之前遇到過類似的老板，果斷棄坑
Jry_A0Z8l 發表于 2018-7-6 11:03
公司工作模式問題，要么埋頭干，要么去外面跳跳看??！說不定有更不錯的風景?。〖佑?/blockquote>
$ ^* L) U( l$ c, E( ]按時打卡上課了 發表于 2018-7-6 11:37
一些民營、私企就是這樣，從高管到基層，沒有完善的管理體制，外行人管理著內行人，所以基本上一片混亂
weiyufe1 發表于 2018-7-7 12:295 `% v& a- X" D2 u0 m7 W* ~
和別的部門交流協調，比和客戶交流協調還要難搞
權國福 發表于 2018-7-10 14:53' b' a L. f( |5 e3 g
難道國企就很好嘛？
按時打卡上課了 發表于 2018-7-11 08:17 ?: s, V# ]0 a$ n" K% O; r- r
國企的問題不出在制度上，而是在人上
dongwh2001 發表于 2018-7-10 13:35
也正常吧，大部分公司需要的是多面手，而不是在哪指手畫腳指揮的人。需要的是自己的協調和調動資源的能力。 ...
權國福 發表于 2018-7-11 08:34: \- e6 v9 A8 e
人的問題比制度更嚴重吧，，
無錫法斯頓 發表于 2018-7-11 10:31# F7 R/ m0 N6 S0 k% x: D* S" K
人際關系搞好，找人幫忙時笑臉相迎，人家肯定會幫忙的
權國福 發表于 2018-7-11 11:52
太武斷了吧，，肯定會幫忙？首先要知道人家忙不忙？幫了你需要擔什么責任？就算人家想幫你，他的領導同不 ...
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