廣州粵研鐘彥華 發(fā)表于 2018-11-16 15:23
還有四休三這樣的搞法，這個(gè)千萬(wàn)不能讓老板們都知道，不然都會(huì)學(xué)樣，像這個(gè)雙休的搞法在最近幾年搞過(guò)幾次 ...

老板想裁員不給補(bǔ)償?shù)臅r(shí)候就會(huì)想到這種方法的，讓你走也不是不走也不是，進(jìn)退兩難，訂單不好不是一家企業(yè)不好，同行業(yè)可能都不好，跳槽也沒得跳

韓寒11 發(fā)表于 2018-11-16 14:46
一直在雙休，下半年訂單不太好，如果一直這樣的話，估計(jì)明年會(huì)上四休三，工資減少百分之20

還有四休三這樣的搞法，這個(gè)千萬(wàn)不能讓老板們都知道，不然都會(huì)學(xué)樣，像這個(gè)雙休的搞法在最近幾年搞過(guò)幾次了

節(jié)后即雙休，

一直在雙休，下半年訂單不太好，如果一直這樣的話，估計(jì)明年會(huì)上四休三，工資減少百分之20

畢業(yè)后基本雙休

沒有加班費(fèi)的雙休，周六上班只能用來(lái)調(diào)休，晚上加班屬于義務(wù)勞動(dòng)，這樣算好還是不好？很羨慕周六加班有加班費(fèi)的雙休公司
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我們一直都是雙休

一直是雙休，也開始出現(xiàn)訂單減少的情況，但是工作還是比較忙。

雙休飄過(guò)，不過(guò)經(jīng)常在外面感覺不出雙休和不休的區(qū)別