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發(fā)布時(shí)間: 2019-12-9 18:05
正文摘要:1 d( Y2 G$ a1 X, }; S ! L, a7 U+ v* l1 B9 J這樣的信息,能看出啥?可以考慮么?: m7 A/ U+ F4 b2 [- e2 @ |
就是找剛畢業(yè)的打雜吧。。。/ U, e6 [% @+ P) T 當(dāng)年我在一家國企,里面技術(shù)研發(fā)部門叫技術(shù)部,不管什么職位都可以叫技術(shù)員。 跳槽后覺得簡歷上職位太難說明了,直接把部門名改成研發(fā)中心,崗位改成結(jié)構(gòu)工程師。。。 |
安排你干什么就干什么 |
你覺得你去應(yīng)聘,人家就一定要你? 中國人多,機(jī)械人更多,不差你那一個(gè)。 |
可以去試試,干一年就知道結(jié)果了,自己到底合不合適。 |
新樣的薪資明擺著是找剛畢業(yè)的年輕人不,想咱們08年畢業(yè)那會(huì)兒,工資兩千不到,現(xiàn)在的新人們已經(jīng)很幸福了,熬出頭就好了。 |
找出段落中的“動(dòng)詞”, 然后在找出相關(guān)的名詞,取低舍高; 5 r) m- L' H" Y 比如第一句動(dòng)詞,參與而不是負(fù)責(zé),也就是說開會(huì)時(shí),你可能旁聽,作一些記錄; 9 G2 B- E3 D# C! P; k8 z7 q 開發(fā),流程,指導(dǎo)書三個(gè)名詞;取低舍高原則,這個(gè)職務(wù)可能是作一些指導(dǎo)書技術(shù)文檔之類的;* c. u2 F2 F3 a% i; L: j9 W & X2 d! m$ r0 {# G. l5 _# j 發(fā)展前景有沒有?看公司文化是否喜歡培養(yǎng)人才,或直接外招; 就目前外部形勢(shì)不太好,多數(shù)公司更喜歡招人自己培養(yǎng),一是成本低,二是培養(yǎng)出來技術(shù)人員,技術(shù)單一,不容易跳槽;可以長期服務(wù)公司; |
機(jī)械新手薪資待遇基本就這個(gè)價(jià),深圳這邊剛?cè)胄械囊膊畈欢噙@么多!不過看了下崗位職責(zé),屬于工藝工程師預(yù)備隊(duì),這個(gè)天花板較低,建議還是找設(shè)計(jì)類的比較好,比如什么機(jī)械工程師助理,結(jié)構(gòu)工程師助理什么的,這種比工藝工程師天花板稍微高那么一點(diǎn)點(diǎn)!主要這個(gè)有一點(diǎn)好的就是可以找公司而不是工廠,環(huán)境稍微好點(diǎn) |
韓寒11 發(fā)表于 2019-12-9 19:56: \. H+ [# e( L l- j+ s 贊同LZ、、、是正解8 h$ t+ F- y0 n% V3 ?* n3 t$ A* k& U |
畢業(yè)多久,學(xué)的如何,這公司產(chǎn)品是什么。如果畢業(yè)學(xué)校好,英語好,就打工而言建議去外企,或者合資企業(yè),有名一點(diǎn)的企業(yè),再就選覺得比較有發(fā)展的行業(yè)。如果一般學(xué)校畢業(yè),但是機(jī)械基礎(chǔ)還可以,而且悟性好,愿意吃苦可以去找非標(biāo)行業(yè),非標(biāo)干兩年這樣鍛煉能力。再就找自己覺得未來幾年比較有前景的產(chǎn)品或者行業(yè),不要偏門行業(yè)。就算現(xiàn)在進(jìn)去的公司不好,以后換工作同行業(yè)也很好找。因?yàn)檎夜ぷ鞯臅r(shí)候HR比較在意你之前做什么的,有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)人來了簡單了解一下就能直接干活。 還有就是不用太追求穩(wěn)定,覺得待遇能力沒提升了該跳槽就跳槽。跳槽是漲工資最好的辦法。3 D6 N/ ~( [' t! J 還有就是興趣很重要盡量選自己喜歡的工作。 |
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