結合公司目前狀態與領導談話，是否處于被裁員的警告？

曉昀

從談話內容看，目前還沒有裁掉你的意向，但是，事態都是隨時變化的，看你們公司和領導的做法和風格，你還是有裁掉的風險，提前做找工作的準備，有比現在公司好的平臺就離開，工作氛圍不怎么樣，也沒必要耗著，在哪兒都是用勞動還錢。

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韓寒11 發表于 2020-1-18 20:33
: Y" L7 |2 M9 M' c% t工資降了，或者是年終獎少了，那就不用問了，直接就可以騎驢找馬了

+ _$ i. N7 H. Q( b* n- b$ A今年大部分年終獎都降
, C; I" s6 h. v( {" N5 `! {0 c$ C

展翅翱翔with

曉昀 發表于 2020-1-18 20:34
! Y) O3 Q4 |! e從談話內容看，目前還沒有裁掉你的意向，但是，事態都是隨時變化的，看你們公司和領導的做法和風格，你還是 ...

9 V1 u6 k& [# t, O) Z4 B; ^領導說：“××，我和你的直線經理對你的期望值還挺大的，你目前不是簽3年的合同是吧？你后續還有續約合同的事，爭取下，還有1年半左右時間，這個期間能做一些有成績的一些事” 這句話沒有問題，但是后面提到”什么合同到期了，要是有好的地方，那就另當別論了“”，這種話，就讓人不舒服，感覺不正常

曉昀

展翅翱翔with 發表于 2020-1-18 21:19
領導說：“××，我和你的直線經理對你的期望值還挺大的，你目前不是簽3年的合同是吧？你后續還有續約合 ...

+ P6 A2 \6 [, m% V9 }. z1 w是的！這話放誰聽了都不舒服。
- A$ ~' B9 o" v) p

展翅翱翔with

曉昀 發表于 2020-1-18 22:07
是的！這話放誰聽了都不舒服。

/ T: D. W! k8 R$ h9 Z4 W5 LTMD 狗叉叉B領導！！！！shit它全家！！！
* j8 D2 p  Q  H8 Z$ `) w

2011ayoon

先找著，沒有理想的就別動，大概率是想裁員但不想要支付補償，而且很可能很快會有動作

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2011ayoon 發表于 2020-1-19 09:09
先找著，沒有理想的就別動，大概率是想裁員但不想要支付補償，而且很可能很快會有動作

0 k" r3 E9 w3 v7 V. P( N4 b就是不想支付賠償
; Q0 d! A' e  w2 }

2011ayoon

展翅翱翔with 發表于 2020-1-19 14:26
- h6 @; R: r$ y1 c2 A就是不想支付賠償

5 m9 }: b+ }9 ^1 k不想支付無所謂啊，變相轉崗什么的，直接投訴勞動監察，要求解除合同，照樣法律支持，
原樣不動，不安排工作什么，那就天天按時上下班，白拿工資，
勞動法基本還是保護勞動者的，關鍵是自己要學懂弄懂

7 y0 ~6 [, i& \4 C, j( b
% k8 ]9 M7 W' U  B

韓寒11

展翅翱翔with 發表于 2020-1-18 20:53
' `& @5 T( n( |# t: t2 T  E6 Q5 w# d今年大部分年終獎都降

0 B3 f* y2 D+ L* j, g1 l不過今年的行業形勢都不好，降年終獎是必然的

遠祥

這明擺著是領導看你不順眼，要不就過年送禮搞好關系，要不就撕破臉罵他一頓，啪啪屁股有走人；不需要過于糾結，影響心情！