企業安排加班又不給調休,或不按國家規定給加班費,就是白嫖。員工明知企業違規卻爭寵表現積極加班就是工賊。最早去美國修鐵路的華工就是因為不顧工人階級整體利益,不和資方講條件,不管多苦薪水多么低都接受,才導致了后來的排華法案。
- U+ Q6 h& @6 c+ T9 M! V- t0 f% G9 }, @
所以,從這個角度說,抱怨加班的時候問下自己:面對違規加班你拒絕了嗎,抗議了嗎,投訴了嗎,聯合其他員工進行抵制了嗎?或以辭職相威脅了嗎?如果都沒有,那么……
$ _; b Q2 A1 e2 I. [2 }6 a5 X; A ?) I6 |: k3 r- f
& L1 p0 n* x: I8 a! p! Y" O如果指望政府主動來管,就別想了。老話還說,民不舉官不糾。你都不舉報,政府哪里知道。+ K. G: s% b0 m: h+ k
1 W* x, l* n' `. o) z, y單純地罵老板罵企業而不去依法博弈和斗爭,永遠也解決不了問題。在員工不進行有效斗爭的情況下,企業為了自己的利益去做無風險的違規,是再正常不過了。換你當老板你也會如此。
. n- R, v7 o7 p0 j4 |+ k7 q+ ?6 }. ~) `/ a6 J; W
還有一種態度就是不計較加班這一個問題,但要算總賬,也就是說我給你打工有個總付出和總回報。我認為付出與回報的比例可以接受,那我就干,感覺不值老子就辭職。加班只是其中一項,我不計較單項而是算總賬。; w7 I7 G) F# \
: A6 N' g4 L* r2 \0 O, K |