裁員的幾種說法演變

我從崖邊跌落

最開始，裁員叫炒魷魚，
后來叫末位淘汰，
后來叫做結構優化，
再后來叫給全社會輸送人才，
現在統一都叫從公司“畢業”了。
- t5 v. X5 o& V

養豬東籬下

按勞動法給足補償就行。其實，專業叫法只有一個——終止勞動合同，或者是勞動合同到期不續簽。

我從崖邊跌落

遠祥 發表于 2022-4-2 09:56
( b* Q+ Q) f3 y9 a& l給不給畢業費呀！

那肯定有的

遠祥

給不給畢業費呀！

gemiusunyi

感覺與其擔憂被解雇，不如努力提高自己的技術水準，提高自己的眼界，有一天電氣、硬件、嵌入都通了，境界到了，不提拔不加薪，呵呵，外面大把機會

曉昀

今天是第二次聽到把同事離職叫畢業了，上月這個時候聽到一個同事在車間調侃另一個即將離職的同事，跟我說: XXX畢業了！我還挺明白啥意思，后來另另一個同事解釋說離職之事。

ygcygx

裁員很不人性化，剝奪人的生存的途徑
) C6 u1 A0 n" Q, g' C  O所以應該大力補償賠償再裁員

未來第一站

用成長思維看這個叫法確實值得推廣

微風過境

哈哈哈

魍者歸來

老鷹 發表于 2022-3-29 14:20
3 l: l5 u" I0 ]/ S/ |( @& a. j1 x6 ]+ F說法越來越文明，值得肯定。
炒魷魚聽起來就是虐待，到最后叫畢業簡直有點榮譽感覺~

1 i" R5 Z: n6 J$ w6 |+ k& }0 J確實，說法越來越人性化，這個算是人文關懷了。只要企業的流程和補償機制都是合法的，沒有什么可黑的點。畢竟原則上來說，企業和員工之間是一種雙向選擇的機制。