苗子YJ 發表于 2018-8-15 12:331 ~8 |2 U% ^, F
這個很稀奇嗎？一般都會需要供現公司上級領導的電話1 D: P, C: w1 B
在公司沒有什么違紀的或者不被上面看好什么的如實填就 ...
苗子YJ 發表于 2018-8-15 12:33
這個很稀奇嗎？一般都會需要供現公司上級領導的電話6 D* w* M9 I1 U
在公司沒有什么違紀的或者不被上面看好什么的如實填就 ...
工業王子 發表于 2018-8-15 13:008 w @9 G7 ^$ n" V8 F5 J
非常稀奇，因為技術工種才不管什么背景，要的是能干活，能技術人員能干活是個非常清晰的過程，反倒是高管 ...
苗子YJ 發表于 2018-8-15 13:14
HR考察的重點從來都不是能力方面# F- B2 A% S3 ~: O4 ]1 z, o
能力方面是技術部門的領導把關。
HR考慮的是你這個人的為人處世，看你 ...
韓寒11 發表于 2018-8-15 12:377 K( {6 R7 v8 Y. u' c! h& {
銀行愿意用這招，像查戶口似的，機械行業真的沒必要，人有沒有那個能力，出個卷子，或者詢問一下項目經驗， ...
瑪朵布莎 發表于 2018-8-15 13:36% Q( K( ~6 z- w) | [; _
人品這個怎么說？我的上個領導就是，講話滿嘴跑火車，勾結供應商吃里扒外，機加工件用常規價格的兩倍往上 ...
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