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機械社區

標題: 不接受“996”工時制，就是不能吃苦？ [打印本頁]

作者: Insigne 時間: 2018-6-4 14:02
標題: 不接受“996”工時制，就是不能吃苦？

一些企業以各種理由讓員工采取“996”工作時間的現象并不鮮見，所謂“996”，即每天上午9點上班，晚上9點下班，每周工作6天。

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事實上，在這種情況下，如果再考慮通勤問題，以北京市平均52分鐘的通勤時間、19.2公里的通勤距離來算，很多員工實際上是“8106”的上班模式，早上8點出門，晚上10點到家。在這樣的狀態下，員工幾乎沒有個人休息和家庭生活時間，對于自己的身心健康和家庭關系都有不利影響。

(, 下載次數: 158)

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如果不是為了生存，誰又愿意背上“996”的重負呢？但是，現在卻有了這樣一種聲音，隨著95后步入職場，一些用人單位表示，年輕員工“不接受‘996’就是不能吃苦”。

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《勞動法》規定，“國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。”也就是說，如果按“996”來計算工作時間，除卻午休每天工作11小時，那么，用人單位恐怕四天就用完了六天的工時上限，那另外兩天的22小時怎么算呢？

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根據法律規定，加班不是沒有前提條件、沒有時間限制和沒有待遇要求的，加班需要“經與工會和勞動者協商”，被協商對象之間的關系是“和”不是“或”，那么，有多少加班事先是經過協商的？

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在加班時間上，法律規定每日“一般不得超過一小時”，因特殊原因在“保障勞動者身體健康”的前提下，“每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時”，如果這么算的話，“996”工時制每周多用了18小時，半個月就用完了一個月的加班上限，那后面的36小時該怎么說呢？

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另外，延長勞動者工作時間應當支付報酬，工作日延長的是150%，休息日工作又不能補休的是200%，如果這么算的話，“996”工時制下，算上加班費，企業應當支付給員工的薪酬已經比正常薪酬多了一倍以上，那么，有多少企業足額支付了加班費？

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以各種理由要求員工超過法律規定時間加班，并且未能足額支付加班薪酬，企業投資人和管理層享受著員工加班帶來的紅利，然后再給員工貼上“不能吃苦”的標簽，這個板子，似乎不該打給“不能吃苦”吧？

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年輕人吃點苦是有助于成長，但吃苦的前提是，自身合法權益和待遇得到充分保障。當投資人看著財務報表和股價時，當管理層享受著各種激勵時，是否也應當意識到，企業的長遠發展，取決于員工，只有為員工提供可持續的發展平臺、合理的薪酬空間和可以保障身心健康的工作環境，員工才愿意真正與企業共成長，而不是只為打一份工。（工人日報）

作者: qq642446015 時間: 2018-6-4 14:06
44小時那不是每周雙休美滋滋

作者: qq642446015 時間: 2018-6-4 14:07
早9點到晚9點沒見過一般是8小時工作時間中午休息時間不算每周6天

作者: 機械路慢 時間: 2018-6-4 14:10
別和我說勞動法，好好笑

作者: 李迎398048991 時間: 2018-6-4 14:19
這就是過勞死的原因

作者: 漂泊的風 時間: 2018-6-4 14:20
法律是用來約束守法的人和弱勢群體。

作者: 韓寒11 時間: 2018-6-4 14:30
“經與工會和勞動者協商”，有工會參與就會有投票制，工會是公司給開工資的，如果想通過某一個條款，只要工會施壓一部分員工，這個條款就是多數勝少數，這就是國內工會與國外工會的區別

作者: 瑪朵布莎 時間: 2018-6-4 14:48
第一次聽到996，是聽別人說華為的人上班情況，但是華為給出了遠高于市場的工資，普通公司想讓員工學習華為的工作制度，卻給不出華為的工資，想要員工996，真可笑

作者: 木蘭少俠 時間: 2018-6-4 14:59
混淆視聽，工作和吃苦是兩碼事，國人就喜歡牽強附會，還有我為什么要996工作制，按照社會行情及國家法律好像更合理。

