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機械社區

標題: 面試成功，公司要HR做背景調查 [打印本頁]
作者: 開平線JN    時間: 2018-8-15 11:35
標題: 面試成功，公司要HR做背景調查
面試了一家“高大尚”私企，通過后提供各種表格、資料，HR說要做背景調查，讓我提供現公司有關人員的電話。還有提供上一家公司有關人員的電話，大家遇見過這種情況嗎
作者: ィ心兂鎅    時間: 2018-8-15 11:41
說不方便提供么好了，這種有什么好提供的，神煩這種沒事找事的
作者: 魍者歸來    時間: 2018-8-15 11:46
不提供
作者: 大蘿卜    時間: 2018-8-15 12:15
肯定不提供
作者: xueqingchao    時間: 2018-8-15 12:24
找一家，一開始就讓自己舒服的公司
. J/ r! j2 I$ ]
% x7 l' c1 `" K) g9 f1 @不提供，自己的事情，為什么要打擾別人，他們要查，不會打公司電話嗎？
作者: lee0925    時間: 2018-8-15 12:33
遇到過，不過提供了之后也沒見HR調查過。( J" D7 F% T) L" d* T. H  ~
作者: 苗子YJ    時間: 2018-8-15 12:33
這個很稀奇嗎？一般都會需要供現公司上級領導的電話) U# G" U) L* J. |1 F+ j# z
在公司沒有什么違紀的或者不被上面看好什么的如實填就是。
# D1 p4 w, s' m: H有的話就和要好的朋友打個招呼填他電話就行了。) |6 X! ]) E- G1 r1 H9 k
作者: 韓寒11    時間: 2018-8-15 12:37
銀行愿意用這招，像查戶口似的，機械行業真的沒必要，人有沒有那個能力，出個卷子，或者詢問一下項目經驗，懂行的人一下就知道行不行了，就算是有好的背景，大企業出來的人不一定就能行
作者: 工業王子    時間: 2018-8-15 12:58
苗子YJ 發表于 2018-8-15 12:331 ~8 |2 U% ^, F
這個很稀奇嗎？一般都會需要供現公司上級領導的電話1 D: P, C: w1 B
在公司沒有什么違紀的或者不被上面看好什么的如實填就 ...
  p; i! m9 Y; C, F  C8 m
當然很稀奇，因為只有招高層才會用，只有外企才會用，這家公司一個私人企業，裝什么大頭蒜，這家公司連周末雙休都沒做到，還有臉調查求職者。
作者: 工業王子    時間: 2018-8-15 13:00
苗子YJ 發表于 2018-8-15 12:33
  Z& `9 l$ a; \( {9 _這個很稀奇嗎？一般都會需要供現公司上級領導的電話6 D* w* M9 I1 U
在公司沒有什么違紀的或者不被上面看好什么的如實填就 ...

/ p( L0 @. M: Z) q1 n非常稀奇，因為技術工種才不管什么背景，要的是能干活，能技術人員能干活是個非常清晰的過程，反倒是高管的豐富管理經驗是個虛無飄渺的東西。1 Z2 o/ G6 s! i# d+ `, K/ b2 G; y
作者: 軍CSJ    時間: 2018-8-15 13:10
一般簡歷上都直接填寫了，我離職幾家公司和上級領導關系都不錯。也沒有所謂的回訪之類的，主要就想知道你對工作的態度。如果有項目沒做完等等，那肯定會大打折扣的。
作者: 苗子YJ    時間: 2018-8-15 13:14
工業王子 發表于 2018-8-15 13:008 w  @9 G7 ^$ n" V8 F5 J
非常稀奇，因為技術工種才不管什么背景，要的是能干活，能技術人員能干活是個非常清晰的過程，反倒是高管 ...
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HR考察的重點從來都不是能力方面
# J9 j5 J1 o; j  |# F能力方面是技術部門的領導把關。/ [% _1 _" O0 g9 z
HR考慮的是你這個人的為人處世，看你人品有沒有問題，能力再強人品有問題招過來公司也是個禍害。/ e, k# ^* E) ]
作者: 工業王子    時間: 2018-8-15 13:27
苗子YJ 發表于 2018-8-15 13:14
) m0 \4 y& C1 oHR考察的重點從來都不是能力方面# F- B2 A% S3 ~: O4 ]1 z, o
能力方面是技術部門的領導把關。
8 m) b% ]4 s5 X- W' OHR考慮的是你這個人的為人處世，看你 ...

