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標題: 跟我合作搞設計的電氣工程師消極怠工 [打印本頁]
作者: 展翅翱翔with    時間: 2018-9-19 22:23
標題: 跟我合作搞設計的電氣工程師消極怠工
這位電氣工程師是電氣組組長，領導讓我做個控制柜，現在時間緊任務急，領導意思是讓供應商去做設計，我機械做個協調溝通，電氣提出元器件擺放布局, V6 f0 Q+ z9 O
如果供應商不愿做整機的設計，就直接買控制柜的框架，自己做些輔助# m' D4 P$ }" }+ {2 S
從這項工作布置下去后，電氣方面一直不提出元器件擺放布局方案，也不曾與我商量，除了給一些元器件外形尺寸、安裝孔位外，不再過問& F' E' h. A( o- N* |; @
這項工作的一些情況、進度，都是我主動發郵件給他，抄送相關領導
+ ?: s; m) Q. N$ }我想去供應商那里詳談，他還不愿跟我去，還要拖幾天
' D) N: Q1 n+ Z  M今天我就直問他，對電器件擺放有什么方案，他很不耐煩的邊點郵件說：我很忙，這個你得設計，磕巴一下，說當然還有我，你得考慮布線進出
  {% X" N: z+ d# [) B這怎么能全變成我的事了！！！！！！？？？？？？？？？
* V) O/ C) l7 m) G; K1 c1 |0 Y5 ?我去考慮布線，機械與電氣思路完全不一樣，到時做完后出現不良情況，耽誤工期咋整，再說我不知道他那些電器件有啥用，距離之間有啥禁忌
  H- b7 G! g) t8 k現在是要我把所有專業的事讓我機械一個人做了，不該干的活也要干，非專業以外的，我要有這能耐，那我應該去當老師去了，呵呵呵5 i8 w$ U2 {: ]+ m% e* m0 g
一些老工程師私底下告訴我，他現在就是這樣，所有的活拖著干，往外推，不知啥意思
! y+ Y- A- n, o% d: O3 b我明天就把自己的方案像模像樣的發給他，并抄送給領導、項目經理，甚至是副總裁！！！如果他不吱聲，那我周五就拿著這個直接去見供應商，先做出一版，如果出啥問題，到時我就死咬著他不放& S0 {- h! I4 s9 Y5 v# o, _6 y
反正領導曾跟我說有啥困難找他幫忙: ?" _* }- O; H2 J( O, j6 K8 Z
我現在懷疑有些陰謀，前幾天他和我們組某個老工程師有分歧，我和那個老工程師關系比較好，他會不會借用這事打擊一大片呢？6 A8 v0 g- C+ d& b
另外，我還沒過試用期，但是這項任務的周期定在了試用期之后（明年1月8日試用期結束）$ z, D, }- N/ Z/ E
2 A+ s3 L) e9 \+ m- G8 Y4 t
作者: 曉昀    時間: 2018-9-19 22:35
術業有專攻！電氣柜內部的元器件擺放布局，這個必須電氣工程師設計，這個機械工程師沒法插手干。
8 o6 C3 [, ~  D, L: `+ P6 H- _) _6 u3 E5 Y* A; V
如果你有設計電氣這部分內容的能力，而且也愿意承擔這部分工作內容，為了推進項目進度，也得大領導去跟電氣組組長打聲招呼。越權辦事在職場上是大忌！: ^% ~. o% Q, E2 ~5 ?2 b0 T, j6 R

9 K3 E5 H$ `/ U8 u不過遇到這種事、這種人挺討厭的！占著位子不干活，還拒絕溝通。
作者: 展翅翱翔with    時間: 2018-9-19 22:49
曉昀 發表于 2018-9-19 22:35+ g" E: o) ]# ~" ^+ Q6 k% b; @
術業有專攻！電氣柜內部的元器件擺放布局，這個必須電氣工程師設計，這個機械工程師沒法插手干。( X- F; D. G. Q3 O  w! W

