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機械社區

標題: 何謂能獨立 [打印本頁]

作者: 破碎重組 時間: 2018-2-14 11:20
標題: 何謂能獨立
年前最后一天了，想想老板前幾天說的話，其實還是有道理的。老板經營機械行業幾十年，不是瞎說。.年后招人一定要招能獨立設計的，好吧，何為獨立？怎樣才算獨立？老板心中的獨立考核的標準就是，給你幾張別人家設備的圖片或是運行的視頻，你要能獨立地設計出來。獨立地建模，獨立地出工程圖，獨立地跟蹤機加工，跟采購協調標準件的。獨立的跟蹤生產組裝與調試，直到最后驗收。
大過年的，大家隨便聊聊。大伙來說一說你們公司的獨立是啥要求？你對獨立的看法和要求？你認為一個機械工程師在你們公司怎么樣才能算獨立？

作者: orangedsj 時間: 2018-2-14 11:48
獨立：完美地協調周圍的可用資源，“離開”后有種“孤家寡人”的感覺。

作者: 丹楓911 時間: 2018-2-14 12:54
你們老板要的是神人

作者: hoverin 時間: 2018-2-14 13:21
機械與機械有很大的不同，千差萬別，有很簡單的，也有很復雜的

作者: 周震 時間: 2018-2-14 13:21
我對獨立的理解就是領導派活，在規定時間內完成，期間對于領導來說就是托管狀態。

作者: 17567410 時間: 2018-2-14 13:45
本帖最后由 17567410 于 2018-2-14 15:59 編輯

這個不應糾結，獨立應當是分幾個層次。
低一點的假如你剛加入加入一個團隊，人家給你一些參考圖紙和新參數，你能按時出新圖投下去沒啥問題就應當算小獨立是基本的。如果到車間還能處理問題，現場裝配調試能處理問題這又是一個層次。老板想干一個項目沒有挖到人，人家就給了一張圖這也是一個公司里經常的遇到的，你搞出來這也算獨立的。像你說的通過圖片、視頻等等能搞出成設計，這也分業內外人士之分。項目大小等等。有照片有視頻那正常有時候搞個項目只能偷偷的到人家現場偷偷看一下還不能讓人家發現給帶你進去的人造成麻煩，搞項目這很正常。有一次俺們公司就借著回訪我們公司設備在生產線上地使用情況名義，進到人家車間從我們的設備旁往人家的設備那邊靠近看看，就這樣回來后也是要搞的，能拿手機照和錄視頻那就像中了彩似的，就是往那邊靠一靠還讓人家保安提醒，給拉回來了。

作者: 不僅僅是右手 時間: 2018-2-14 15:33
你一定要能手寫出東西，手繪出你想說的話，嘴里能念念有詞，你一著急，告訴人家大老板，我非要在計算機上才能畫，你當場就出具了，因為人家認為，你腦袋里是‘空的’，假如你腦袋里有貨，不可能是茶壺，倒不出來，別騙自己

作者: duanyz 時間: 2018-2-14 18:52
這樣的人你老板打算出多少錢請啊？

作者: 曉昀 時間: 2018-2-14 18:55
本帖最后由曉昀于 2018-2-14 18:57 編輯

老板這樣的要求沒有錯，能不能先問一下老板給你的待遇有多少？說月薪也行，說年輕也行。

作者: 韓寒11 時間: 2018-2-14 21:04
樓主老板說的獨立是指能獨擋一面的，招了這名員工，這個項目的所有內容都可以完成，并且不出錯，這種神人現在應該會有，要么自己創業，要么需要高薪挖掘，樓主老板肯拿錢砸嗎

作者: oldpipe 時間: 2018-2-15 06:40
還要看看老板想干啥。如果是共享單車，應該有很多人能應付。如果是航母就算了……。也有這種情況：有些人自認為很“獨立”，老板也認可了。搞出來了東西放在行家面前，人家一眼就看出那些“設計”錯誤百出，完全是一群外行在自娛自樂。

作者: 向西風2016 時間: 2018-2-15 19:01
小私企，就是這種情況，當然也要看情況，具體問題，具體分析，小型簡單的通用設備或者是在這個行業內干了很久，看幾眼，基本上心里大致有個數了，知道該怎么做了，如果是個大型項目或者全新的項目，再牛逼的人物，在項目中，也只是一顆螺絲釘而已。。。精通不可能全會，全會不可能精通，鄉下醫生敢說什么病都會看，但是越是專家級的醫生，只會說自己會看某種病而已，其它的病，他不懂。。。。