2 {5 I! Q. v% `- ]什么叫人品，人品這玩意難道就由前同事來評說嗎，憑什么肯定前同事的人品可靠，前同事的人品是不是也要考察一番，由幾個人品不可考察的家伙所做出的人品評價本身可信嗎。* f" z- K" E: H9 [' @
作者: 瑪朵布莎    時間: 2018-8-15 13:36
韓寒11 發表于 2018-8-15 12:377 K( {6 R7 v8 Y. u' c! h& {
銀行愿意用這招，像查戶口似的，機械行業真的沒必要，人有沒有那個能力，出個卷子，或者詢問一下項目經驗， ...
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人品這個怎么說？我的上個領導就是，講話滿嘴跑火車，勾結供應商吃里扒外，機加工件用常規價格的兩倍往上價格往回做，最后被人舉報開除，贓款因為考慮到公司原因而私了，對待下屬的方式只能用惡心兩個字形容，這種人再出去找工作，不做背景調查，不是禍害自己嗎？技術，管理能力，他都有，思想人品不行，技術，能力再強也是社會渣滓# k- T. |+ k/ c1 M
作者: duduxiaozi32    時間: 2018-8-15 14:17
這絕不提供，離職對于老東家來說肯定不爽，碰見品行不好的還得抹黑自己，何必呢
作者: 只有快樂    時間: 2018-8-15 15:42
中國的公司往往都是流于形式，忘了本質，從原單位離職不可能是對哪兒都滿意的，要不誰會離職，這種調查真是沒啥意義。
作者: xinjiyuan丶    時間: 2018-8-15 17:00
我上一家公司是這樣的，很注重誠信，對每個人都會做背景調查，調查出來有問題的一概不錄用。就算你不提供聯系方式，他們也有辦法拿到的，而且以前的公司都會配合的，畢竟他們是同行嘛
作者: 八月騏_sKvBo    時間: 2018-8-15 20:06
我上家公司就是這樣，要提供直接上司電話，部門領導電話，hr電話等。反正最后也不知道到底有沒有做調查。
作者: 集成機甲    時間: 2018-8-15 23:16
理由很簡單，未經許可不能提供別人電話號碼。
作者: 3983596    時間: 2018-8-15 23:35
本帖最后由 3983596 于 2018-8-15 23:36 編輯
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只是有一定的震懾作用，針對謊報瞞寫的，令其知難而退，其它別無用途，將來出問題時可以作為糾紛的一個證據
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作者: 專業醬油男    時間: 2018-8-16 08:11
基本上去面試過有規格的公司都有類似背景調查的要求，以不方便提供同事/上司的聯絡電話，屬別人隱私信息，一般對方也會表示予以理解。
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作者: 菜雞攻城獅    時間: 2018-8-16 08:25
在一些很窄的行業里，人才流動就那么幾個，這種調查是很有必要的，而且也是很實用的，不過都是針對一些高層管理
作者: wx_ls2G8548    時間: 2018-8-16 08:35
我都是寫的公司總機，私人電話不方便透露
作者: 所羅門_x    時間: 2018-8-16 12:09
這招堪稱毒辣。
作者: 韓寒11    時間: 2018-8-16 20:46
瑪朵布莎 發表于 2018-8-15 13:36% Q( K( ~6 z- w) |  [; _
人品這個怎么說？我的上個領導就是，講話滿嘴跑火車，勾結供應商吃里扒外，機加工件用常規價格的兩倍往上 ...
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背景調查很難做到公平，很多時候會遇到一個不負責任的上級或同事或人事，中國人的見不得別人好的陋習會體現的淋漓盡致7 D% F' H4 \  k+ z. f# q; m% n! \3 p
作者: lsjjsl    時間: 2018-8-17 08:33
所以一般大家都提供跟自己關系比較好的同事的聯系方式么？
作者: jiangsuwanhua    時間: 2018-8-17 08:52
不提供 就算提供了他會查嗎，奇葩吧？
作者: ldcljh    時間: 2018-8-17 09:15
哎，離職后現任老板給前任老板去了電話，幸好前任老板只對自己了解一部分，正好是我現在的強項，挺好的。加油，一定會有結果的
作者: tomback    時間: 2018-8-18 07:42
我一個手下跳槽兩次了，關系不錯，每次背景調查都寫我，無非就是了解下這個人能力怎么樣，為什么跳槽之類的。多說好話準沒錯，還管飯！
作者: yantouchang    時間: 2018-8-18 13:20
比較好的公司，比較重要的人需要做背景調查，背景調查越詳細，工資待遇越高
作者: 五面怪    時間: 2018-8-18 16:45
還有這樣的公司呀，沒遇到過！
1 a, l$ m7 B# T/ x% n8 u5 C' n
0 u( u% A& @$ r4 n7 m" V) ?2 {4 a真是見識呀
作者: sukai668    時間: 2018-8-19 21:55
現在的hr簡直就是胡搞，搞得招聘個員工跟諜戰劇似的，真正專業的東西一竅不通，凈搞些這樣畫蛇添足的烏七八糟的事情，亂彈琴
作者: qql1006    時間: 2018-8-20 09:54
能不說就不說了
作者: JACKDAW    時間: 2018-8-20 10:20
和他說他人隱私不便提供% s+ W# O6 @! c7 j2 R* G& q3 q
作者: qihaibing    時間: 2018-8-21 17:09
流程吧，沒大毛病也沒啥關系



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