0 l" h) q! ]% w3 [& k如果你 ...
7 T1 G! }( \: m0 D4 {  U6 S
如果他要是真忙的話，我就像領導建議，可以安排其他人，如果不是我就提出安裝一些電器原件的輔助支撐架之類的，我不談布局下達任務后，他曾找另一個電氣工程師，那位女電氣工程師和我之前是合作過系統機柜的，要比這個難度大很多，這個難度小，元器件不是很多% t# F' f8 g9 @! n7 s3 E: L) v
但是那位女電氣工程師，拒絕參與設計0 k, u# i5 [4 X' J6 s' {2 U. ?' `
她還是很認真積極的，比這個所謂的領導強+ W* j, r8 {# Y/ l
我們組的老工程師說，這個部門或者這個公司一天到晚的勾心斗角，政治斗爭，挖好各種溫柔美麗的大陷阱等你跳，你不跳，還得掐著你跳呢
- @* ^9 q0 q. o5 g. M+ ~9 o# u0 V0 J1 D/ ?0 ?! \

+ h/ R8 p) T; O1 o8 G; F* D8 c0 j
作者: 曉昀    時間: 2018-9-19 22:57
展翅翱翔with 發表于 2018-9-19 22:49
' X: m, ?9 M* {+ h' \* x: r如果他要是真忙的話，我就像領導建議，可以安排其他人，如果不是我就提出安裝一些電器原件的輔助支撐架之 ...
4 p% _4 E' H8 x& R, j6 w/ a. d. f
組長推脫，拖延工期，他組里下面員工可能知道什么原因，所以，也不干參與進來，自己在人家手下干活，怕配合你以后會被組長穿小鞋吧。這中間肯定有事情，有問題。請示你的上級，請求上級的支持吧。
' O# [5 _9 b. }9 N' R
作者: 展翅翱翔with    時間: 2018-9-19 23:00
曉昀 發表于 2018-9-19 22:57! ^; F1 R! V+ x: c* y7 b
組長推脫，拖延工期，他組里下面員工可能知道什么原因，所以，也不干參與進來，自己在人家手下干活，怕配 ...

( ?/ Y1 a7 s# p3 C/ i/ t問題是我是新員工，他是老員工   M* o. H2 \( E
作者: 展翅翱翔with    時間: 2018-9-19 23:06
展翅翱翔with 發表于 2018-9-19 23:004 P. s4 l9 P- C6 A  c) w
問題是我是新員工，他是老員工
, g. B2 H3 C* B1 X: d
目前他已經確定了 一共有多少件元件3 d5 _/ `) e, u: I7 z
我可以這樣 把那個柜子里面 盡量的多做些支架  @/ S# k$ e9 x! Y: e
安裝孔 他到時愿意咋裝就咋裝
' H+ z5 z7 {) K9 I) f! {某天開會時說 要去掉一些東西，留著沒用
9 B2 E% l0 K7 B$ P這個控制柜是從別的產線上提取的# z2 K$ l6 J/ H7 u' [% I5 \

7 i) S* b3 e0 m- s+ w) n7 v* t* i2 [; O, s
作者: 展翅翱翔with    時間: 2018-9-19 23:33
曉昀 發表于 2018-9-19 22:57
( s$ _5 M( _1 f( a3 a: _組長推脫，拖延工期，他組里下面員工可能知道什么原因，所以，也不干參與進來，自己在人家手下干活，怕配 ...
! P; z) y; b5 i& I" C  O9 W7 f
這個事要是告訴領導的話，多少有些告狀意思
4 S7 y$ S1 Z0 |& K( v( W
作者: 向宏    時間: 2018-9-19 23:35
我覺得，搞機械的,也了解一些電控的基本知識最好，
作者: 展翅翱翔with    時間: 2018-9-19 23:43
向宏 發表于 2018-9-19 23:35
" G; G0 L3 S: v: U  G我覺得，搞機械的,也了解一些電控的基本知識最好，

