被招聘單位給耍了

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展翅翱翔with

電梯直達

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發表于 2022-9-1 23:45:46 | 只看該作者 |只看大圖 |倒序瀏覽 |閱讀模式

我是回復這個貼 http://www.whclglass.com.cn/thread-1046215-1-1.html 這個原貼要是補充內容，僅有200字符的限制
D公司，原先是我集團公司下屬的一個部門，后來該部門獨立外包出去，成立一個公司，但是集團仍然占股達40%，還依然占用原集團公司的用地，作為公司地址

我一個同學（他是做算法的）在這個公司，雖然說外包出去了，人員變動，但其工資待遇沒受啥影響，而且這幾年融資了幾個億，每年多次調薪。

我是今年3月提離職，準備4月去新公司（在另一個市，相隔40公里，白天通勤上班，晚上回家住），在我提離職后一周內，我看到這個D公司的招聘，然后我通過同學關系知道了機電主管兼項目經理這位李某領導電話，溝通后，他約我到公司會議室，他說：這次見面不算面試，只是溝通與了解，因為他們剛剛招聘了一個員工，也即將入職，所以不可能馬上再招一位，我們當天聊了40分鐘，他和我說了這個公司的歷史、產品、運營情況、福利待遇，還有每個部件的進展狀態，當時給我的感覺他很誠懇，我也覺得這個公司的氛圍，研發流程，產品情況都和我原先做的工作非常相似，會很快適應。
但有一點他說，因為D公司有集團公司的40%股份，所以不可以向著集團那邊直接挖一個，或招一個人過來，至少相隔半年以上，這是公開的規則。
他還跟我說：“讓我在另一家公司先干一段時間再說，如果D公司還有招聘，而我還想過來，到時會考慮我，然后再研究根據個人情況決定做什么部件”，注意這可是他說的話。

在我跳槽新公司工作后，我就覺得各方面不適應，有拖欠工資行為（這是不能忍受的）這個公司知名度不好，所以產品很難賣出去，他們是根據賣一臺機器才能給員工開資，特別是疫情導致的居家辦公，公司也不能按整月開資，且工作的地方還有毒蛇出沒，公司虧損，還不斷招人，導致班車不夠坐，另外食堂的飯菜減量，而價格不變，周邊沒有小超市，沒有公交車，點外賣也點不上。

在新公司的這種情況，使我愈加對D公司的想念，因為D公司首先在本市，班車和集團公用，班車地離我家就200米距離，食堂也是與集團共用，辦公環境良好，最主要的是D公司與我原先的集團公司相比是一個上升階段的新公司，有一定知名度和背景，不會發生拖欠工資的，后者已經老邁不堪。

我分別于5月和7月看到D公司在智聯和其他招聘網站，招聘機械工程師的職務，我分別投遞簡歷，但是沒有回應，這段期間，我針對D公司的產品特點，我著重在晚上搜集各種資料，比如論文、專利等鞏固各種技能與軟件，為的就是與之配的上。

后來我實在忍不住，克服內向，慫的弱點，主動與李某領導聯系，他說是和招聘平臺花錢公布的招聘廣告，現在并未招聘，讓我繼續等待，如果有招聘的話，會聯系我

后來在8月中旬，他們公司招聘經理在招聘軟件聯系我，問我為何要離開集團，和我聊了幾句，然后他把我的簡歷推送給專門負責硬件—機械招聘的女HR那里

當時我心想還是走正式流程吧，先不和李某領導聯系了。

當天下午女HR在招聘平臺和我聯系，從說話的態度上看非常熱情和感興趣，但是我說因為下午開會，15點30后聯系我，事后發現我這條消息女HR并未讀
我就主動給女HR打電話，我和她簡單說了幾句，她問了我微信，但是并未加我為好友，注意：她并未加我為好友！

女HR和我說可能工作日的晚上和業務部門溝通，等了3天，到了下周一，我再次主動和女HR聯系，她說他們要評估候選人情況，如果通過了就會打電話聯系我，也就這幾天9 b: X9 _9 i8 U5 R! e7 Z
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后來我實在是等不及了，微信上主動聯系那李姓領導，說之前咱們不是溝通過嗎？可否直接面試？那領導說：“很抱歉，我們這次招聘的是機械架構師，您的條件并不符合”然后，我反問他：“你們這次招聘的就是機械工程師，你們招聘經理推送的也是機械工程師崗位的簡歷，我并未想應聘機械架構師！！！”他并未回復，然后我接著說：“算了，我什么也不想說了，謝謝，祝你們像集團那樣發展的越來越好（這是明顯的諷刺）。”

自始至終我都是一個被他們耍的狀態，他們女HR先說什么和業務部門溝通，然后下周又改口說是要經過評估再和業務部門溝通

這個李某領導如果不想招聘我可以直接說，在這么長時間里，我一直抱守希望，直到希望破碎，這個事其實和搞對象一樣，沒必要玩曖昧，傷害別人感情，為了能勝任這個公司，我做足了各種準備，最后這個王八蛋領導背信棄義，玩弄他人的熱情，實在可恨，人人皆可誅之！

PS：后來我通過那個同學知道，這個公司招聘的人都是以前集團公司離職走的那幫老年人，還是那幫老圈子，搞山頭主義，也難怪沒根沒關系的去不上。
所以也不算很后悔，因為他們地處東北，東北的公司，要么是喜歡有關系的，要么就看學歷985,211，而且還是第一學歷，所以沒有關系的普通老百姓家庭的孩子們都離開了。所以那個地方都是4050的老年人，準備混退休的（有點資歷），或者是985211高校畢業生想在這干幾年學點東西然后準備跳槽走人，還有一種就是沒啥能力，父母給托關系花錢找個“鐵飯碗”一個月拿個穩定的4000-5000塊錢圖穩定的事少的家近的父母給買好車房的享樂的年輕人，但是一旦有個風吹草動，他們抵御風險的能力很差，以前看一個新聞說高速路上的收費員編制被取消了，收費員哭著說我除了會收費以外啥也不會

而真正有想法的，并且有奮斗目標和創新創業激情的人越來越對此地失望，有時我看電視上那些廣告說什么城市發展的越來越好，鼓勵年輕人回來創業就業，我都是冷笑一下。

這個公司名字問我懶得說了，在我心里已經“祝福”很多次了。提示下反正是在東北有一家做放療設備的公司，成立時間不長（已經脫離集團了，集團只是占股），國內做放化療設備的一個是醫科達（這是外企）其次是這家，這家還在集團時開展的比較早，但是并未打響，獨立后干得還算有點名堂，你們要是有興趣自己搜下，還算比較容易，自己知道名字了就行了，各路君子皆提防！