70后應(yīng)聘者和BOSS咄咄逼人對(duì)話記

譬如朝露

不清楚你的應(yīng)聘背景，所以對(duì)你們的對(duì)話就不好評(píng)價(jià)。首先，你應(yīng)聘的是什么公司？“那是國(guó)家買來(lái)的，要他們照著做的”，國(guó)家買的專利？其次，你應(yīng)聘崗位對(duì)你專業(yè)知識(shí)的要求？若招聘的要求本身就要求有機(jī)電知識(shí)，那么你的回答就好像跟那老板再各說(shuō)各話，你完全可以要求他明確他的招聘要求，再判斷你是否符合其要求。你跟他說(shuō)了那么多全都是廢話。說(shuō)明你的思維跟在老板不在一條線上，即便你莫名進(jìn)了這家公司，估計(jì)也無(wú)法開展工作。這種談話根本沒必要進(jìn)行。浪費(fèi)大家時(shí)間

東海fyh126

遇過(guò)這樣的老板，怕被偷技術(shù)，太好的工程師不敢用。

韓寒11

老板感覺你不錯(cuò)的前提下，還想用你，就會(huì)想各種辦法壓低你的預(yù)期，降低工資，就是想用很少的錢用到合適的人才

tonysdzt

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Rover1

這就是這一家是網(wǎng)上的招聘信息

龍游大海

想招個(gè)厲害的又不要錢的，找個(gè)聽話的

翱翔天際

很簡(jiǎn)單，年紀(jì)大了要求工資高，他們給不起，就算給得起心里也擔(dān)心，先入為主，就這樣算了

路人甲95

廟太小就養(yǎng)不了大神，

遠(yuǎn)祥

其實(shí)老板已經(jīng)想用你了，覺得你有些本事，但心里不想給你太高的工資，想在氣勢(shì)上壓壓你，怕你開出高的工資；
這樣的老板不跟也罷，這種老板一看就是很記仇的，第一印象不好，后面也不好相處。

liuyong453

我覺得是想讓你知難而退。只是吃相太難看。不想要就說(shuō)考慮一下。大家就懂了。還想打擊一下你而已。