9 y4 t9 v- V0 d9 Q3 a* v你那意思是 在這個項目中 讓機械把這個當成練手的活靶子？干廢了也沒事？
" o5 V$ K7 _. b- B5 M
作者: 機械菜鳥一個    時間: 2018-9-19 23:51
一般情況，機械的只負責柜門框架；
& `; q( l* M: Z4 W9 Y+ p, X3 m' f電器元件配孔可以后開（都是小孔），你實在想全操心，就問那個電器組長要電路電路圖紙；
( i. l9 [: G4 F通常畫的OK的電路圖基本能體現出零件部局了，希望能幫到你。
作者: start_00000000    時間: 2018-9-19 23:55
你這試用期真長，明年才能轉正？是半年的試用期 3年合同吧。 大公司都這么長嗎？  我們是1年合同 1月試用期
作者: 機械菜鳥一個    時間: 2018-9-19 23:56
額，一般專搞機械的只負責框架；
  y- R- h" A5 O+ x電器原件可以后開孔配做（一般固定孔都較小，容易開孔）；
, Z5 L( l2 [( F你讓他提供完整的電路圖紙也行，一般經驗豐富的電氣工程師的電路圖也體現了電器的整體布局。
作者: 喂我袋鹽    時間: 2018-9-20 00:14
LZ下個狠心吧，自學電氣，
* t. x6 d7 m) \0 o0 B' y2 R; S) u
男人就要對自己狠一點，以后可以干翻這個老驢
作者: Cavalier_Ricky    時間: 2018-9-20 05:13
展翅翱翔with 發表于 2018-9-19 23:33' O0 m% X; A' C% k6 D8 W
這個事要是告訴領導的話，多少有些告狀意思

3 _, W* L) e* D+ w6 u0 v) d; {告狀和進展報告，是完全兩個概念。
' C8 @5 B5 i: M& j5 _2 }9 Y
+ \6 ^+ K2 z0 R" h& }1 e做個進展報告，還會被認為你在告狀的話，這種公司還呆著干嘛？9 j0 G# L, @5 w: V

; `8 t% a/ g! v/ K' f. f! l8 E8 }' ]) J3 |* T3 ^9 {
別前怕狼后怕虎！/ T9 V; M' l/ |+ }5 t7 c; I

! X- \1 e: T; [/ F. i7 c$ Z不管在哪里，盡快讓周圍的同事認為，你是以事對事的人，養成這個習慣對將來的自己會有很大幫助。
0 S# |8 ~, X$ c$ c( m
作者: 曉昀    時間: 2018-9-20 06:29
展翅翱翔with 發表于 2018-9-19 23:43
5 `% x& X) U4 X( t8 T9 o3 {你那意思是 在這個項目中 讓機械把這個當成練手的活靶子？干廢了也沒事？

% N0 Q. \3 T, L: Q9 r9 T0 c9 n% z8 \樓上社友說的意思你理解錯了！他說的是學機械的人有意識提高自己在電氣控制和設計方面的能力，對自己有好處而無壞處，機械，電氣，液壓，氣動知識扎實，這是未來最搶手的人。, ]0 a+ n  A" C' F
作者: 曉昀    時間: 2018-9-20 06:32
展翅翱翔with 發表于 2018-9-19 23:00
% J" u6 f) r/ ~/ z! m問題是我是新員工，他是老員工

$ V8 \: M$ J' D' k0 x跟新老員工沒有關系！這人不愿意承擔，總不能把工作放那都在等。如果他真不愿干，你有能力干，就把這個工作承擔起來，但要處理好同事關系，剛好對你來說也是機會。
4 I2 h9 Y; B8 A/ h8 ]3 A" D) B
作者: 展翅翱翔with    時間: 2018-9-20 06:52
曉昀 發表于 2018-9-20 06:29
$ r) K  _  s& S9 i: [9 n3 V0 s樓上社友說的意思你理解錯了！他說的是學機械的人有意識提高自己在電氣控制和設計方面的能力，對自己有好 ...

