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標題: 咱倆年紀差不多，為什么我比你有錢？ [打印本頁]
作者: aguolaode    時間: 2018-3-21 14:49
標題: 咱倆年紀差不多，為什么我比你有錢？
       今天聽朋友談他們公司發(fā)生的一件事，一個做技術(shù)的老頭給公司提了一些自己的看法和建議，結(jié)果老總語重心長的回了句：“咱倆年紀差不多，為什么我比你有錢。
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5 b2 f2 h3 k& t! b$ u# R; A9 \2 W* r       那老頭第二天就不來上班了。/ ~/ H4 G  X& E- t2 x: }

( {3 ]+ R% S0 J7 [) ?& c       還是少給公司提意見，埋頭干活就行了、、、
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作者: yzhflypig    時間: 2018-3-21 14:51
我就覺得老板有一種高人一等的感覺。
作者: 曉昀    時間: 2018-3-21 14:54
本帖最后由 曉昀 于 2018-3-21 14:58 編輯 ( ^; {! S: k4 y( d% \" T/ [
yzhflypig 發(fā)表于 2018-3-21 14:51
6 p! `: }$ \# y! {0 C: F2 D我就覺得老板有一種高人一等的感覺。
  \+ @' G5 K: k* F4 U) p
老板對說話的人應(yīng)該是有很大意見，要不然不會那樣不尊重自己的員工。
( b/ ?6 {" [& a: p, W) D
) L- S- A. h$ j! X不在其位不謀其職。說話時，一定要考慮自己的身份、位置、能力和環(huán)境，要不真的有點自取。。。。
) ~1 w, J" w6 m6 D, d' U" w3 O7 F. @/ Z1 ?9 ~' `2 E
如果老板主動要你提意見，那你就多提意見，你提了，老板不但愛聽說不定還會獎勵你。如果老板很反感你，你就嘴閉嚴實，干自己的活就行了。
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作者: ィ心兂鎅    時間: 2018-3-21 14:54
這種土八路老板就是在這種 體制下才有的，沒有 勞工委員會來制衡，有業(yè)務(wù)就可以了
作者: 曉昀    時間: 2018-3-21 14:58
ィ心兂鎅 發(fā)表于 2018-3-21 14:542 k: Y/ s, k1 ^0 T0 R
這種土八路老板就是在這種 體制下才有的，沒有 勞工委員會來制衡，有業(yè)務(wù)就可以了
2 n, V& z* }* c& ^4 q, y
老板在他的帝國就是“皇上”，你不知道？" U! {5 q, T/ W# ]/ ?+ R1 J" e
作者: ィ心兂鎅    時間: 2018-3-21 15:00
曉昀 發(fā)表于 2018-3-21 14:58
3 o9 v3 e7 C0 q+ K# L% B" ]. e老板在他的帝國就是“皇上”，你不知道？

, _* _3 {& P1 j# |$ b對的，這種皇帝權(quán)力思維 ，就是奴隸思維 還是在很多國人心里，
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作者: 猛龍D    時間: 2018-3-21 15:09
老板的意思很明確，你Y的就是管不住嘴，所以才落的給別人干活的下場。
作者: yzhflypig    時間: 2018-3-21 15:14
我比較鄙視這種老板，你可以覺得你高高在上，別人提意見無論對錯肯定有他的理由，你不思量一下就說這句話比較不尊重別人。當然有可能這個老員工在老板心里就有個模樣，但你也可以直說他，沒必要拿出這種態(tài)度。你有錢是你的本事，但不代表我沒自己的立場，你有錢不代表你什么都對，如果所有人都覺得你對，只能說明你夠淫威，而大家說你對也只是馬屁而已。一個只喜歡馬屁的老板得不到衷心的員工。只有謀己利益的員工。
作者: 蘇州裝配工    時間: 2018-3-21 15:16
本來就是要么忍要么滾...! ?2 _* g; X; J& o5 l
天下這么大 要說吃口飯 還是難不住咱們的
作者: ntliubo    時間: 2018-3-21 15:19
早走早脫身
作者: 所羅門_x    時間: 2018-3-21 15:29
情況說的沒有細節(jié)，沒法分辨誰對誰錯。
; K' M1 v  G) N+ ^0 a假如1，這位員工干活不咋的，整天就愛拍馬屁，好多意見，一副老江湖的把式，那老板這話回答已經(jīng)很溫柔了。這類人現(xiàn)實中碰到過！' a3 U. ?3 {- x
假如2，這位員工能力很強，提的意見對公司有益，那這位老板只能說有眼無珠，掙錢的老板的通病，聽不得諫言，很多小老板都會范的個性。
作者: 庹忠林    時間: 2018-3-21 15:38
賺點
作者: 阿大    時間: 2018-3-21 15:38
坐等該老板倒閉  
作者: 有木有    時間: 2018-3-21 15:38
你以為老板讓你提意見你就真提意見，老板想聽的是對公司好的，你丫的提了一大堆盡是讓老板掏腰包放血的事情，老板不冒火才怪
作者: 一展刀鋒    時間: 2018-3-21 15:40
哈哈哈哈，我大笑三聲
作者: yangjunjie3    時間: 2018-3-21 15:56
老板讓你說的，也是他愿意聽的。你說他不樂意聽的，你說對了一樣死。
! D: g% [, S! y' E# x7 n( c8 M" q6 k6 _$ r$ Q, m
以前某老板開會，研究一個工程進度，工程師說了，原因是咱們沒按合同給夠人家錢，老板怒了：我欠誰錢。。。。@#%￥@#%@%
0 B: B6 `. \' E6 t& P0 R! `# U: w/ f
  D" x) O9 C5 x6 I/ y; P3 q6 r8 ~其實當時老板欠老了供應(yīng)商錢了，但是你作為工程師就不能提這事。
0 U2 m" z; s5 s5 j; ^) ~( T  U: _
2 t* C( `0 f. k7 F: m* L, [+ J我就像下回老板還這么問，答曰：你猜啊~~~~ 會是什么效果 。
作者: 廣州粵研鐘彥華    時間: 2018-3-21 16:16
今天在網(wǎng)上好像看了這樣一段文字，馬云發(fā)言五分鐘，接著有個領(lǐng)導(dǎo)給他說了半個小時企業(yè)管理' x9 W( s; E2 P
作者: 小郎163_BB7Un    時間: 2018-3-21 17:23
蘇州裝配工 發(fā)表于 2018-3-21 15:16
# S% A0 N% J: e6 B本來就是要么忍要么滾...
3 j. D- e- F2 Q4 U5 {9 H# N天下這么大 要說吃口飯 還是難不住咱們的

