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標題: 今日面試端倪 [打印本頁]

作者: 夢寒    時間: 2017-8-10 20:13
標題: 今日面試端倪
第一家,我以前投了好幾次,沒搭理我。前幾天突然聯系了我,那欣喜呀。1 c( z+ M. B& D& w! B" b/ O
必須去# u6 N1 Z) w4 Q: f0 ], a( C
首先在大門外觀察一下,地處高新區,全是工廠。目測這家么有吹噓的上萬平米。) m  Q% n  p8 K, A: p1 W' e) S
緊接著,門衛就來了。# m; f3 N* Z5 f  F- Z
說明來意,門衛及門房大爺都詭異的一笑,來吧,填表
" o( ~4 V% \  e* q一頁紙,上面寫了不少于20人面試來訪。一看日期,近三天。+ M9 b) K* d6 W8 t5 l
怎么大量招聘???
1 m3 j9 c9 M# r+ x: g% t% [% j, v& b& C4 B  Y進去以后,填表吧,這不有個正填著呢) X, \% ^9 c# C' K+ P* k
正反頁,整的表格倒是不錯,非常詳細( ]; i: m# `, g5 @6 @6 l
填完表,人力的人不知道去哪里了。
, c% B, o& j) M. q" \兩個人就扯了幾句* F* Q( {( p- [0 w: x
許久,人力回來了。. Q1 C# k9 _% L+ i- `; [
恩,要考核,打開電腦,自己寫吧
% n: N: z9 d: k2 |- m正好,又來一個面試的,恩給你表,填吧,又走了~~+ F1 f! Z3 l& a; n
第一題,office操作。這個簡單" C+ D7 ?2 |+ s7 B/ m* X: O9 x
第二題,性格測試。心里開始不爽了哦
( p$ o. v$ f5 n/ r2 T) L第三題,什么智商和情商的測試。
* q3 `5 o0 {: a4 d: K9 b6 M生平第一次搞這個測試,打開一看,我曹,都是啥呀跟考公務員一樣。/ ]/ b; i; q: ?' i
關鍵基本不會啊,心里毛毛的,難道我智商和情商不及格。
. e8 k9 ^% ]. m- N不對勁。
/ x! B" N: g( M9 s% I/ K) m3 p' Q+ f轉身告訴那兩個應聘的,你們不覺得他們在大量招聘么?
+ X8 ^- B2 W( H0 a* i1 Y8 H" @只有兩種可能。1、任務突然多了。2、流動太大。
* d8 n5 e8 [, b5 J但是,看辦公室及車間外面的,根本沒有人,地面極度干凈,車間沒有任何聲音傳出來。絕對不是任務多。
( r  @$ G6 g+ H- ?: A: t而且,招聘上寫的任務繁重,仔細想想,以前也是這樣寫的。) F+ z5 s+ V; f/ s5 f* b0 k+ @/ {
房間里,一堆招聘資料。應屆生3000,還有學歷補助等等,這不是這個末流城市機械的價格。" ?8 c1 Y# ^. |+ I
那只有一種可能,流動大。) f4 p7 y1 F" Z4 ?
忙時找工人,閑時開工人。至于咱們技術管理類,絕對過不了試用期。走吧,測試毛線還,相信我這個機械人的第六感,機械廠沒有這么玩的
# P" a  K8 P) ^0 W3 b1 _& i能走么?# V$ J+ ]2 i1 a6 B
又不是傳銷,憑啥不能走。; V) a8 t2 S/ }+ e; V  A) A' n1 {( U
然后帶著一個相信我的哥們出來了。
7 M( f( ~. [/ B8 b: ^重點來了,這哥們跟我一樣大,大專,會計專業,測試時候excel沒我熟練。但是,人家開著奧迪A6。
: D7 L. t6 t& Y% ^0 W9 y勞資尼瑪擠了兩個小時公交。
: l2 F! Y0 R9 y$ q瞬間哭暈' {6 R2 B( `5 A0 B" I1 H

