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本帖最后由 亮劍 于 2013-9-20 09:26 編輯 % ], l+ x6 j* u& [9 o. ^
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中秋佳節 分享感悟
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4 t- c G+ p) I C. O& x( o6 m2 x: L 首先祝賀大家中秋節團聚快樂!! {, n/ F0 M/ N5 n0 C2 h" _: N
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昨天安排中午聚餐,下午不上班,隨便喝,大醉,預支了節日的部分快樂。
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5 O4 q7 P8 C' Q0 D5 t 本想求助一件事,準備中秋節后安排員工統一學習一下。其中,希望大家正規化學習一下三維軟件和有限元分析,希望站內有高手親臨指導。目前我鎖定的三維軟件是SolidWorks 2012 SP5 和一碗湯,猶豫中,有限元分析軟件是Ansys 。目標是規范化操作、深度應用和參數化設計二次開發之類。
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% P9 W, X6 y; W, z# L# X 前一段時間很糾結三維轉化二維圖的事情,求助了,心里也沒有結論。招聘的都是應屆畢業生,我出二維草圖或者給一個思路,他們把結構畫出來,比較順溜。但投產則完全不同,出的工程圖的確慘不忍睹。跟哥們說:想想我們當年也差不多,畫過很多才像個圖樣。一切靠我一個人好累哦,只有拖期。于是有哥們批評我、指導我應該如何如何……。都是好哥們我知他們的善意,但是我真的不高興了:不要指指點點行不?我策劃了N年我不知道怎么樣去做嗎?你知道我需要的是什么?……。大家也看到論壇上站著說話不腰疼的太多。盡管這樣俺仍然按照既定方針今年又招聘了3個應屆畢業生,專本碩各一枚,男女比例學業結構逐步趨于合理。所以,準備在國慶節之前安排一次全體人員的學習。一個企業需要自己的文化、需要傳承,靠什么?靠的是人。所以我沒有在意俺那三個言論里大家回復留住人的問題——怕下雨就帶著雨傘罷。
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; r( f9 }# n8 Y6 s 做一件事情很難。曾經寫過一個QQ簽名:什么叫成功?把一件事從頭到尾做成就是成功。前面發表過幾篇文字:《機械設計人才快捷成才三部曲》;《機械人才進階二分法》;《機械人才提升的必須:繼續學習和進修》。實際上也正在按照這些做著。大家看不厚案可能角度不同,我看了感觸很深:一個配額就是領導的一句話罷了,你盡了一萬個努力肯定不如領導的一句話。這是現實,不服不行!實際上,領導不一定必須取利,不要總是把人想象的那么壞;但是你必須是領導信任的。P民只有自己努力了,別存那么多奢望。
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很多大俠問我做什么的,俺現在是做專門化數控機床的,全部是我自己開發的東西。我知選題有點大、創新應用過多,風險和難度比較大,但我充滿信心。我是從汽車零部件改行過來的,優勢在于熟悉被加工的零部件。設定的企業模式是“模塊化設計、專業化制造、集中采購、統一銷售”。
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3 u/ j; y" s$ ` 看到論壇很多抱怨加班的,俺這里不存在這件事,工六休一、執行國家規定的節假日,雷打不動,三個月試用期,之后全額五險。薪水方面俺有句玩笑話:你只要敢要我就敢給。定的基本原則是略高于他們同學在當地的平均收入水平。只有支出沒有收入快兩年了,一直在做功課。外部資源俺也蠻豐富的。對于人的管理,大家都在要求實踐經驗,俺遙想公瑾當年,不也是毛孩子一枚嘛,年輕有什么錯?錯在我們沒有給人家提供機會。平臺提供了,就看自己的努力了。
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