/ b) H/ j+ M/ w8 C, f( a0 O! p5 y6 u1 k  z身在職場就是如此，忍不了就只能滾了。; c5 }. _% ?9 R" H5 E
作者: yangjunjie3    時間: 2018-3-21 17:46
@Easn
- A* l" R: A8 `$ j( P找網(wǎng)管
作者: 大內(nèi)_高手    時間: 2018-3-21 17:47
我只想說，有的人適合做技術(shù)，去專研！
( I/ i# q$ w/ w2 s) k& D# e有的適合做老板，去人情世故！7 ~8 J/ ~  o6 P% X7 V, ^4 p# t$ ?
沒必要突然來一句，我比你有錢。這優(yōu)越感刷的有點足了！
作者: 翱翔天際    時間: 2018-3-21 18:39
技術(shù)做傻了，。
作者: 韓寒11    時間: 2018-3-21 19:57
有時候真的很想給公司提一些忠肯的意見，但是見到前輩們的傳言，也不知道提意見是對是錯，畢竟高層的想法是咱們想不通的
作者: 只有快樂    時間: 2018-3-21 21:46
不在其位不謀其政，少瞎操心
作者: 曉昀    時間: 2018-3-21 23:49
韓寒11 發(fā)表于 2018-3-21 19:57
! p  }5 J! O( D3 Z有時候真的很想給公司提一些忠肯的意見，但是見到前輩們的傳言，也不知道提意見是對是錯，畢竟高層的想法是 ...
# u& ^' e# x! V4 F7 t
意見不能隨便提的吆！身居高位的領(lǐng)導(dǎo)的想法和考慮問題的角度絕對跟底層員工想法和角度不一樣。為什么？因為眼界不一樣，見識不一樣，考慮問題的出發(fā)點都不一樣。等你干到那個位置，你就能理解了。+ s2 v6 L0 f6 ?& i1 d* k

4 h, {0 f5 A) t* V- `: v& j員工就干好員工的活，操心的事，費腦筋的事就讓領(lǐng)導(dǎo)去干吧。你雖是好心，但弄不好，出力不討好，甚至砸了自己的飯碗。
! q$ s) l- [4 x$ A! c
作者: 曉昀    時間: 2018-3-21 23:51
只有快樂 發(fā)表于 2018-3-21 21:46  Q+ F% i1 T1 i* U1 v3 ]0 H' N# h
不在其位不謀其政，少瞎操心

0 f8 Q* P3 ~4 Y9 c! c4 a( g對！就是這么個道理。  c$ A: e' A- Y
作者: yangjunjie3    時間: 2018-3-22 08:13
曉昀 發(fā)表于 2018-3-21 23:49
  X$ i' S) t; @意見不能隨便提的吆！身居高位的領(lǐng)導(dǎo)的想法和考慮問題的角度絕對跟底層員工想法和角度不一樣。為什么？因 ...