作者: Cavalier_Ricky 時間: 2018-2-15 22:46
招人一定要招能獨立設計的，好吧，何為獨立？

好吧：

獨立的機械設計，就是你給我原料信息、成品信息，然后其他的你啥都別管，我一人來完成。

其他的，你說能是獨立的嗎？

能獨立設計的人，首先會說一句話：我不看同行的機械。

作者: 魍者歸來 時間: 2018-2-16 19:30
看錢給多少，不談錢只提要求的老板都是耍流氓

作者: yinzengguang 時間: 2018-2-17 00:38

orangedsj 發表于 2018-2-14 11:48
3 F/ e! [' V% a9 q獨立：完美地協調周圍的可用資源，“離開”后有種“孤家寡人”的感覺。

求詳細解釋

作者: 湖泊凌 時間: 2018-2-17 11:37

hoverin 發表于 2018-2-14 13:21
/ a5 i3 J- X0 M機械與機械有很大的不同，千差萬別，有很簡單的，也有很復雜的

是的，有專做小零件的廠家，也有做整條生產線設備的廠家，沒有可比性。

作者: 狙擊手GY 時間: 2018-2-17 16:46

Cavalier_Ricky 發表于 2018-2-15 22:46
7 {; D1 h& c# j p y招人一定要招能獨立設計的，好吧，何為獨立？

大俠新年好啊！我現在就是這樣，現在公司里的好多機械結構，實在看不下去，看的我強迫癥都犯了……

作者: Cavalier_Ricky 時間: 2018-2-18 08:10

狙擊手GY 發表于 2018-2-17 16:46
7 G! q5 m# a; j4 T大俠新年好啊！我現在就是這樣，現在公司里的好多機械結構，實在看不下去，看的我強迫癥都犯了……

狙擊手兄弟，新年好！

我認為，機械設計上開始犯強迫癥，這是要設計水平和工作態度上要大步提高的征兆啊！加油！

我有哪些強迫癥？

自己去年設計的，今年看，“這是誰設計的啊？咋這個德行啊。。。”

合伙人只為結果來得慢犯愁，而不細心考慮過程該如何改善改進，就痛批那是“白日做夢”，“守株待兔”，“妄想天上掉餡兒餅”。

員工攻絲倒角不干凈，零件螺絲孔內還留著鐵屑，就開罵：你該干的不干，丟給后面的人，就是想為難后面的人吧。

。。。。。。

強迫癥，多了去了。工作上，這是好事兒！

就是盡量別帶到生活中去。家里的母老虎會不高興的。

作者: Cavalier_Ricky 時間: 2018-2-18 09:05
利潤率，就是和風險率等比的。

而，獨立設計，不論是對個人，還是對企業，都是風險率較高的行為。

而樓主的老板，就是不愿意擔多大風險的人，卻想讓花自己錢的手下獲取必須通過高風險率行為才能獲得的結果。

不矛盾嗎？

即使手下有信心和能力獲取這個結果，在過程中，一定一定會受到來自老板自己的無數次大大小小的阻撓。

比如，手下想做出稍微大點的動靜來改，這種老板一定一定會說：干嘛弄得那么復雜啊？簡單點兒吧。。。

作者: 息壤 時間: 2018-6-2 08:57
你家老板需要的是一個配合默契的團隊，不是一名員工

作者: 簡單四維 時間: 2018-8-16 17:28
所謂獨立，是要有自己的想法和主見，不要完全跟著領導的思維走，對于做機械設計的，除了基本知識外，既要有自己的idea，也能接受采納別人的建議，能夠獨當一面，可謂獨立！！

作者: a444258 時間: 2018-8-17 16:03
本帖最后由 a444258 于 2018-8-17 16:24 編輯

我可以說我的設備都是我一個人搞定的嗎！

目前月薪8k 五險一金

作者: Slainet 時間: 2018-8-17 16:23

a444258 發表于 2018-8-17 16:03
3 f; M8 b: \* V: {& f我可以說我的設備都是我一個人搞定的嗎！目前月薪8000k 五險一金

月薪800W的大俠，果然牛

作者: a444258 時間: 2018-8-17 16:24

Slainet 發表于 2018-8-17 16:23* d5 v5 j+ f f; J8 o" t
月薪800W的大俠，果然牛

錯了8k

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