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發布時間: 2018-9-27 11:25
正文摘要:4 O. S7 x" A7 c* w 6 b2 C; y- }3 {5 U/ @7 \9 V. i$ h據說跳槽前年薪12W,跳槽后年薪百萬,在國企只是一個最底層的員工,掌握著設計中最核心的東西,而且離職非常順利,領導審批非常痛快3 ]) Y6 y8 n0 a & ... |
厲害了 |
國企是培訓基地,可以給你提供各種實驗場所和材料,其中掌握的經驗才是自己的資,排資論輩是必須的 |
國企,呵呵。我所在的上市國企某事業部,某研發部門,有機械和電氣工程師若干,XX工程師(擔心暴露,是核心組件選型和設計崗位)3名,XX工程師2個月內都離職完了,領導審批也是異常痛快。現在我一機械工程師正臨時做XX工程師的部分工作。 |
這類人與企業都簽有保密協議,離職后若干年不能從事相同的行業的工作。研究所一旦起訴他會麻煩的,聘用單位也不敢聘用了。 |
養豬東籬下 發表于 2018-9-27 14:35& {- V }/ t7 K# e, \) k- | ![]() |
煙雨迷蒙 發表于 2018-9-27 11:46 改革開放以后第一次評職稱,我所在的工廠上萬人,評了30多個高級職稱,只有一個沒當官的老工程師,其余全是中層干部,沒有一絲技術上的成績,第二年再評高級職稱要考外語,老工程師基本上再沒有希望評上高級職稱,后來發現很多單位都是如此 |
最后的結果因這一紙公文要回到12W的年薪了8 n- m o- ?" {! q3 s |
他是研究員,相當于正教授級別,屬于該研究所核心研究人員。比副主任設計師級別更高的也只有總師、副總師和主任設計師。他的級別已經比該研究所90%的人都要高了。據說他的年薪是稅前25萬稅后20萬左右。, o, D8 h/ {5 V! a3 U |
說的有點過了。 |
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