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雞多不下單 |
針對這個(gè)問題啊,我們要緊抓緊迫性,增強(qiáng)責(zé)任感,提升執(zhí)行力,緊跟創(chuàng)新性,認(rèn)識復(fù)雜性,做到不拖延、不推諉、不回避、不敷衍、不放棄。從多維度、多角度、多層面、多舉措,找準(zhǔn)問題的根源、核心、重點(diǎn)、難點(diǎn)和突破點(diǎn),來全面解決問題。我們究竟該如何解決這個(gè)小問題呢?其實(shí),這個(gè)問題并不復(fù)雜,關(guān)鍵在于我們是否具備解決問題的決心和毅力,是否能夠迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng)。只要我們堅(jiān)定信心、迎難而上,那么解決這個(gè)問題也就水到渠成了。當(dāng)然,在解決問題的過程中,我們要以發(fā)現(xiàn)問題為起點(diǎn),以分析問題為基礎(chǔ),以解決問題為目標(biāo),做到早發(fā)現(xiàn)、早研究、早解決。總而言之,這個(gè)問題需要我們高度重視、深入剖析、全面解決。如果我們忽視了這個(gè)問題,可能會導(dǎo)致更多衍生問題,甚至引發(fā)更大的危機(jī)。我們不能在舊問題尚未解決時(shí),又陷入新問題的泥潭。當(dāng)然,這并不意味著我們畏懼問題或逃避責(zé)任,而是要以積極的態(tài)度面對問題,主動思考、深入研究、積極探索。我們致力于通過有效的溝通與協(xié)作,妥善處理爭議,面對這個(gè)問題,我們需要以新思路、新方法、新舉措,推動問題解決,實(shí)現(xiàn)新突破、新進(jìn)展、新成效! |
成效就是底下干部隊(duì)伍精簡,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體臃腫。很奇怪一件事哈,對gong,chan,dang很多人都是抱有異樣的心思/體會,演變成一種深深的不滿,在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中,三緘其口。能堵住億萬萬人們?nèi)罕姷淖靻幔孔鍪碌男Ч伎丛谘劾铩?font class="jammer">/ I& ~1 t) q1 G9 g; ^: U! \ |
中國特色的社會主義 |
反正都是養(yǎng)著,給個(gè)名又有啥,別想不開啊。人多心不齊,才好管理啊。否則權(quán)力過度集中,都去搞一言堂了。我覺得,掛這種名的不是多了,而是太少了。 |
都是自家親戚,咋辦 |
一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都不能少!!! |
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