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昨天早晨6點多跑完步,剛進家門,還沒吃飯,手機微信群里信息狂轟濫炸,也有電話進來,一直持續了2個多小時。里面有老板在不停地@,也有銷售在不停@,也有采購在@,老板還不停地發私人消息,又是語音、又是微信對話圖片,又是文字。$ m) p- A7 l2 }6 X. k
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看來老板非常非常生氣!說話的語氣也能感覺到。) X3 F' W$ s4 F
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與銷售對接項目的同事電話也來了,說出了任何事我擔著,讓銷售對著他來!: v: H3 @1 n8 h! A! y$ e" x, Z
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事情起因是我們一銷售從外面談了一個項目,剛進行項目信息對接那種,ta就跟老板匯報了,老板一聽有項目進來,當然高興了,讓Ta追著技術做方案。這位老兄直接找了我們部門一個同事給他去做方案,所有項目信息他又說不清,而且都是口頭交代,他說完,過半天找他確認,他讓技術跟客戶溝通,我們公司有個不成文的規定和習慣:不允許技術直接對接客戶。因此,項目方案肯定沒結果。
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然后,過了幾天,也就是上周這位銷售又來找技術,技術告訴他沒法做方案,參數和要求都不明確,銷售就推薦了一個型號,同事說參數不匹配,他就說你們去做試驗測參數去。
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在沒有拿到項目任何明確要求和參數的情況下,當然不會聽銷售的話,銷售就開始在辦公室,放了很多狠話,他要去找領導,技術部都不聽話,如何如何。
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3 v$ S! {' H! w Y- e 所以,出現了昨天早晨的情況。老板給我的截圖,我看到銷售跟老板說他一直跟蹤項目進度,技術部告訴他這個沒時間做,沒有人對接,技術部都被他追問的煩了。1 q" o, j' Y: Z0 w, b2 S; ^1 y( w; `
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老板看到這樣的話,當然認為:技術部翻天了!你們還想不想在這里干了?!所以,老板讓我把所有人的最近的工作挨個做匯報,你們忙到沒時間對接新項目?
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* q5 h- S) q; c1 F9 K, |' }3 `9 ] 這個銷售,有新項目進來,他不走公司流程,直接找個人給他做方案。項目信息也不說,所以,我也不會去過問。以前,因為他總插手技術部內部的事,經常不明白情況就指責技術部的工作,他認為所有的人和事都是非黑即白,被我懟過,他站在老板的高度跟我拍過桌子。我跟他說:你來!我們換下位置,你干我的工作,我去干你的工作。, G; A1 U K6 K @2 z
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7 D9 P: i1 y5 }) y# L, q- G+ \3 I 用技術部其他人的話說:這人頤指氣使,都是老板慣的毛病。沒看見成績和能耐,只看見脾氣。
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老板對公司銷售部的業務員真的很好,不光對他。只因為他們能拿來單子。- s: V# Q+ S+ q) S |; U
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