不看好，最終還是被壓榨的對象。現在是到了什么都不掙錢的時候了

ljm7219486 發表于 2017-5-26 21:33
非標工程師和非標研發什么區別？做不了方案的能叫工程師？

工程師只是一個統稱，這里的非標工程師你可以理解為初級階段，方案工程師則是中級階段，能做研發就是高級階段

非標工程師和非標研發什么區別？做不了方案的能叫工程師？

albert.tang 發表于 2017-5-25 22:32
5 @, i; y% W( s1 P# A走到第4階段就不錯了，對大多數人來說。

9 X% j) j/ q6 ?) T第四階段本身也是一段很長的路，走到盡頭的時候，收入也很可觀了，每個人追求的東西不同，所以要有所平衡，不管是暫時的還是長期的。每個人的職業發展之路就是在平衡-->打破平衡-->再次平衡之間循環往復
+ |- I2 S( M1 E8 Q5 a: X
4 c; Z( D! B, o1 G) x; R& N

走到第4階段就不錯了，對大多數人來說。

心若在夢就在！

祥云飛魚 發表于 2017-5-24 21:20
技術到一定程度就應該嘗試項目（直接和客戶交流 ）管理    3-5年，單純技術創業，很容易栽更頭  。  ...

! L) D7 }, v/ k% c, ?/ W大俠說的適合大多數人，但是就是有人對溝通交流這些不感興趣，對于這些人，與其痛苦的補短板，不如多花些精力讓自己技術方面的長處更進一步。
/ D1 M$ F3 N. a4 b
  u! P- i$ t- B/ r/ k& }% ~: Z( }8 }& y純技術創業純粹是瞎搞，基本堅持不過幾個月

) k% M5 Q. H' y& Q$ S3 H* C& O  ?

樓主所說的方案工程師其實包含了技術管理和非標研發，只是所處的行業不同，在純非標的企業里，方案工程師做技術管理更多一些。在半標準，標準設備企業里更傾向于非標研發。

       技術到一定程度就應該嘗試項目（直接和客戶交流 ）管理    3-5年，單純技術創業，很容易栽更頭  。 身邊的案例很多 失敗的大多都是單純的技術骨干。
% {6 {  L+ R+ D0 Y: o" e" P+ D& P              總之多改變自己做事方法。一定要多嘗試圖紙以外東西。而且樂于去溝通。