6 Q& J# C# \' y" A* d3 A5 Z8 u- j這話是沒錯 但這些活可不是機械主導的，這又不是非標設計8 A% h0 \# t$ E# v/ P/ V. n
作者: 3983596    時間: 2018-9-20 07:49
兩點建議：
- h; M  W+ b# L# a+ F1、升級事件，找高層督促協調，令其加快進度或者換人，明確劃分你倆的工作分工，當領導面把話說明白，不是我不愿意做，如果因為他一拖再拖，沒有進度的話，不要來怪我。
1 Q' U- G$ P/ l, `2、定下的方案，必須簽字確認，將來出問題就看簽字。
( H: u6 V- s- [/ T+ M# m
作者: 風刃    時間: 2018-9-20 08:02
職場有門道，不管大大小小單位都有拉幫沾邊的意思。
, c: U$ J8 m4 D) `工作遇到困難難免了，新人辛苦點，各邊都努力溝通下吧，你新人對方老資格，怎么說責任也是主要在上一層，而不是最后由一個非正式工擔責，真要你擔全責，你單位你也沒必要呆了。* U1 t* {; F4 |  c+ V$ f7 Y% U
拋開職場問題，你有沒熟悉你們自己的工作流程，活由誰安排，哪些工作由誰干，很多事情也講究個先后。" d( g) M' w4 }
我們這里做設備，基本是機械電氣分開，先由機械結構設計，結束了由機械向電氣提出控制要求以及各種信號開關等等，機械自己增補一些零件，某些部位開穿線孔。操縱箱和控制柜都由電氣設計，他們懶用CAD也是他們提出要求。電氣工程師繪制接線圖開各種外購件單等，他們也會估算電箱的大概排布，但是他們只提供原理圖，沒有實際布置，接下來的活都是電工自己按圖在配電板上安裝。
" S4 F, C  b7 p1 |  Z, p" a電氣確實忙，很多工作都是機械整機安裝基本結束了才開始手頭上的工作，大多是現做，做完了直接開始調試了
作者: 阿大    時間: 2018-9-20 08:13
還讓機械的搞控制柜，難道這些不應該包圓了都由電氣負責嗎，實在不行互相挖坑好了，怎么出問題怎么排，這個一樣可以練手的
作者: 展翅翱翔with    時間: 2018-9-20 08:15
風刃 發表于 2018-9-20 08:02
- o1 f) J' C0 o% M% a) U! J( |' d/ B  ^職場有門道，不管大大小小單位都有拉幫沾邊的意思。
3 r' l# z1 P3 B工作遇到困難難免了，新人辛苦點，各邊都努力溝通下吧 ...

