狙擊手 發表于 2018-3-28 00:11
搞技術的到了年紀大又去玩不熟悉的管理,又要從頭開始?
為什么不重視現有的經驗和技術呢?
狙擊手 發表于 2018-3-28 00:11
搞技術的到了年紀大又去玩不熟悉的管理,又要從頭開始?
為什么不重視現有的經驗和技術呢?
淡然 發表于 2018-3-28 08:58: u8 N+ ^, v0 I C
我所說的管理和你理解的管理不一樣,比如技術部長,副總工程師,總工程師這類以技術為主導的管理。能升入 ...
狙擊手 發表于 2018-3-28 00:11
搞技術的到了年紀大又去玩不熟悉的管理,又要從頭開始?% } w8 @0 S" a' Y( v
為什么不重視現有的經驗和技術呢?
狙擊手 發表于 2018-3-28 22:21/ {) u( `; a# s) h u0 q4 H
也覺得奇妙,那如果單位有五個都很有武功的,不大可能都要當領導吧,
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