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機械社區

標題: 來了1年半了，還什么都不知道，你好意思嗎？ [打印本頁]

作者: yzhflypig 時間: 2018-11-12 11:12
標題: 來了1年半了，還什么都不知道，你好意思嗎？
   半年前發個一個關于要求加薪的帖子，后來通過了，可喜可賀，還算滿意。就繼續留在現在的公司。

   之前的帖子提到一個新來的所謂工程師（原諒我這么說，因為他的名號真的受之有愧）。之前也說過他，一進來就拿著比我和主管的高的工資，其實吧，公司里包括車間的跟他有工作接觸的人都知道，他一點能力都沒，除了總經理（可能也知道）。年齡比我大一年左右，來了差不多一年半左右了，跟他相關的事，回答別人最多的是不知道。跟他無關的事，回答最多的是不關我事。我們技術部就幾個人，他有事就找總經理叫我們跟進一下，我們問他一點問題就說不關我事。前幾天發生了一些比較狗血的事，他之前做過幾個工裝，沒什么人敢用，因為實在不能用。別人車間明明告訴他這樣不能用，要這樣這樣改才行，他就是不改，還硬要求別人試工裝。別人把他臭罵一頓，實際上是真的不能用，后來那個工裝，總經理改叫我做了。這不算什么，叫我做就做吧，反正我做起來簡單。

   還有一件也是關于工裝的，那工裝看上去可以用，但裝上去以后呢，操作起來不行。好吧，不行就改吧，大家說對不對。好啦，重點來了，廠長叫他看能不能改一下，我們廠長人是很好的，還會給你建議，要注意什么的。結果他來一句，“總經理前些日子安排我管設備了，這工裝不關我事了”，然后我們廠長就跟我主管說，他不管這工裝了，要我主管跟進一下，主管直接哭笑不得。因為他雖然是技術部，但歸總經理管，所以我主管也叫不了他做事。我主管直接搖頭。我現在在想，你做的工裝，還沒試用成功，居然敢說不關他事，對這種人真的無語。一開始來的時候我還跟他聊兩句，現在我是見面都不會跟他一句問好。

   有時候真的想問他，你來了1年半了，還什么都不知道，你好意思嗎？什么都不關你事，你有何用？

作者: 山水山石 時間: 2018-11-12 11:23
沒腦子的一個，如果有一點腦子，聽取對方意見，修改自己工裝，還能學到不少。

作者: 魍者歸來 時間: 2018-11-12 11:29
感覺就是來養大爺的吧

作者: liu20668 時間: 2018-11-12 11:33
老板的關系，正常的情況。

作者: xxxxxxx、、、 時間: 2018-11-12 11:48
裙帶。

作者: shentu 時間: 2018-11-12 11:59
這是國企嗎？

作者: qq642446015 時間: 2018-11-12 12:48
你們總經理是不是龍陽之好養的面首

作者: 3983596 時間: 2018-11-12 12:49
還召人嗎

作者: JJFJJMUDHZ 時間: 2018-11-12 13:33
樓主，沒聽過關系戶嗎

作者: nh112009 時間: 2018-11-12 13:43
和老板應該是關系戶

作者: yzhflypig 時間: 2018-11-12 14:06
大家好，不是關系戶。只是一心想引進一些外面的設計理念，可惜招了一個上帝級別的。總經理居然還想重用他，可能是因為這個人是他招進來的。

作者: MOV 時間: 2018-11-12 14:11
居然不是關系戶。一年半的時間了，不短了，既然存在，應該有樓主不知道的過人之處吧。

作者: 煙雨迷蒙 時間: 2018-11-12 15:13
如果樓主說的都是實情，就憑他一年半還能留下來也是有些手段了。說不定哪天就做了樓主頂頭上司。

作者: 堅如磐石 時間: 2018-11-12 15:26
關系到哪都是這樣。

作者: 專業醬油男 時間: 2018-11-12 15:26
這哥們是總經理的背景，過來混日子的吧

作者: zx65606 時間: 2018-11-12 16:13
什么公司，我也想去。

作者: 文發 時間: 2018-11-12 17:36
我上一個領導也是公差都不標，而且出的圖紙工人裝上去還罵街。后來給老板開分公司，混得還好，有些人不是技術有多好，但確實有本事

