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樓主: aguolaode

給不了期望薪資的原因

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11#
發表于 2020-1-4 19:38:36 | 只看該作者
沒在合適的位置,定位不對。
12#
發表于 2020-1-4 19:47:48 | 只看該作者
可替換性很強,誰來都行
13#
發表于 2020-1-5 08:03:48 | 只看該作者
曉昀 發表于 2020-1-4 18:43
& ~3 |) q! D& E+ z6 U對!這個是實質,還是利潤率不足。另外,還有一種情況就是老板本身就是那種扣扣索索的人,給誰都不想給的 ...

/ W, s8 A, y. E$ }% N2 ?我發現很多人有錢后不知道怎么花錢,就只會吃喝嫖賭抽,跟八輩子沒見過女人似的
  ?$ ?1 n7 o+ f) R- R9 z
14#
發表于 2020-1-5 09:43:34 | 只看該作者
1、行業決定工資環境。2.之前制造業好的時候許多外行人進入這個行業,導致不重視技術還摳摳搜搜的。3、搞技術的開公司不擅長運營,利潤大頭都讓別人拿去了,沒錢給不了員工高工資。4、個人技術水平不夠,沒有不可替代性。5、沒找到適合自己的崗位,發揮不了自身優勢。6、個人抱著混日子的心態,不能干好本職工作。
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