說是儲備干部，實則前途迷茫

零分貝大衛

果斷跑路，我們的工藝工程師這個職位，大多都是坑人。

熱青茶

韜光養晦，沉下去才有機會。

剛果

3983596 發表于 2021-4-19 12:23
儲備干部一說，純粹的廣撒網打魚

是的，我們單位就是這樣，很多中層領導都是工藝出身，因為公司所有程序基本都知道一點，現場知識也比較豐富，但是這些領導的人數和工藝崗位離職的人數比起來可能有1:10.

qiannian

這情況的話，建議跑路，不過這時間段不好，趕上畢業季還有研究生成績公布沒多久，機械有心就去廣東，或者狠心轉IT

遠祥

這些都是騙學校實習生的叫法，進去就是永久儲備！

henry007

這個問題具備普遍性，可以深入探討探討
8 w: M5 R' F% k5 H5 a! ~' `1. 人際交往能力培養
7 j' r/ b. B% i/ y0 |4 @  工藝通常跟生產線的具體工位/設備相關，需要經常跟工人/領班/主管等打交道，對剛出社會的畢業生大有好處。跟這些人打好交道，你會知道很多細節的 東西，和很多歷史故事。能夠做到這一點，就是好的開始。
# H* j6 ~8 ^% w3 u9 X" Q0 D
2 C( I4 B) e! @5 f6 S2. 工作傾向和溝通能力
2 T7 v. z, x" L/ Q- I. @1 z7 O  p
; z, `- l; N9 ]0 `8 k# ~  一年左右，如果你想調到設計部門或者其他部門，你就需要說服你所在部門的領導（調出部門），和你的新領導（調入部門）。不知道你是如何嘗試的？你溝通的具體過程和結果怎么樣？
  請記住一點：你如果沒有給公司的設計部門領導或同事留下深刻印象？你如何說服別人你可以勝任設計工作？
3. 儲備干部
3 b. ]0 j8 w) F9 m  說白了，這個崗位一般是剛畢業的新人，領導也不知道怎么安排（不清楚你到底適合哪個崗位），就先試試。干部，首先是跟人打交道，這很關鍵，這是從學校到社會的重要節點。
! q& _) q/ _  b/ ]- V% M& H* Q  如果一個剛出來的新人，干了一年，都不太清楚怎么跟人打交道，融入社會，就比較失敗了。。。
8 Q- L( u9 }, {$ g7 {0 y
新人首先要學會在社會生存，跟學校不一樣了，心理上要調整/適應，然后才是追求你的理想工作

wugehaoniu

哈哈，儲備干部，就是高級小雜工。

hxl11

沒必要在做了，你做了一年都還沒一點提升，就是浪費青春，畢業出來這幾年所在的公司真的很重要，自己下了也要持續的學習

湯圓園

其實我一直覺得儲備干部的招聘就是招廉價勞動力！

尋路啊

qiannian 發表于 2021-4-19 23:22
  W6 c3 h6 Q- ]3 X1 ~. ?8 P  m這情況的話，建議跑路，不過這時間段不好，趕上畢業季還有研究生成績公布沒多久，機械有心就去廣東，或者狠 ...

( O' h6 R8 r2 ^想學設計，但招的都要回畫圖
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