作者: 離榮盡生 時間: 2018-6-4 15:09
公司的業務是不是真的有這么忙呢？

作者: 廣州粵研鐘彥華 時間: 2018-6-4 15:46
不明白為什么有那么多人大驚小怪，這種工作方式在改革開放以后已經實行多年了，不過這是車間工人的工作方式，以前的工作如果設備不停機，工人是3班倒，辛苦的如紡織行業是4班3運轉，但工資很低，只夠吃飯，工廠招不到人，后來就搞8進8出（早上8點上班，第二天早上8點下班），減掉一兩個班的人，結果反而不愁招不到人了，所以現在很多普工都是這種工作時間。其實我們從來就沒有缺錢，當年我們吃不飽穿不暖但有很多糧食物質支援亞非拉，現在工人沒錢但老板都移民國外，還有全國很多黑人朋友都是不能得罪的，因為一得罪他們就跟TW建交去了

作者: 所羅門_x 時間: 2018-6-4 15:58
赤裸裸的違法了，看看每年的招聘會，或多或少都有這類違法情況，神奇的是招聘會主辦方居然不懂勞動法！沒人制止，就是勞動局合同備案了居然大家瞬間失明了！

作者: ruanmingqin0220 時間: 2018-6-4 16:27
以前隔壁是某北歐家居用品巨頭代工廠，他們規定了代工廠工人每月工作的時間；那些代工廠的工人，一般很早到公司等到上班點再出來打卡

作者: 24271081 時間: 2018-6-4 16:28
年輕的時候可以累一點，多累積些經驗，身體也抗的住。年紀大點后就不要這樣干了，會過勞死的

作者: 煙雨迷蒙 時間: 2018-6-4 16:33
垃圾企業，保留證據，直接走人，在勞動局告他一下，拿回自己應得的報酬。

作者: wanglin222 時間: 2018-6-4 16:51
現在法律都已經到可以商量地步了？

作者: 軍CSJ 時間: 2018-6-4 17:09
正規企業都是按勞動法支付加班費。這種工作80后基本都上過，不足為怪！現在已經熬出頭了……

作者: qihaibing 時間: 2018-6-4 17:16
都差不多吧

作者: 非常 時間: 2018-6-4 17:21
讓你們生二胎，生二胎。
等你們鬧騰的時候，馬上就有二胎來接班工作了。等你到50歲的時候，二胎和你搶工作。
這些企業還怕招不到人。
前兩天培訓。培訓老師浙江工作的，說天天晚上看到支付寶大樓燈火通明，這些都是免費加班的。不加班，可以，末位淘汰，馬上有接班的人過來。

作者: 它蟲 時間: 2018-6-4 17:25
又是“綁架”員工

作者: 在路上_t145N 時間: 2018-6-4 18:39
我基本上是5天八小時很少加班一天工作下來都那么累周末放松下自我學習也有時間若變成了996 沒時間自我反思自我總結進步我覺得反而更慢反正對我而言五天八小時反而是自己自我學習自我進步的保障

作者: 滅嘎嘎 時間: 2018-6-4 19:15
唉！上班的就是弱勢群體，雖然沒有996，好多要義烏加班，也沒有加班費，不加完不成任務又扣績效

作者: 遠祥 時間: 2018-6-4 19:27
其實工作是講究效率的，有些人白天辦公效率低，就愛晚上加班弄，其實還沒有我白天8小時的效率高。

作者: 路人甲zzj 時間: 2018-6-4 19:35

非常發表于 2018-6-4 17:21
6 [0 H+ ^& ~6 S S4 W c" K讓你們生二胎，生二胎。9 h& Y7 h. @9 z
等你們鬧騰的時候，馬上就有二胎來接班工作了。等你到50歲的時候，二胎和你搶工作 ...

