大白小白 發表于 2019-8-1 14:57
同事關系怎么樣
暉暉暉_u22Ig 發表于 2019-8-1 15:03" D$ `9 ]3 \4 C% R; H( O: O
沒明白老板發火的點在哪，莫名其妙
wryp 發表于 2019-8-1 15:09% `, H+ e$ Y2 N4 o
正向設計同樣需要驗證，沒經過驗證的設計直接量產有極大風險。
西岳華山 發表于 2019-8-1 15:076 U. ?& A+ V0 J8 F5 P) O2 K0 C
老板的意思是：你做機械結構設計的，避免問題故障應該是在設計端能夠保證避免故障，而不是說物料回來了之 ...
大白小白 發表于 2019-8-1 15:23. a- g% ^ k) P5 x& I: |
“故障只要發生過一次”
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這就要找同事確認，他如何做出這個故障的。
大白小白 發表于 2019-8-1 15:23
“故障只要發生過一次”9 O) Y, Y0 Q0 H7 t
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這就要找同事確認，他如何做出這個故障的。
西岳華山 發表于 2019-8-1 15:25
我的思路跟你一樣的，復現故障；但是是復現不出來，而且就這個復現，老板發了好大的火。一定要求要做正面 ...
大白小白 發表于 2019-8-1 15:332 c' ?: d1 r: s9 [6 f
老板要的不是答案，也不是所謂的正向還是逆向設計的思路。
西岳華山 發表于 2019-8-1 15:28% c& Q4 B$ E. `. h
而且老板會提要求，如何在設計過程中降低或者避免別人誤操作的可能性，從設計上杜絕這種情況發生；
大白小白 發表于 2019-8-1 15:36
老板心情不好，給你一耳光，說：“叫你不帶帽子”。
你發個帖問如何帶帽子；第二天，又給你一耳光，“叫 ...
；2 U+ b; D) x' x大白小白 發表于 2019-8-1 15:36
老板心情不好，給你一耳光，說：“叫你不帶帽子”。
你發個帖問如何帶帽子；第二天，又給你一耳光，“叫 ...
白. 發表于 2019-8-1 17:24: h* ^, Z/ k5 R" s0 ^
為啥要給老板打工，進國企 給國家打工沒得人罵你
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