胡亂寫寫，公司剛搬家，睡在宿舍加我兩人，那個電工老大哥的打呼聲那叫排山倒海，氣勢磅礴，連綿不絕。) V& {/ \: Q8 z5 L3 E: e& G
7 @- g! Z, H7 I+ U; Z J來公司私企七年了，最近很想撤；設計部從我來公司就我和我領導，到目前加我領導一共七人。領導幾乎不畫圖，出出方案，我和另外一個同事算是主力吧，剛來一個技術還可以應該會很快上手，另外3個人其中一人來了兩年，另外一個人剛畢業。我們公司設備在整個行業算是末端，但是業務還可以，量大，今年目前銷售額做到了1.5億。4 L$ ]9 Y1 \ f }+ B0 J1 y
# y! I7 w8 k1 w今年來和我領導處的很不愉快，和主力同事也有點不愉快。說幾件我不爽又改變不了的事6 S* a c4 C* C
% D, r" j; D/ K! a1、設計零件圖紙技術參數里要寫加工零件總數（單臺用零件數x總臺數=總數），圖紙下發也要有清單，目前很多機構都是調用圖紙數量較大，但是總臺數不一樣，導致每次都要修改，我提議圖紙上不寫數量，在清單里提現出單臺數量和加工用總臺數，這樣加工采購會一目了然，目前領導的做法很奇葩，圖紙和清單都是按照單臺的數量下發，郵件備注要下發總臺數，讓采購自己去算；只能按照他的要求走，沒有辦法。0 a/ m$ P* p) x. o
4 B% ?+ P, u0 ?' A2、公司從我來的時候領導和我還互相核圖，可是現在沒有人員核圖看圖，最近來兩年的同事做了一種設備，總數30臺，同步帶輸送機的同步帶下發錯了，顏色和我們常規用的不一樣，還有其他機型是我和另外一個主力設計的，都有相同的同步帶輸送機，導致顏色會不一樣，更換量太大，成本高，領導們經過協商不換了，生產裝配也不是善類，后來設備封板觸摸屏太高，門板做的過大，關鍵是30臺封板全部安裝完了，說很不好看，設計不合理，找鈑金廠家色差，板厚等等問題，讓設計重新設計封板下發，最終的成本算誰的就不清楚了。這類的事情真的太多了。
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七年了，感覺自己真沒有學到什么，前兩年出去面試別人根本看不起我們做的行業的設備，估計現在也一樣。我只想把圖畫好設備做的好，出去問題少，很難很天真。$ a. ^' _! c6 y/ t! ~! r
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心里有很多話可是寫不出來，看看工作，年后找下家吧！ |
發表于 2021-10-27 05:08:47
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