跳槽去競爭對手公司的員工要回來 你該重新雇傭嗎？

零分貝大衛

之前遇到過這種情況，那個公司是有明確規定，不再招收回頭草。但那一次是回頭草實力強，然后還得到技術總監的擔保。

hwjok

曉昀 發表于 2021-6-13 19:10
為什么要回來？是你們求人家回來還是ta主動找你們要回來？

- c( U2 \9 l3 f! o0 j5 D4 S4 g能離開說明合作已經不愉快，大路朝天，不管是 ...

各取所需
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hwjok

零分貝大衛 發表于 2021-6-14 08:25
+ D* ]$ P6 h5 N1 k  R之前遇到過這種情況，那個公司是有明確規定，不再招收回頭草。但那一次是回頭草實力強，然后還得到技術總監 ...

因為是小廠，老板打電話回的。
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默笑滄海

能不招盡量不招，無論是什么原因，上一次的離開已經說明了員工和公司不匹配，現在是好了傷疤忘了疼。再招進來有很大的概率會因為同樣的原因離開。

翱翔天際

永遠都不要吃回頭草，吃回頭草的人，注定是異類

未來第一站

回來就回來吧但不能再輕易委以重任了。

回到過去220

未來第一站 發表于 2021-6-14 23:09
回來就回來吧但不能再輕易委以重任了。

身邊就有這樣的列子。都是各有所需吧  但是真不能重用了  就是利用下資源了。
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回到過去220

互相 各有所需吧。之前公司有個銷售員跳槽同行業，而且是以入股的形式。但是公司干了沒有一年黃了。又回到了原公司，怎么說呢公司當時看中他的是他的市場資源，畢竟原來在我們公司負責偏遠市場 做的還不錯。  但是聽小道消息  公司 不會重用

xueqingchao

# E1 G7 a/ x9 T' I之前，我的想法是不吃回頭草；
  r" }- F: y1 M* d/ R  i. X
現在，我認為公司是商業行業，雙方應以互利為目的，在合法的情況下；

move3309

該用理智的時候不要用感情。一別兩寬，各生歡喜，那是在處理感情與婚姻。而如題訴述，只要合法，合規，有利，沒什么不可的。