聊聊今天的面試遭遇

520zjwtcabc

機(jī)械李的奇跡 發(fā)表于 2021-9-5 22:17
這得問(wèn)一下是哪個(gè)環(huán)節(jié)出的題目，如果是人事初面可以測(cè)一測(cè)。2017年，我曾經(jīng)面試碰到過(guò)技術(shù)經(jīng)理問(wèn)我零件標(biāo)注 ...

大俠，那么零件的尺寸標(biāo)注應(yīng)該順序是如何的呢？我倒是也想學(xué)習(xí)一下。這個(gè)我倒是平時(shí)也沒(méi)在意。

ygang86

估計(jì)是小公司吧

翱翔天際

人家叫你測(cè)繪也沒(méi)錯(cuò)啊，都不了解，你要是覺(jué)得降低了你水準(zhǔn)，你可以直接走人，你要是覺(jué)得無(wú)所謂，就測(cè)繪，你是求職的，人家是面試的，很正常

陳cy

520zjwtcabc 發(fā)表于 2021-9-6 09:27
1 C9 h8 u/ Z) ]: C2 E" S6 E大俠，那么零件的尺寸標(biāo)注應(yīng)該順序是如何的呢？我倒是也想學(xué)習(xí)一下。這個(gè)我倒是平時(shí)也沒(méi)在意。

先確定零件的設(shè)計(jì)基準(zhǔn)、加工基準(zhǔn)和測(cè)量基準(zhǔn)，標(biāo)注的基準(zhǔn)選擇要做到統(tǒng)一。盡量減少尺寸鏈長(zhǎng)度，分配合理公差。若為了方便加工需要，封閉尺寸鏈的話(huà)，參考尺寸要有基本公差符號(hào)。
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南天橫翼

咋說(shuō)呢，我見(jiàn)過(guò)2年工作經(jīng)驗(yàn)的，用卡尺量M6的螺紋孔，問(wèn)我為啥只有5點(diǎn)多，咋都沒(méi)有6。我第一份工作的上市企業(yè)，大約有400號(hào)機(jī)械研發(fā)吧，對(duì)于大學(xué)畢業(yè)會(huì)選個(gè)相當(dāng)簡(jiǎn)單的件讓出圖，對(duì)于有一定工作年限的會(huì)給一個(gè)有些專(zhuān)業(yè)積累的件出圖，零件不復(fù)雜，但是標(biāo)注還是有一點(diǎn)專(zhuān)業(yè)積累的。我認(rèn)為測(cè)繪還是很有必要的。

譬如朝露

南天橫翼 發(fā)表于 2021-9-6 12:07
8 K0 ]* q. [9 J$ H; G( T# @咋說(shuō)呢，我見(jiàn)過(guò)2年工作經(jīng)驗(yàn)的，用卡尺量M6的螺紋孔，問(wèn)我為啥只有5點(diǎn)多，咋都沒(méi)有6。我第一份工作的上市企 ...

: @, ~% @- j! X是有些連基本概念都有問(wèn)題的，當(dāng)年省一本科生的圖，形位公差寫(xiě)成行為公差，讓他改，下次變成形為公差。不過(guò)你說(shuō)的什么圖紙標(biāo)注有積累，倒也是錯(cuò)的。我出的圖其實(shí)也不咋滴，也經(jīng)常跟供應(yīng)商就能不能做扯皮。一個(gè)工程師的圖紙水平其實(shí)跟他家加工工人的識(shí)圖水平，加工習(xí)慣、測(cè)量手段有關(guān)。他量都量不到，你標(biāo)那么高端有用么？久而久之，一些老工程師的圖紙是越來(lái)越糟，當(dāng)然有些企業(yè)除外，我以前面試時(shí)遇一總工，說(shuō)你該怎么標(biāo)就怎么標(biāo)，他做不到是他們的問(wèn)題，做不到叫采購(gòu)換廠。我一聽(tīng)距離感就來(lái)了，他不知道的是這民間的采購(gòu)大都是老板的親戚，只會(huì)叫我們找廠。當(dāng)然這種總工手下做事，可能輕松些。前提他頂?shù)淖?br /> 3 H# c- i% L" y( M

zhaojunxian

南天橫翼 發(fā)表于 2021-9-6 12:07
咋說(shuō)呢，我見(jiàn)過(guò)2年工作經(jīng)驗(yàn)的，用卡尺量M6的螺紋孔，問(wèn)我為啥只有5點(diǎn)多，咋都沒(méi)有6。我第一份工作的上市企 ...

大俠，我也不知道M6，為什么只有5多反正軟件自動(dòng)生成螺紋就這樣，但是我也勝任項(xiàng)目經(jīng)理 ，做了十幾個(gè)項(xiàng)目了，經(jīng)常也有人問(wèn)一些諸如這個(gè)零件怎么加工，表面噴漆脫落是什么原因，我都沖回去，你把三維模型畫(huà)出來(lái)就把任務(wù)完成了，不要一個(gè)月了一個(gè)完整設(shè)備三維 都做不出

zgdslp

一個(gè)連基本信任體系都沒(méi)有失去判斷力的公司，如果測(cè)了，工資就不好談了。

3983596

怎么樣考察判斷篩選合格的員工是企業(yè)的權(quán)利，是否入職是自己的權(quán)利，無(wú)可厚非

3983596

當(dāng)然不針對(duì)樓主的這次面試而言，個(gè)人認(rèn)為，測(cè)繪并不是一件簡(jiǎn)單的事情，繪圖功夫，測(cè)量能力，對(duì)零件功能和結(jié)構(gòu)的把握能力，對(duì)零件加工工藝控制能力，改進(jìn)優(yōu)化能力，包括有瑕疵或磨損損壞的零件測(cè)繪更是一個(gè)把控能力