孫大午：人工成本是企業(yè)最低成本

sjl604237025

嘩眾取寵！不像是搞企業(yè)說(shuō)的話，像職業(yè)經(jīng)理人或者職業(yè)搞培訓(xùn)之類的！

shentu

以前有國(guó)內(nèi)IT企業(yè)，員工一元錢買口樂的事情，也是此類的隱形福利。

tsaohuan

當(dāng)老板的心里都有一桿秤。一不小心企業(yè)玩完了，老板也著急

0感Online

看情況，如果企業(yè)流失的人不是有經(jīng)驗(yàn)的老師傅和已經(jīng)上手的年輕人，企業(yè)的損失不是特別大，如果企業(yè)失去的是老師傅，那損失特別大，培養(yǎng)一個(gè)人成本非常大。我們公司有自己的產(chǎn)品，研發(fā)部的人不能輕易讓他辭職，尤其是在這里10年工齡以上的，人走了接手的人很難找到，產(chǎn)品問題無(wú)法解決，其它組的人也沒時(shí)間接手這些項(xiàng)目。所以，一般不是技術(shù)性人才或在某個(gè)崗位上從事5年以上的老師傅，我們公司是很快放人的，畢竟人各有志。

火車司機(jī)1667

不敢茍同

遠(yuǎn)祥

英雄所見略同！

xijing1982625

馬云說(shuō)過(guò)最牛逼的話是阿里巴巴每年為社會(huì)輸送幾千個(gè)十年以上工作經(jīng)驗(yàn)的老員工

18706204575

未來(lái)第一站 發(fā)表于 2020-7-16 22:42
“疫情期間，有人說(shuō)趁這個(gè)時(shí)間對(duì)企業(yè)進(jìn)行瘦身”這適合部分國(guó)企和事業(yè)單位^_^

從沒聽說(shuō)過(guò)事業(yè)單位裁員啊

干打雷

贊同，否則與資本家何異

wlj0202

財(cái)大氣粗時(shí)才能這么干