狗尾草和蝴蝶花 發表于 2018-6-5 10:21
這些弊端確實很多企業都有。。。。不過像兄弟這樣,這么多同事跳槽到一家公司的,確實沒見過
狗尾草和蝴蝶花 發表于 2018-6-5 10:21
這些弊端確實很多企業都有。。。。不過像兄弟這樣,這么多同事跳槽到一家公司的,確實沒見過
所羅門_x 發表于 2018-6-5 12:351 `+ F/ c8 r4 E/ L! q* s& ~
最討厭開無聊的會議了,大部分都是浪費時間
zyk566515 發表于 2018-6-5 10:25
看了樓主的經歷,覺得和我這里也是很相似的。我到現在的公司大約才4年,來了之后才發現,老板喜歡給自己挖 ...
曉昀 發表于 2018-6-5 10:30
有些事情,采購部門可能沒辦法決定,還沒法說出來原因來。比如,老板定了這個原材料的采購價格不能高于多少 ...
LIUYASHAN 發表于 2018-6-5 10:394 e& J E5 {% {/ T
還有員工情緒成本,像樓主說的為了省一點成本導致整個團隊多等待一周,團隊的情緒必然受到影響,工作質量受 ...
韓寒11 發表于 2018-6-5 12:258 c2 z/ \9 T+ z; o
民營企業要做大,老板的經營理念和格局很重要,現在在做老板的,很多都是60后或者70后,那個時候做機械這一 ...
林寒與北 發表于 2018-6-22 16:069 d% a8 c4 N" T- B8 D r
大領導開會無非就是畫餅談理想,沒什么意思
LIUYASHAN 發表于 2018-6-5 10:39/ x8 U7 H3 ~( t7 N$ Q! l
還有員工情緒成本,像樓主說的為了省一點成本導致整個團隊多等待一周,團隊的情緒必然受到影響,工作質量受 ...
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