18261191921 發表于 2017-12-19 14:29
你是去上班一個月 發工資了 還是沒有去上班 看別人發工資了 ?
20080646 發表于 2017-12-19 14:31
沒去上班,工資沒談到一起,
18261191921 發表于 2017-12-19 14:47
那就不要去了 工資談不攏 去找不自在啊
duduxiaozi32 發表于 2017-12-19 15:15
還是別去了,以我的經驗,一開始工資就磨磨唧唧的,以后別想漲工資的
20080646 發表于 2017-12-19 15:27
里面有認識的人,確實是說沒漲工資的空間,現在只是愧疚不該那么說人家,都是打工的。
印跡m 發表于 2017-12-19 15:084 H6 W5 J$ { X- x- H0 N
第一次人事工資開的低老板后來親自打電話談離我預期少了200,我覺得少一個子我都不去,直接拒絕!找工作雙向 ...
duduxiaozi32 發表于 2017-12-19 15:342 Q. \/ W2 T! l4 D7 X" R f
咱們做設計的人老實,覺得話說重了有愧于心。但你知道人事怎么想嗎,低工資換來高回報,他會覺得自己口才 ...
機械路慢 發表于 2017-12-19 16:02
樓主力求為人處世要求自己平常心嗎
20080646 發表于 2017-12-19 16:10
這就不知道了,咱搞技術的是不是太善良了
duduxiaozi32 發表于 2017-12-19 15:34. d4 B y: b6 i2 P: V" C' D
咱們做設計的人老實,覺得話說重了有愧于心。但你知道人事怎么想嗎,低工資換來高回報,他會覺得自己口才 ...
所羅門_x 發表于 2017-12-19 16:26
也沒啥,我也遇到過,談的差不多了,臨走時來了句公司會再進行一次面試,我問,一共面試幾次?他回答好像是 ...
印跡m 發表于 2017-12-19 15:08
第一次人事工資開的低老板后來親自打電話談離我預期少了200,我覺得少一個子我都不去,直接拒絕!找工作雙向 ...
qq187132 發表于 2017-12-20 09:50
我能說什么捏? 如果比現在的不是好得明顯,還為200塊糾結,值得去嗎?
跳槽的人自己也要付出很多其他成本 ...
20080646 發表于 2017-12-20 09:02- H! z) ~8 x. d
后來,去了沒?都沒妥協?
jiangsuwanhua 發表于 2017-12-20 10:22( k5 f; h1 ? [& I
既然工資沒談攏那就不要去了,出來打工的不就是為了多賺點錢嘛,也沒必要找不痛快
20080646 發表于 2017-12-19 15:44
是的,主要是太墨跡了。第二次去面試的路上我都是一肚子火,去了一看是個美女也就不生氣了。后來整出來這 ...
loveskycc 發表于 2017-12-20 13:33' d0 S4 X; D) M3 o4 }
你看你啊,是個美女還不留個后路,工作不去萬一可以約個會吃個飯什么的,哎~~~其實說這些話也正常,對方 ...
阿大 發表于 2017-12-20 16:29 O" R9 j! Y1 J9 o2 G& {
因為是美女才道歉感到后悔的吧
20080646 發表于 2017-12-19 16:00
是的,主要是太墨跡了。第二次去面試的路上我都是一肚子火,去了一看是個美女也就不生氣了。后來整出來這 ...
印跡m 發表于 2017-12-19 15:08; `) O2 ]* d. s! {! C# t
第一次人事工資開的低老板后來親自打電話談離我預期少了200,我覺得少一個子我都不去,直接拒絕!找工作雙向 ...
天天天藍_ 發表于 2017-12-20 18:52
一個單位在對用人上的克扣和打折,體現了這個單位的格局,至少是領導力上的格局。
書中日月長 發表于 2017-12-20 19:26
可惜了,本來你們可以有故事的
天天天藍_ 發表于 2017-12-20 18:52
一個單位在對用人上的克扣和打折,體現了這個單位的格局,至少是領導力上的格局。
20080646 發表于 2017-12-19 16:10
這就不知道了,咱搞技術的是不是太善良了
20080646 發表于 2017-12-19 15:440 V# }1 D5 o; T+ c9 g
是的,主要是太墨跡了。第二次去面試的路上我都是一肚子火,去了一看是個美女也就不生氣了。后來整出來這 ...
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