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發布時間: 2018-8-20 13:51
正文摘要:. ?. W. G d/ \1 b5 R; b' q$ u, j- N7 g( B9 ^# N6 P! e ?! z2 r) L8 T* p" [ - V: g; ^- c- k- H1 T' P ( @/ e) `% L7 C4 ] H% j7 k $ O; x3 H# }' w0 D7 O0 y |
老鷹 發表于 2018-8-20 14:33 效益低，門檻低，沒有主導權罷了。2 Z& X# N% e8 M7 }8 q0 p0 a8 X |
你們從幼兒園上學已經開始加班了，還糾結現在 |
| 俺就瞅瞅，啥話也不說了，繼續干...... |
| 我們公司是8:30上班的，我一般都是7:50到公司，然后自己學學外語，；5:30下班，沒事的話，到點就走，不會多留一分鐘，回家以后會有兩個小時的自學時間，與自己的工作無關，但是都是學習機械設計的基礎，看一些設備的案例。不知道這兩個小時算不算加班 |
廣州粵研鐘彥華 發表于 2018-8-20 14:11! V# p* [4 k, B 如果是日本派駐到中國的員工會拿兩份工資的 |
| 用人單位要保證勞動者每周至少休息一天。這句是重點。大部分企業把這個用來強制加班的借口了。就是讓你休息一天，還不算平時加班的時間 |
| 2017年，公司業務多，平均一周60小時，2018年相對輕松，基本一周40小時。 |
| 周六不休，已經在加班了，唉，給國家規定扯后腿了 |
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