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樓主: 45°人生

該不該放棄創業公司

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41#
發表于 2020-9-7 14:09:43 | 只看該作者
簡單翻譯一下,降薪:過河拆橋,讓你們自動離職,一分錢不賠。
$ ~0 ~6 S+ \& x( l讓員工持股:如果真有員工去仲裁告老板變相辭退員工,老板會說,我沒有降薪啊,
1 B# J# i( Q3 u# `: J0 D# j4 T. e我只是把工資中一部分轉化為股份了。* L4 z* G  B- _( W5 g/ H, x
42#
發表于 2020-9-7 20:45:54 | 只看該作者
我們的就業環境還是水深火熱呀
43#
發表于 2020-9-8 08:25:30 | 只看該作者
奧森科技 發表于 2020-9-1 17:09, ~# K8 M/ G1 k* w9 ~
總共公司干事的就四個人,老板一個人,還有兩個合伙人只出錢占股而已,一個設計,一個美工,還有就是我, ...

* x9 E2 C; O3 Z2 R7 c% Z' r8 b這也太坑了吧
3 W# h3 U6 M  O, f; S) w  l  b
44#
發表于 2020-9-11 11:49:07 | 只看該作者
有點類似我們做治具的小廠,治具工程師兼職下料,采購,操機,裝配……3 a. w1 U) M' G, a2 z
工資雖然高,但是我是真心不愿意干這種,太累了,還是一個蘿卜一個坑呆著舒服
45#
發表于 2020-9-22 13:36:37 | 只看該作者
誰沒有點壓力,為嘛非要降工資到吃不飽的水平
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