參與公司核心鐵三角

向宏

近期我們公司老板醞釀組成鐵三角結(jié)構(gòu)，一個銷售，一個技術(shù)，構(gòu)成公司核心鐵三角，意在把一個人的公司變成三個人的公司。參與了的人，不再領(lǐng)工資，而是分2成利潤。也不知道參與其中對不對。

tsaohuan

看自己對公司前景的看法，已經(jīng)自己是否可以不用領(lǐng)工資就能活的很好。

白無無

2成？這么多？不用其他付出？

一入非標(biāo)深似海

沒利潤就沒工資唄，有沒有利潤還不是老板說了算，可以領(lǐng)一份保障工資，利潤分成可以少一點(diǎn)

河豚會吹泡泡

看是怎么樣的公司。小公司就算了。大公司估計給2成都很難。

譬如朝露

以我對小公司以及商業(yè)運(yùn)作的了解，能提出這種方案的公司一般都不靠譜。為何不給工資，給利潤？是大老板沒有利潤了，付出的二成利潤比開給你的工資還少，這時，我想任何趨利機(jī)構(gòu)會選擇這樣做。激勵？如果是這樣的話，你二成利潤達(dá)到你目前工資水平時，只需稍微給你點(diǎn)誘餌，你便會努力。帳是老板管，你管帳么？利潤多少，還不是財務(wù)說了算。若你做了管理多年，連這么個簡單道理都不懂，還真猜不出你老板拉你進(jìn)這所謂鐵三角的目的，你確定你的技術(shù)他真的需要？

向宏

謝謝大家給我分析，供我參考拿主意！

向宏

會不會把爆利潤也會“計算”成薄利潤

曉昀

不給維持生活的基本工資，前期就要從存款或者儲蓄中拿生活費(fèi)，如果項(xiàng)目周期比較長，項(xiàng)目款收回后才能分成，這樣能否接受？

一入非標(biāo)深似海

|一入非標(biāo)深似海發(fā)表于 10-31 10:15沒利潤就沒工資唄，有沒有利潤還不是老板說了算，可以領(lǐng)一份保障工資，利潤分成可以少一點(diǎn)

當(dāng)老板的想轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險，利益不會均攤的，公司有時候?yàn)楸芏惗紩鲑~，機(jī)構(gòu)都挑不出毛病，忽悠員工還不是手到擒來.