“寶 ...

% D8 |. ~1 U. g; J都要走了，還提什么意見，當然商業互吹了
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