作者: 楓葉_Ac0F0 時間: 2018-11-12 19:00
人是來掙錢的，靠關系，靠嘴，靠大腦，靠勞力，靠技術，靠。。。反正拿到錢就行。

作者: 遠祥 時間: 2018-11-12 19:25
敢這么牛掰，肯定是和老板有關系！

作者: 未來第一站 時間: 2018-11-12 19:46
說不定人家不稀的干工裝。

作者: 轉角遇見 時間: 2018-11-13 08:31
有時候其實挺佩服這些人的，你看著他是在混日子，啥不干，可是真讓自己跟他一樣，學不來，說不好立馬就讓走人了。討厭之人必有過人之處。

作者: E米陽光 時間: 2018-11-13 09:14
有眼光的好領導~

作者: wx_ls2G8548 時間: 2018-11-13 09:22
其實吧，既然已經換復雜設備了，就算工裝是之前自己設計的現在不去管也是合理的，不過其他事情就不敢恭維了

作者: 擦肩而_IL2jJ 時間: 2018-11-13 10:10
之前我在的公司就有和樓主一樣的人，還是兩個，不過最后都被踢了

作者: ncy502652960 時間: 2018-11-13 10:49
這種情況太正常不過了，有幾個公司能做到不養閑人！見慣不怪！

作者: liushaopeng 時間: 2018-11-13 10:54
老板的關系，正常的情況。

作者: ldcljh 時間: 2018-11-13 13:28
做好自己的事情，沒有天上掉餡餅的好事情。

作者: 瑞香 時間: 2018-11-13 14:26
唉，我是在公司，沒人給我找活干，都干了四個多月了，啥都沒學到

作者: ybwwby 時間: 2018-11-13 14:50
總經理有總經理的想法和規劃

作者: 華奧鉆攻設備 時間: 2018-11-13 15:28
說不定總經理是利用這個人來牽制某些權利過大的人的?

作者: vooha 時間: 2018-11-13 20:38
這種情況八成是有關系的，別頂他

作者: 小白丶經典 時間: 2018-11-14 08:02
不叫他滾蛋說明有用它的地方

作者: jiangdayuan 時間: 2018-11-14 08:43
招人的時候看走眼了，試用期沒搞清楚。

作者: goodsandwich 時間: 2018-11-14 10:06
有關系，來混日子的·

作者: zhougt1985 時間: 2018-11-14 10:34
這樣也能干一年半公司還不辭退也是人才了

作者: 回到過去220 時間: 2018-11-15 08:05
有沒有關系能讓你知道嗎還是那句話做好自己的事就OK了有些事有些人的能力超出你的想象力

作者: jiangsuwanhua 時間: 2018-11-15 08:50
哈哈，看破不說破

作者: wu__xy 時間: 2018-11-15 16:18
有這種人隊伍沒法帶啊

作者: 五面怪 時間: 2018-11-16 07:56
養這樣遇事推脫、工作不負責的人有何用？？？

作者: loveskycc 時間: 2018-11-16 12:57

華奧鉆攻設備發表于 2018-11-13 15:28
4 J5 K/ c! c" X r. P說不定總經理是利用這個人來牽制某些權利過大的人的?

也許還真的是這樣的，特別是一個廠人員穩定有好處也有壞處，好處就是產品質量穩定，壞處就是混日子的也多了，尤其是養出了一些山頭，有些骨干成員滋生了傲慢情緒，把公司和老板都不當一回事，企業失去了動力，但是直接開除又不好，畢竟人都是有感情的，有些話說輕了以某些人的智商理解不了，有些話說重了以某些人的情商又接受不了，怎么辦呢？找個人來下刀。。。華為也有這個問題，所以任正非前段時間發言特別說到高層必須服從公司的戰略，中層可以有點異議可以有點思想的活躍，就是這個道理

作者: t125438094 時間: 2018-11-16 14:59
看來是幫派林立啊

作者: 向宏 時間: 2018-11-17 15:45
有些地方就有養人這一說，只領工資，啥都不用干，也不會干，但還得養著。你們這個工程師強多了。

作者: smtc001 時間: 2018-11-19 15:35
哪個單位都有一些必須養著的人。

作者: 前景錢 時間: 2018-11-20 15:19
感覺象是故事一樣。

作者: cysdzhui 時間: 2018-11-21 09:26
人家下的功夫，你可能沒看到，或許你連想都沒想到。

作者: 起個名字好糾結 時間: 2018-11-21 10:22
老板不趕他走，說明人家不是一無是處！

作者: we2036hang 時間: 2018-11-21 12:17
做好自己吧，他不你手里領錢

作者: qihaibing 時間: 2018-11-21 17:27
很奇葩啊。一般不帶來效益不是有多遠滾多遠嗎。樓主是不是沒摸透情況

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