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答應用人單位offer再反悔有沒有啥不良影響

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11#
發表于 2022-2-15 11:37:43 | 只看該作者
只能說你做事不地道,影響估計最多這個公司以后不會錄用你,你這就是想騎驢找馬,找不到就騎驢,也沒啥。
12#
發表于 2022-2-15 11:58:38 | 只看該作者
不都是這樣嗎?去更好的啊
13#
 樓主| 發表于 2022-2-15 12:14:46 | 只看該作者
養豬東籬下 發表于 2022-2-15 10:34; Z, l& g  p( s- N, d
沒有影響。一旦做了決定,第一時間通知用人單位,并真誠表示歉意。
5 v  _6 c- u7 m' [' v6 a
不提選擇其他公司,而是說出現其他意外情況1 Y' j6 O- I( g, a% m8 x

點評

選擇本來就是雙向的,HR經常遇到這種事。  發表于 2022-2-15 13:05
14#
發表于 2022-2-15 13:02:48 | 只看該作者
這不是正常操作嗎?  為何還要這么糾結呢
15#
發表于 2022-2-15 15:32:50 | 只看該作者
沒入職,沒啥關系
16#
發表于 2022-2-15 15:34:12 | 只看該作者
沒啥影響,大膽的往前走。
17#
發表于 2022-2-15 16:15:03 | 只看該作者
糾結個啥人家如果找到更好的了可能找個理由也不要你了
18#
 樓主| 發表于 2022-2-15 17:11:19 | 只看該作者
本帖最后由 展翅翱翔with 于 2022-2-15 18:01 編輯 5 W2 Z& I* L4 _3 y, e
px1547 發表于 2022-2-15 15:320 b2 L1 d# ^' C( K
沒入職,沒啥關系
0 ~/ e' \4 Q& }8 _4 }
我合計現在如果不去的話,將來還想去6 N# p3 s8 O/ e8 B8 ~
19#
發表于 2022-2-15 20:27:36 | 只看該作者
這個沒太大關系,但你要找一個合理的借口,把那個人事忽悠住,曉之以情,動之于理!
20#
發表于 2022-2-15 21:29:44 | 只看該作者
對你來說也許是一次更好的機會,對公司來說也許是提前止損了。
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