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標題: 年底了算算今年被罰了多少錢 [打印本頁]

作者: 回到過去220 時間: 2018-2-5 09:44
標題: 年底了算算今年被罰了多少錢
年底了大家都在統計一年發了多少錢。我來統計一下我這一年被罰了多少錢。先簡單介紹一下自身情況，在這個公司干了三年，主要負責碼垛生產線的項目，手下三個人。從前期的和客戶溝通，中期設計，后期安裝都要負責。一年到頭來苦逼苦逼的工資每月4500，一年項目獎金2萬左右。今年公司制定規章制度，各部門相互考核，每月必須罰5個人的崗位工資1000元。今天一統計一年共計被罰5個月 5000元。各種奇葩理由。說白了就是我沒有配合他們工作而報復的。公司還夸夸奇談，罰款是為了你們成長，不要在乎那點錢，以后的回報會更多。感覺真是心累了，一年辛辛苦苦的跑外出差200天，幾乎沒什么休息，卻換來這么個結果。這種罰款感覺挺傷人的。除去房貸。連基本的生活的保證不了了。

作者: HaloSmart 時間: 2018-2-5 10:06
本帖最后由 HaloSmart 于 2018-2-5 10:08 編輯

分分鐘就不干了出來看看吧

作者: 樓下 時間: 2018-2-5 10:15
你能獨立完成碼垛生產線的話，出來吧，二線城市收入翻倍應該問題不大

作者: 廣州粵研鐘彥華 時間: 2018-2-5 10:22
天下烏鴉一般黑??！我這里任務多，沒按時完成（非標用戶很少給你充足時間，很多一開始就是不可能按時完成的任務），扣分！出差錯（新開發的機不可能不出差錯），扣分！工時少（按產值算工時，設備再復雜，不值錢沒什么工時），扣分！公司這個月沒賺錢，扣分！領導考核手下打分，領導拿手下的平均分（扣手下的分等于殺敵三千自損八百），一分按考核工資/100算，工資越高一分的錢越多，一年最少要扣上萬元，唉?。。。。。。。。。。。。?！

作者: wxg263 時間: 2018-2-5 10:22
分分鐘就不干了出來看看吧

作者: wxg263 時間: 2018-2-5 10:23
哦，對了別忘了走的時候去勞動局告去，不管怎么樣走的時候一定要告一下

作者: 華峰之巔 時間: 2018-2-5 10:45
立馬辭職走人

作者: qq642446015 時間: 2018-2-5 10:51
辭職走人

作者: 爆椒火文森山 時間: 2018-2-5 11:28
這扣也扣太多了，逼人走的節奏。

作者: 夢寒 時間: 2018-2-5 11:40

分分鐘就不干了出來看看吧

作者: 1830 時間: 2018-2-5 11:50
這種垃圾公司就不要呆了吧

作者: jie0921 時間: 2018-2-5 12:04
靠，干快遞都比這強，兄弟你辭職吧，出來工資直接翻翻。不過碼垛機附加值不高，個人感覺。

作者: 五面怪 時間: 2018-2-5 12:35
各部門相互考核是沒問題的，就怕部門間私下“穿幫”。

針對性的對人，那就不能玩了........

作者: 俊杰08 時間: 2018-2-5 12:38
這公司你也能待？真心佩服。

作者: 韓寒11 時間: 2018-2-5 13:07
生活的費用都不夠了，還談什么以后啊，年后找個好工作，趕緊走

作者: LIUYASHAN 時間: 2018-2-5 13:29
這種管理模式和公司正在被淘汰，老板沒什么本事，沒實力。只能打員工的主義。趕緊離開吧

作者: 401699706 時間: 2018-2-5 13:39
算上項目獎金月薪6千左右配上這個工作強度如果是車間普通裝配人員的待遇感覺也符合一般廠里的情況樓主一年里有兩百天在外面說明樓主的工作內容主要是做裝配調試的跟車間人一樣這也是工資低的主要原因吧
如果老板經常要求設計人員去做車間的事，工資肯定不高的，因為勞動價值擺在那

作者: 只有快樂 時間: 2018-2-5 14:16
沒聽說過罰錢是為了成長還有罰款指標的

作者: 海慕之 時間: 2018-2-5 14:20
本帖最后由海慕之于 2018-2-5 14:30 編輯

如果員工給公司造成損失，公司可以按過錯比例向員工主張賠償損失。
但是，沒有任何一部法律法規規章賦予公司對員工處以罰款的權利。只要沒有給公司造成損失，任何以公司管理制度為依據的罰款都是變相克扣員工工資。
如果遭遇前述情形，員工可以提出解除勞動合同，要求公司返還克扣工資，并要求按每年司齡補償一個月工資作為解除勞動合同的經濟補償金。

作者: W節奏 時間: 2018-2-5 15:25
找到好的工作就走人,不一定做回原來的工件,可以做下其它相關行業

作者: awolfbee 時間: 2018-2-5 15:52
這還干個啥。直接閃人。到南方至少8000起步，按照你說的應該是方案工程師和項目經理的崗位。

作者: 去缸活塞泵 時間: 2018-2-5 16:18
還好不是必須槍斃五個人

作者: 專業醬油男 時間: 2018-2-12 14:57
年后不想繼續干了，可以保留好證據，申請勞動仲裁，一告一個準。

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