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本帖最后由 zxx2008 于 2020-1-11 11:10 編輯
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, O. `7 p6 P( n$ f' t" O 年終歲尾，很多公司會(huì)以各種形式發(fā)放年終獎(jiǎng)金來(lái)作為對(duì)大家一年多來(lái)的辛苦回報(bào)。個(gè)人覺(jué)得不管公司效益怎樣，每個(gè)公司都應(yīng)該設(shè)立年終獎(jiǎng)，沒(méi)多有少，“意思”一下也行，鼓舞一下士氣。
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" z! k$ O) k3 y$ f b 最看不上的就是公司老板一直在畫餅，到年底了卻不啃聲了，開(kāi)始夾著尾巴做人了，更有甚者--到年底了還欠著員工幾個(gè)月的工資沒(méi)有發(fā)，自己家里有的是錢，可就是不給員工發(fā)。還一個(gè)勁兒跟員工哭窮：“***單位欠著咱們多少多少錢，等回了款咱們加倍發(fā)工資！“。扒到自己家里的錢是從來(lái)不會(huì)往外拿的，更別想著墊付工資！
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年終獎(jiǎng)的形式有很多：有發(fā)13薪、14薪的，搞項(xiàng)目獎(jiǎng)金制的，也有按企業(yè)效益百分比結(jié)算的，有年終大紅包的、有實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)的、還有年終抽獎(jiǎng)的......各種形式層出不窮，只有你想不到的，沒(méi)有企業(yè)做不出來(lái)的 。歸根結(jié)底，老板別太摳，太摳把人丟。
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$ Q( _/ h/ T! u1 e$ F( O 個(gè)人認(rèn)為：如果沒(méi)有年終獎(jiǎng)， 就等于你給老板發(fā)了年終獎(jiǎng)！如果有，那就別嫌少，可能老板的日子也不好過(guò)！
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: B/ f" b. R0 K8 \ 大家出來(lái)曬一曬吧！說(shuō)一下行業(yè)、工種和獎(jiǎng)勵(lì)方式。 d+ e8 k' R; R( _
例：本人是做非標(biāo)工程機(jī)械的設(shè)計(jì)的，產(chǎn)品涉及機(jī)械、電氣、液壓等方面。北方三線小微企業(yè)，公司只生產(chǎn)一種產(chǎn)品，結(jié)構(gòu)比較單一。利潤(rùn)可觀，但銷量不大。年終獎(jiǎng)就是再發(fā)一個(gè)月工資，即13薪。在我們這里算中等水平吧。
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發(fā)表于 2020-1-11 10:18:43
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