qq642446015 發表于 2018-5-17 08:43* ]+ q0 U! A1 f* L/ Z
我曾經離職 被套路 說我離職造成了公司損失 要扣我一個月工資 MB的 被壓了 2個月 這個只能怪自己太年輕 ...
qq642446015 發表于 2018-5-17 08:43
我曾經離職 被套路 說我離職造成了公司損失 要扣我一個月工資 MB的 被壓了 2個月 這個只能怪自己太年輕 ...
qq642446015 發表于 2018-5-17 08:43
我曾經離職 被套路 說我離職造成了公司損失 要扣我一個月工資 MB的 被壓了 2個月 這個只能怪自己太年輕 ...
qq642446015 發表于 2018-5-17 08:43
我曾經離職 被套路 說我離職造成了公司損失 要扣我一個月工資 MB的 被壓了 2個月 這個只能怪自己太年輕 ...
371565868 發表于 2018-5-17 08:59: {9 k- a. P9 I* a& [
先去申請勞動仲裁,公司不賠償,直接起訴他們,只要公司輸,你就可以在法律范圍內訛詐公司。
371565868 發表于 2018-5-17 08:59
先去申請勞動仲裁,公司不賠償,直接起訴他們,只要公司輸,你就可以在法律范圍內訛詐公司。
czq、 發表于 2018-5-18 16:02
我這公司幾十號人沒有幾個是簽了合同的,申請勞動仲裁估計也不會給雙倍工資的
371565868 發表于 2018-5-18 16:09
擦,你們連合同都不簽,法律怎么可能保護你
czq、 發表于 2018-5-18 16:30& w2 v! E' l1 j: Q9 ^
不是工作1個月到1年沒簽合同,但有用工事實的可以申請雙倍工資賠償嗎
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