是啊，支付寶的工作還是很有吸引力的，能進去也不舍得放棄，但是好多小公司給的工資也不高還把員工當牛馬使喚，有幾個公司有資格去談企業文化了，就是忽悠員工怎么心甘情愿的賣命干活，大部分的人也沒有選擇的權利只能唯命是從，能遇上一個靠譜的領導或者一個好的公司真的是一個人的幸運，有好多人一輩子都是在那種普普通通的公司做到退休，也是可憐。

作者: quqi 時間: 2018-6-4 21:21
真是感受，活不能干太快，快也得保證正確性。否則是干的越多，錯的越多，死的也就越快。把工作當成1份職業看待，不僅僅只是眼前的1份工資。

作者: wuyangfan 時間: 2018-6-4 21:26
996還好啦，我這邊項目一來，9，12，7都是家常便飯

作者: 454141017 時間: 2018-6-5 07:40
9-9-6，中午吃飯幾小時？

作者: jiangsuwanhua 時間: 2018-6-5 09:01
工作時長跟吃苦是兩回事，這是惡意剝削，但就算有人愿意按這996工作，也應支付相應的報酬

作者: xuzhuodage 時間: 2018-6-5 09:19
966還可以不

作者: hippofox 時間: 2018-6-5 09:47
9-9-6包括上、下路上和中午休息的時間嗎？若是包括其實也是可以接受的。以前全國人民都是每周上六天班，也沒有什么。

作者: 湖泊凌 時間: 2018-6-5 15:33

24271081 發表于 2018-6-4 16:28
/ s; }# h7 {/ n' L- n1 @- o8 s年輕的時候可以累一點，多累積些經驗，身體也抗的住。年紀大點后就不要這樣干了，會過勞死的

普工有經驗嗎？智力健全的都可以干。

作者: 121_w7XSx 時間: 2018-6-5 15:37
我就問一句，我加班費為啥沒有工作日高？

作者: 行天下 時間: 2018-6-5 16:29
人權呢

作者: xue428032 時間: 2018-6-5 16:47
要別人接受996工作制，你得給得起996的薪資才行啊

作者: 堅如磐石 時間: 2018-6-5 17:07
這樣的現象見的太多了，我都麻木了。公平是對決策者來說才可以的其他的都是扯淡。

作者: 在路上_t145N 時間: 2018-6-5 17:50

在路上_t145N 發表于 2018-6-4 18:396 H& N- b. A; x& ]8 v
我基本上是5天八小時很少加班一天工作下來都那么累周末放松下自我學習也有時間若變成了996 沒時間自我 ...

好吧換了三份工作都是五天八小時我的圈子里面好像都比較普遍加班也是有加班費

作者: 只有快樂 時間: 2018-6-5 20:22
我只能說德國人平均工作時間最短但是工業卻最強大，但是他們工人還要罷工嫌工作時間長，只能說老外絕對比咱們活的更加體面，咱們還能看到這一天嗎。

作者: wgary 時間: 2018-6-6 09:13
其實是用來抵消薪酬的增長，大家都是沒辦法

作者: yzhflypig 時間: 2018-6-6 11:11
這都是無耐

作者: de0830 時間: 2018-6-7 08:30
吐槽的人還不少哈，大環境如此。只能發泄一下，該遍布了大局。誰敢再次說有想法。

作者: 蔡皓618 時間: 2018-6-7 22:06
厲害了我的國。

作者: 其路漫漫修遠兮 時間: 2018-6-7 23:59
全月無休的來這里秀一下

作者: 陳云奇哥 時間: 2018-6-8 08:47
我是867

作者: 北回歸線24 時間: 2018-6-8 09:21
866

作者: 及上開 時間: 2018-6-8 09:29
說白了，妥協的太多

作者: jesuisdj 時間: 2018-6-9 08:26
如果職業有前景還可以，如果看不到未來發展，何苦被壓榨？

作者: sovv 時間: 2018-6-10 14:28
897的路過

作者: 機械爬蟲 時間: 2018-6-11 13:26
掠奪無處不在，可以選一處掠奪比較輕的地方上班

作者: ddhgg 時間: 2018-6-11 23:48
足夠牛逼可以不上班

作者: 猜猜我_HbsAU 時間: 2018-6-12 14:57
正規公司不會這樣。。。正規的掙不到大錢，不正規的丟半條命。

作者: wqltj1234 時間: 2018-6-13 11:13
根據公式情況吧，真要是這么長時間，效益應該不錯啊。

作者: 機械爬蟲 時間: 2018-6-14 11:50
只能說這是進行勞動力剝削，可以用自己的選擇來避免這種剝削。

歡迎光臨機械社區 (http://www.whclglass.com.cn/)

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