中層領導最煎熬

領導的崗位畢竟有限，總得有人去承認自己的平庸和平淡

技術才是真功夫

管理就是，拿著差不多的錢，看著上面人的臉色，還要管得住下面的人的嘴，太難了，我還是喜歡獨善其身。
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; o, i( x) @" Z; I, L5 g尤其是基層管理人員

都是技術人才了，為什么要轉管理崗，做技術主管不挺好嗎，帶幾個小弟干活，你指導指導。
& m- p1 s) n& g/ v9 i現在技術牛的人很吃香的，絕對比一般管理崗掙得多。

公司就應該將技術崗和管理崗分開成兩個系統

淡然 發表于 2017-6-9 13:36
* a: L6 W5 z6 }4 y  N0 m3 j主要是必須提高自己的情商。

" b* I* z  S2 ], J! V有道理，搞技術靠智商，和人打交道要有情商！

主要是必須提高自己的情商。
, ~6 y1 s. P, r: @5 d

口才和見識需提高