  K( Q: Q+ Z3 N
作者: 王傑_Fg590    時間: 2017-8-10 20:33
起點不一樣,你就不要裝牛C了。安心面試
作者: LXK445604    時間: 2017-8-10 20:35
哈哈。有意思!難得樓主眼觀六路,耳聽八方!
作者: 蘇州裝配工    時間: 2017-8-10 20:37
哪里呢?紀凱么?
作者: krazy18    時間: 2017-8-10 20:42
沒得比。。。
作者: albert.tang    時間: 2017-8-10 21:30
神么公司,開奧迪A6的也能看上法眼?
作者: 未來第一站    時間: 2017-8-10 21:35
本帖最后由 未來第一站 于 2017-8-10 23:26 編輯 9 o0 x5 M: e! n" t5 x$ L
% m0 D* H2 E2 w+ ~! x: a- b* z; N6 t  M
這種公司有一個特點老板是搞投機賺錢的,利用政策騙地皮,利用項目搞扶持~~~~那政策好扶持力度大去哪,先蓋起廠房后騙項目。
作者: gao_cc    時間: 2017-8-11 09:49
尼瑪開眼來了
作者: jiangsuwanhua    時間: 2017-8-11 10:25
還是有后臺的硬,安心面試比過他
作者: xiong__007    時間: 2017-8-11 10:44
我覺得面試還是要努力爭取一下,多接觸一下,了解全面一點,最后自己再全面分析一下比較好。
作者: 天天天藍_    時間: 2017-8-11 10:48
至于行測之類,學一下就會了
作者: 18261191921    時間: 2017-8-11 14:30
你這面試 真心細   門衛大爺詭異的一笑  怎么個詭異呢  求詳細描述
作者: 浪人不浪    時間: 2017-8-11 14:54
問問一起出來的哥們,他家廠子還招人不
作者: 一重科技    時間: 2017-8-11 15:00
2個小時公交是重點,哈哈!!
作者: 懶懶的我們    時間: 2017-8-12 09:33
這面試我以前也遇到過,但我感覺不靠譜就走了。聊半天不聊技術水平不是浪費時間嗎。
作者: 東北制造    時間: 2017-8-13 09:52
最后,,,扎心了~~~~~~
作者: bingjianzuozhan    時間: 2017-8-13 16:48
有句話別人是怎么說的?你拼盡全力才能達到的終點,只是別人的起點!
作者: 小鯉魚6    時間: 2017-8-14 16:15
最后一句,真扎心
作者: 愛貓貓    時間: 2017-8-15 12:33
本帖最后由 愛貓貓 于 2017-8-15 12:34 編輯 " }5 ^4 u* ]  g3 F' Y, e
6 o. M9 L/ y3 R
呵呵,感覺都還挺準的,很多看似大公司,其實從底層升到中層或者核心員工都是很難的,因為前面都有老人蹲著坑,新來的基本也都做不了很核心的工作,所以流動性都是很大的,我第一個公司,每年都要大量招聘應屆畢業生,為啥呢,浪里淘沙呀,,如果每年都能留住1,2個的話,慢慢的儲備就不太會斷了。。現在的HR都是人精了,怕臨時抱佛腳招不到人,會被考核,所以都走人力儲備這條路了。。。至于那些熬下來的,能不能出頭,都要看運氣的。
作者: Trajectory゜    時間: 2017-8-17 10:20
人比人氣死人
作者: jxsjgcsjy    時間: 2017-8-18 18:58
albert.tang 發表于 2017-8-10 21:301 @* R  r' G6 u) Z) Q. Q
神么公司,開奧迪A6的也能看上法眼?

0 S2 E9 Z: y5 S! S人家不缺錢,上班純屬打發時間, E8 T- a, G( F3 r

作者: xiaobing86203    時間: 2017-8-19 14:44
開奧迪的還來這種公司面試啊,有可能是借得吧?
作者: n349    時間: 2017-8-19 14:48
我也詭異地笑了,那個公司我是老板!
作者: wellwalkr    時間: 2018-9-12 14:01
有沒有后續




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