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標題: 年后你想怎么跳 [打印本頁]

作者: 破碎重組 時間: 2019-1-30 16:09
標題: 年后你想怎么跳
1.你跳槽嗎？年后你為什么要走呢？
2.如果跳，還做機械專業嗎？還做這個行業嗎？
3.對新公司新崗位有什么要求呢？比如漲薪20%，雙休，不加班？有加班費？交公積金？
4.如果跳，目前公司的同事還聯系嗎？領導還聯系嗎？回給同事說說新公司新崗位，拉攏同事一起嗎？
5.年后不跳槽的，因為什么呢？剛來公司不到一年，還想深入學習？在公司是元老了，慣性思維，出去難免地位不保，有挑戰？不輕易換行業，領導也器重，目前在公司已經很有存在感，也有前途？
跳槽不跳槽的，又是一年，隨便聊聊

作者: 水屬性 時間: 2019-1-30 16:12
第3點是最低的跳槽要求

作者: 魍者歸來 時間: 2019-1-30 16:37
19年不跳槽

作者: 還珠樓主 時間: 2019-1-30 17:00
先穩定下來，掙點錢養家，不換工作了。

作者: 曉昀 時間: 2019-1-30 18:24
如果跳槽，跟原來公司的同事就不怎么聯系，聯系不可避免說到原公司的人，事，產品。離開了，過去的人，事和有關產品不想再涉及，因為沒必要在過去的事情上浪費時間。如果原同事需要幫助還是樂意幫忙。

作者: 韓寒11 時間: 2019-1-30 20:38
漲薪百分之20是必須的，不然跳槽沒有什么意義了，不過2019年不是太好過，建議穩定一下，不要跳槽

作者: 3983596 時間: 2019-1-31 08:12
本帖最后由 3983596 于 2019-1-31 08:15 編輯

跳不跳不取決你的期望值，而是下家對比這家的優勢，有更好的機會就跳，沒有機會就繼續堅守，沒什么可說的

作者: 嘉興KS 時間: 2019-1-31 08:48
跳槽沒漲個50%就沒什么意義吧？今年我們公司調薪普漲30%了都

作者: 遠祥 時間: 2019-1-31 16:13
這兩年經濟形式不太好，漲的可能性都不大。

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