4 R4 T. V& a- W1 ]; n& u) {我們跟你們是反著來
/ r; \7 m# z% ?6 F
作者: 風刃    時間: 2018-9-20 08:26
你新人，手里有活做挺好的，電氣工作由你做能學到不少東西，知道工作流程，不懂就問吧，能做多少是多少，也不要想吃虧或者延誤工期之類了
作者: Slainet    時間: 2018-9-20 08:35
我們公司都是電氣的買個柜子，然后機械幫著做個里面的板子，板上不用打孔，電氣的出完圖紙給車間，然后車間的負責安裝那些東西，順便哪里需要打孔自己就打了，我是不敢給瞎打孔。。。
作者: 寒風1    時間: 2018-9-20 08:42
電控柜要是自己做的話   機械方面不是按照電氣給的尺寸外形出圖  當然包括一些開孔   排線不用管吧。。。
作者: 3983596    時間: 2018-9-20 08:58
展翅翱翔with 發表于 2018-9-19 22:493 b' }2 y! ?& O5 y+ M' d8 n
如果他要是真忙的話，我就像領導建議，可以安排其他人，如果不是我就提出安裝一些電器原件的輔助支撐架之 ...
& i, D) b, b. I! Z, o, B$ x
那個女電器工程師，明智，明知這是個坑，渾水拒絕趟
4 Y6 U  r5 e+ G% j
作者: qihaibing    時間: 2018-9-20 08:59
好吧
作者: 逝水丶    時間: 2018-9-20 09:59
建議直接找領導反饋，不要慫，實話實話說，把目前情況表述清楚。
作者: keyman    時間: 2018-9-20 10:05
按事實向領導反應，不怕他穿小鞋，做事按原則來不要怕。他不對就是他不對。
作者: 凱南機械鼠    時間: 2018-9-20 10:14
我覺得，他應該對你沒有什么成見，是對公司有意見 ，所以消極怠工，只是牽連到你了。
作者: lesens    時間: 2018-9-20 10:32
展翅翱翔with 發表于 2018-9-19 23:00
, Y  A2 K# p/ Y5 s8 L問題是我是新員工，他是老員工
  I" h7 B* T/ t% k/ M: `/ m
正因為你是新員工，他是老員工，你是小兵，他是組長，所以你倆根本就不對等，他配合也就罷了。不配合，你就把自己該做的做好了，直接找你們機械的主管或者經理去跟他溝通就行了，就沒你什么事兒了。這并不是告狀或者什么，很多大的企業都這樣，人多，專業性強，分工明確，干活之前先把事情分清楚了，該誰的活誰去干。以后出了問題，該是誰的是誰的。最忌好心的“越俎代庖”，以后出了問題很難掰扯清楚。
作者: duduxiaozi32    時間: 2018-9-20 11:19
把元器件依次排開，然后流出線槽空間，空間尺寸就差不多了，問問有沒有發熱大的電氣元件，沒有開幾個散熱孔，有加加幾個軸流風機散熱，在底部留一個地線排，差不多了，電柜也就這些。然后安裝打孔等回來電氣的自己定$ M( c3 A) D0 A' p
作者: shentu    時間: 2018-9-20 11:43
展翅翱翔with 發表于 2018-9-19 23:06
! E5 z3 O( ?9 P- L+ R5 h5 U目前他已經確定了 一共有多少件元件2 ]: B9 O& [2 r1 Z* I
我可以這樣 把那個柜子里面 盡量的多做些支架
' w/ ~3 M2 l" l; N* r% o0 s, O安裝孔 他到時愿意咋 ...
6 Q' y6 I" x- l1 N4 E
你個外行布置出來的柜體，估計會被他笑掉大牙的。
+ ]4 J# e7 ]6 ^/ \. f你壓根不懂，他又不做，這種事只有找你的直屬領導。當然，你要覺得沒難度，無需講究，也沒話說。+ ^4 b( [+ d& X4 H4 J4 G3 j6 d
和這種人合作，是你的悲哀
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! c. ]3 h+ E% J7 ~0 ~7 x  O: Q
作者: 韓寒11    時間: 2018-9-20 12:28
電氣是應該配合你的工作的，樓主試用期還沒過，不如和那位仁兄坐下來好好談談，話談開了，也許工作就方便開展了
作者: 展翅翱翔with    時間: 2018-9-20 21:32
韓寒11 發表于 2018-9-20 12:28, ^- u+ o; M( R& a, C* B; ^
電氣是應該配合你的工作的，樓主試用期還沒過，不如和那位仁兄坐下來好好談談，話談開了，也許工作就方便開 ...

