大家都是怎么帶新人的，哈哈！

小表哥

我想問下大家都是怎么帶剛畢業(yè)的新人的。沒績效、沒獎金、純義務(wù)，要抽出時間教的那種。哈哈哈我就問問，畢竟咱之前也沒帶過，也沒有師父帶。
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andriycike

首先你要把他當(dāng)做你的助手，是幫你干活分擔(dān)壓力的，而不能把他當(dāng)做負(fù)擔(dān)，由簡到難給他安排工作，最終做到能獨立完成一項或部分工作，不需要你操心的那種，這不就給你減輕負(fù)擔(dān)了嗎

qiedaocai

先評估好自己的實力，別盲目上，我現(xiàn)在就深陷泥潭，拔不出腳來了，自己一身泥還沒完全洗干凈，還得想法把他們都拽上來。要不就全完蛋。還有5天倒計時。別管最后結(jié)果怎么樣，我是不會再干這種傻事了。

xueqingchao

看人品，好的話，懂得感恩，多點點； 不行的話，走個過場就可以了；

老鷹

知道感恩的可以帶一下，同時幫你干點活。人品不好的就算了。

小表哥

andriycike 發(fā)表于 2022-8-25 09:57
$ }. s! V! @! E; y5 ]首先你要把他當(dāng)做你的助手，是幫你干活分擔(dān)壓力的，而不能把他當(dāng)做負(fù)擔(dān)，由簡到難給他安排工作，最終做到能 ...

2 C' j" g3 d* V  ~6 a' z是主管直接給他發(fā)簡單點的任務(wù)，和我手上做的項目不搭邊。大家都是一級的，不能說誰給誰當(dāng)助手。我也只是比新同事早來兩年而已

葫蘆OL

研究到位，都不是問題，沒到位，那更不是問題；

廣州粵研鐘彥華

老鷹 發(fā)表于 2022-8-25 10:01
知道感恩的可以帶一下，同時幫你干點活。人品不好的就算了。

這個看你的能力，有利用價值就是現(xiàn)在沒教也會一直認(rèn)你這個師傅

加肥貓devil

能幫我干點活兒的又愿意幫的我都教，什么都不愿意干的什么都不會教。沒時間從頭一點一點的教，都是遇到問題請教，碰到?jīng)]有自學(xué)能力的新人，基本都是放羊一樣的教，能學(xué)到多少，看他自己本事了。

一個小學(xué)生呀

廣州粵研鐘彥華 發(fā)表于 2022-8-25 10:42
" U! |" S2 \9 N; C9 r這個看你的能力，有利用價值就是現(xiàn)在沒教也會一直認(rèn)你這個師傅

這個贊同！
, Z4 d0 E& B; q1 n4 J我有帶過一個，后來我跳槽了，他讓我?guī)黄鹑バ鹿?，由于他工作?jīng)驗不足，新公司不同意接收他。
我就告訴他，在老地方先攢攢經(jīng)驗先干著吧，
$ q9 K+ o( w4 m! }/ G' L結(jié)果這哥們就把我拉黑了。
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1 ]5 X% {, d. F5 T3 ^; ], I現(xiàn)在回想起來還來氣！

從此再也不帶新人！
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