學徒工與操作工之間的定義其實沒有分的那么清楚的,主要是看老板或者是管理層們如何定義的,但是經過詢問,發現大家對學徒工與操作工還是有一些各自見解的:9 o/ W; v3 q R$ S$ @; N5 s
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A員工:* B9 k# b6 D/ p) Q9 A
學徒工:就是把數控車車間和普車車間的鑰匙給他,你隨便玩,我去釣魚了,沒什么活,你也早點回吧。
; A" y% R1 L" u+ G/ s操作工:跑斷腿,每天給老板賺個一兩千,而自己一個月賺個三四千的四五十歲的大嬸$ ?8 Y! Y8 C0 B& s
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B員工:
5 r7 M% K( [, i8 q$ ~0 G一般一個公司定義成兩個職位的話,分工明確,還是有區別的。比如我之前經歷過的一家,操機員就是一直站在機器前面,上料掏渣裝夾檢測反復。學徒是給師傅打下手的,甭管教不教,會看到以及接觸很多東西。頭腦靈活的一定時間后可以應聘小師傅了,剩下的就是經驗慢慢積累了。操機干幾年除了改刀補,手腳熟練點也沒別的了。有的甚至會鎖住,導致刀補都不會改。' l+ E; `* ]: T- \( i8 J! s
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C員工:
6 e% Y, [1 b. G! n8 i3 V' Z3 d. T這么說吧,我以前學徒那會兒,每天睡3小時,師父也不肯教,我就每天自學,看書,結合其他師父現場操作,工資一個月500,2012年。目前工資10000+。如果你想吃技術飯,前期就一定要耐得住性子,別管工資高低,要自己勤奮努力
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操作工沒人教自己干,學徒有師傅教,認真學過幾年比操作工工資高
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E員工:
4 P0 F, x1 h9 }7 E/ {' O4 g0 M V操作工非常難成為師父,因為老板招人目標就是操作工,沒有師父給你指點,學徒只要遇到好公司好師父帶你就不一樣了,學徒工資可能不如操作工高,但3年后你回頭看看,你還是拿5000我拿7000到8000 ,不過還是擦亮眼睛找公司,要不然學徒苦吃了,屁沒學到' t9 t/ ^# }/ y* R
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