7 F3 x) a$ I  P2 P6 o- V下回老板問，那就笑而不語
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作者: 專業(yè)醬油男    時間: 2018-3-22 08:16
一.老板回復(fù)的很有內(nèi)涵5 B- G  t$ x2 _% `+ R5 M0 B
二.結(jié)論不太贊同，沒有完美的公司也沒有完美的老板，在其位謀其政是基礎(chǔ)，如果是聽得進建議的老板提意見是很有必要的事情，說明員工關(guān)心公司的發(fā)展與改進；如果是剛愎自負的老板，公司就像老板的孩子，說公司不好就是打老板的臉，分分把你拉出去咔嚓掉。0 b7 x. t+ O8 @0 p
作者: jiangsuwanhua    時間: 2018-3-22 09:09
這應(yīng)該不是因為提意見的事才離職的，應(yīng)該有些其他原因
作者: yishui522    時間: 2018-3-22 10:09
社會是公平的，又是不公平的
作者: xuzhuodage    時間: 2018-3-22 11:58
我比你有錢，因為我不抽煙不喝酒，現(xiàn)在開著寶馬上班，美滋滋
作者: 韓寒11    時間: 2018-3-22 12:18
曉昀 發(fā)表于 2018-3-21 23:496 |- v! a# n4 `
意見不能隨便提的吆！身居高位的領(lǐng)導(dǎo)的想法和考慮問題的角度絕對跟底層員工想法和角度不一樣。為什么？因 ...

1 `! R/ R; N- V1 p; S) ~讓人家領(lǐng)導(dǎo)覺得你想謀權(quán)篡位就危險啦5 u' O5 i$ s' a
作者: 只有快樂    時間: 2018-3-22 16:11
曉昀 發(fā)表于 2018-3-21 23:51$ }/ M) {- q5 ~
對！就是這么個道理。
+ r0 N2 K/ e$ p
其實根源是，你沒在那個位置上，你對周圍的厲害關(guān)系，需要處理的東西都不清楚，只能從自己的角度考慮；而有些領(lǐng)導(dǎo)需要權(quán)衡的遠遠你不知, E  y+ N8 F! E% Q* L1 ~) ?
作者: 逝去的背影    時間: 2018-3-23 09:07
走是很明智的。
作者: 諾展商城    時間: 2018-3-23 09:09
這就很專權(quán)了！
作者: 麥田守望者bj    時間: 2018-3-23 09:17
哎，這種單位待著也是糟心啊
作者: Yong_gl4vL    時間: 2018-3-23 16:06
感覺好像看到幾年后的自己，一輩子做技術(shù)沒有出頭之日。
作者: duduxiaozi32    時間: 2018-3-23 17:32
看清自己的位置很重要，做好本職工作就好了
作者: loveskycc    時間: 2018-3-24 13:47
ィ心兂鎅 發(fā)表于 2018-3-21 14:54! o% }# z1 B8 T: c( I3 |
這種土八路老板就是在這種 體制下才有的，沒有 勞工委員會來制衡，有業(yè)務(wù)就可以了
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那是你沒見過打工的比老板還牛逼的，我知道有一個廠就有這樣的，當年開廠時候他就跟著老板而且他爹和老板就是師兄弟，現(xiàn)在50多了，整天覺得廠就是他家的，老板上設(shè)備他反對，老板說句話他頂一句，小老板出主意跑資源他一開口就是“你去”，廠里十幾年了一直沒發(fā)展，還是二三十年前老一套生產(chǎn)辦法，現(xiàn)在畫圖還在帶著老花眼鏡用圓規(guī)，計算機估計就會個開關(guān)機，一提設(shè)備就是“那個慢”“那個不行”“還是要講性價比”，任何新業(yè)務(wù)來都是這做不到那沒辦法，任何人開口全是他對，沒理都要給自己找借口，要不是老板和最大客戶是世交還有一個默不吭聲的車間主任頂著靠這種搖頭晃腦的“高手”廠早就沒了，老板快退休了加上人比較溫和更助長了他的囂張氣焰，小老板外面處理關(guān)系很到位新產(chǎn)品上不了馬就是廠里這種自以為的作風，又不方便把他開除了，我都看到他們吵了幾次。一流的人才就是老板給任何任務(wù)都能夠完成，完不成的想辦法去完成，一流的老板是要人給人要設(shè)備給設(shè)備要錢給錢全力保障，放手出去拉關(guān)系搞項目，上面那種人在中小企業(yè)也不會是個例，各位要相信始終有一種已經(jīng)完全被社會淘汰的人因為種種原因把持著關(guān)鍵崗位，總有個什么時候遇到老板心情不好就頂回去了5 Z) P1 u# ~& N$ b, J5 M3 u* j

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作者: ncy502652960    時間: 2018-3-24 15:40
得變著花樣，如直接說提建議的話，能接受的老板可能少得可憐！
作者: xiaobing86203    時間: 2018-3-25 20:21
看來給老板提意見還得看情況啊，否則隨時有可能被裁得可能。、
/ C. n- u- I* {$ d



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