三國霸主YS 發表于 2018-3-2 10:380 @- B2 O( C- A6 ^! s& m" c
如果最后7.8萬不給怎么辦,都是口頭約定,黑紙白字寫下來最好
LIUYASHAN 發表于 2018-3-2 10:40
按你的供述,17萬也不多,還忽悠人。走了算了
1830 發表于 2018-3-2 10:38
忽悠你的, 年底獎金可多可少, 根本沒有法律效力,趕緊走吧,領導沒誠心留你的
翱翔天際 發表于 2018-3-2 10:506 n6 |' i P3 x' ?+ f7 `
忽悠的,趕緊撤把,早走早省心
李延森2017 發表于 2018-3-2 10:44
是不誠心,我主要是不想找工作,打算找個加工老板,因為機械電氣都能搞定,創業才爽,領導忽悠人,氣人啊 ...
默笑滄海 發表于 2018-3-2 11:14( W( ]1 R, X3 X' z& U% I* C
你這個想法可有點危險,創業不是爽,創業前你要先問自己:能不能受得了工作2倍-3倍的苦,能的話再創業
堅如磐石 發表于 2018-3-2 11:00
我這都不給簽字,不給就走,反正有能力到那都有人要。
xiaobing86203 發表于 2018-3-2 12:19* X- _5 p. J. {# b" x
趕緊跳吧,這樣的我上一家就是這樣,老是給你畫餅搞關系,卻不愿給你漲工資。還有這么多錢,稅該多少啊
默笑滄海 發表于 2018-3-2 11:14
你這個想法可有點危險,創業不是爽,創業前你要先問自己:能不能受得了工作2倍-3倍的苦,能的話再創業
715840386 發表于 2018-3-2 11:10 k0 X8 @7 T; J# u. O; x, b
樓主在什么行業啊,15K很高了
李延森2017 發表于 2018-3-2 12:59
那工資得給你吧,不然勞動局法院
jiangsuwanhua 發表于 2018-3-2 13:47# n" P! S0 U* V# ]8 z
如果誠心留你,就是會在當月給你加工資。不會留到年底的。年底的獎金另外算
大內_高手 發表于 2018-3-2 13:59
這大餅畫的,又圓又香!
李延森2017 發表于 2018-3-2 13:02! F9 x* l* O4 a1 n+ o- B
辛苦不是事,主要是沒機遇啊
cmiw0815 發表于 2018-3-2 14:251 t. p$ Y/ ~% o' K- I" A- j
樓主,機械,電氣都能搞定,現在是在做機械結構這塊嗎?
蘇州裝配工 發表于 2018-3-2 14:28
電器能搞定多少軸的?
子木李 發表于 2018-3-2 16:45
樓主做什么的?深圳好找工作嗎
MFC 發表于 2018-3-2 16:34; f4 z* Q2 f! J
蘇州這邊基本上工作7.8年工作經驗的,大概1~1.5萬水平,當然還是含公司規模,請參照
jshuangchen 發表于 2018-3-3 08:56
我這也是,跟老板提加工資,他的做法就是每個月工資不變,因為你一個人超出別人太多,別人知道了都無法安穩 ...
李延森2017 發表于 2018-3-3 09:33
你咋辦的,如果你工資和外面行情差不多走也沒意思 ,我的是差好幾千
回到過去220 發表于 2018-3-5 06:415 _1 ~- P9 f- R* u" G* n) r
年底獎金不靠譜的 我就遇到過 辛苦一年 到年底 一句話 你的項目今年不賺錢。 你能去跟他爭嗎 就是那 ...
田航ouc 發表于 2018-3-5 08:47
領導的權宜之計罷了,開始物色替你的人了,既然已經提了離職,就不要再想了,趕緊走吧
ypw 發表于 2018-3-5 14:00
我以為只有我們老板這樣
所羅門_x 發表于 2018-3-6 11:45. h1 T% _3 J2 ?: y1 l* Q- K- G. w
問題來了,不到年底的時候卸磨殺驢了咋辦?
劉哲榮 發表于 2018-3-8 22:219 M2 G" D$ {* ^0 s y2 W
要加就加到月薪里,說別的都是扯蛋,畫大餅,騙人。
我17到就碰到了,面試進去的時候說年終獎4-6個月, ...
李延森2017 發表于 2018-3-10 10:237 y& P2 Z( `8 E0 v" h2 P8 L" e
大的自動化廠還好,你的應該是小自動化廠吧,現在月薪1.4W,很正常
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