6 ?+ P) k  q4 h; |5 q/ ?這個事情解決方式，我給領導微信語言留言，我有理有據有節的對電氣那個工程師這個事闡明
0 C  ]4 w2 t  ]5 v9 }# O' x) ^4 T有事實有根據* A$ \9 t9 Z1 i! w
領導充分肯定我在這件事上的表現
2 Y- @- m% M; r+ J* E8 ^1 s比較傾向于我，但是居中說和，緩和關系
0 h$ ]1 f" q8 i然后告訴我，根據自己經驗，弄出來電氣布局，讓電氣那邊審查，如果認為不行，就讓他出方案，他要不出或者看完沒啥動靜，那時我們的機械組領導找研發部長談0 y- o2 l& j' P
而且那時我也是做到仁至義盡了
* K" N9 s: ?8 h8 n6 m0 w# a/ B( B0 ]; y) O
作者: 韓寒11    時間: 2018-9-21 12:15
展翅翱翔with 發表于 2018-9-20 21:32
/ j3 V% U9 u4 v3 V5 m. n這個事情解決方式，我給領導微信語言留言，我有理有據有節的對電氣那個工程師這個事闡明
; o7 ~7 Q; Q* e8 H' r有事實有根據# L# ~" a% C$ I5 h+ ~5 `
...
, N  }7 q' s. @7 d
同事之間以和為貴，都是為了工作，咱們要對事不對人
1 h$ l9 d+ W1 z4 r! h! K9 a
作者: sunhorse    時間: 2018-9-21 19:45
不要想太多，主要是想怎么才能順利推進工作，并從中學到東西
作者: gcjy2305    時間: 2018-9-22 14:56
論機電一體化的重要性
作者: 學有所用    時間: 2018-9-23 13:21
向宏 發表于 2018-9-19 23:35
7 ^% e" F7 o1 Z9 P. f我覺得，搞機械的,也了解一些電控的基本知識最好，
1 [6 _: Q, o; g3 k4 r
按您這么說，做電氣的是不是需要學學加工圖出圖？學學機加工編程？
9 H4 R( f# L4 ]! t1 ?/ {( `% B4 I術業有專攻，每個人的精力都是有限的。把自己領域內的事情做好做精就可以了。沒必要把時間精力放在跟自己專業發展不相關的事情上。" u+ T4 J( T' T
沒見過哪個人一臺機器機械設計加工PLC編程全自己做的。
0 k' p; w' _) X5 ]% l: F
作者: 未完待續000    時間: 2018-9-25 13:25
零件選型數量給你了，自己順便學習學習配電箱的布置，大部分百度得到，搞不懂的問問其他同事，如果你都能給拿下，那將來也就不需要這個組長了。對你來說就是多花些時間，投入些精力，最終提升的還是你自己的能力，這波不虧。3 R4 ]( z' h, F! W5 Z7 L) P
如果最終某些地方出錯了，你再把責任往他身上推。
作者: 展翅翱翔with    時間: 2018-9-25 20:26
未完待續000 發表于 2018-9-25 13:25
3 u& \/ C) y0 g7 ]8 j- ?" ^  l零件選型數量給你了，自己順便學習學習配電箱的布置，大部分百度得到，搞不懂的問問其他同事，如果你都能給 ...
' V/ g( X' Y$ `- V) f; n
我們領導是先讓我自己做做 然后由那個電氣的狗人 評審下，如果他看了或不看，總之沒有反應的話，到時領導就要找他談話了
0 A. s+ X( H+ i3 o3 ^4 ?: o/ @  q+ l
作者: 無畏的藍莓    時間: 2018-9-26 12:21
配合協調很重要
作者: 紅偉92    時間: 2018-9-26 13:12
你新員工，啥都不懂，有問題直接向領導反應，還不到你顧慮那么多的時候
作者: 未完待續000    時間: 2018-9-26 13:16
展翅翱翔with 發表于 2018-9-25 20:26
+ W% G! p3 E/ g* e- X7 z) r/ k我們領導是先讓我自己做做 然后由那個電氣的狗人 評審下，如果他看了或不看，總之沒有反應的話，到時領導 ...
8 k' {) }6 P" a" T) ^9 \
哈哈，不要帶著負面情緒做工作，不然影響工作效率還容易出錯，公事公辦，消極怠工總不是歸你管的，只需把情況跟領導匯報就好。
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